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流程精細(xì)化管理-百度

 ray1童話a 2018-09-12
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  高級管理咨詢師 高級培訓(xùn)師

  流程精細(xì)化管理

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  王教授:

  清華大學(xué)EMBA班、總裁班客座教授

  中國企聯(lián)管理咨詢委員會(huì)執(zhí)行委員;

  國家注冊高級管理咨詢顧問;

  北京時(shí)代光華特聘高級講師;

  二十多年的大中型國有企業(yè)、民營企業(yè)管理工

  作經(jīng)歷,曾擔(dān)任企管部長、銷售總監(jiān)、總經(jīng)理等職;

  十多年的管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)戰(zhàn)型流程專家;

  擔(dān)任多家公司的管理咨詢顧問。

  3

  “神七”上天、神八對接,全國人們鼓舞歡慶,外國友人為之祝賀并問道:“中國人太偉大了,但是為什么“神七” 、“神八”可以上天,可你們連一個(gè)螺絲釘就制造不好呢?”

  ——為什么

  引題:傳統(tǒng)管理與科學(xué)化管理的差距


  流程案例:某宴會(huì)廳的火災(zāi):消防驗(yàn)收三年了沒匯報(bào),損失200萬。

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  為什么美伊戰(zhàn)爭

  一開始就決定了戰(zhàn)爭的勝敗?

  現(xiàn)代化戰(zhàn)爭中:

  美軍:信息化 精確制導(dǎo)炸彈 B52轟炸

  機(jī)、隱形飛機(jī) 航空母艦 機(jī)械化部隊(duì)…

  伊拉克軍:步兵、長槍、普通坦克;

  現(xiàn)代商戰(zhàn)中:

  為什么有的企業(yè)強(qiáng)大無比?有的企業(yè)不堪一擊?

  系 統(tǒng) 強(qiáng) 才 是 真 的 強(qiáng)!

  經(jīng)營層面:藍(lán)海戰(zhàn)略、差異化經(jīng)營、創(chuàng)意廣告

 ?。銘{什么尋找藍(lán)海?…曇花一現(xiàn),“一做就火,一火就倒” )

  管理層面:卻關(guān)注無幾。

  點(diǎn)子和科學(xué),究竟那個(gè)更根本?

  房地產(chǎn)暴利時(shí)代——趨于微利時(shí)代(為銀行打工

  1:高級管理咨詢師 高級培訓(xùn)師流

  2:王教授: 清

  3:“神七”上天、神八對接,全國

  4:為什么美伊戰(zhàn)爭

  5:課程目錄 三、流程運(yùn)行的保障

  6:1、 什么是流程 2、

  7:《牛津詞典》里:流程是指一個(gè)

  8:無論何時(shí)、 無論何地、 無論

  9:海爾企業(yè)管理流程再造

  10:2、 流程的四大作用

  11:動(dòng)一下手:

  12:一人經(jīng)驗(yàn),

  13:流程作用之二: 解放老板

  14:案例: “死亡

  15:流程作用之三:消除浪費(fèi)

  16:國內(nèi)某企業(yè)300人10個(gè)樓盤

  17:流程例舉3: 某公司員工

  18:流程作用之四:提高效率

  19:歸納語: 流程

  20:3、流程與制度的關(guān)系

  21:制度是道路兩邊的電網(wǎng) 流程

  22:4、流程使執(zhí)行力落地

  23:4、流程使執(zhí)行力落地

  24:課程目錄 三、流程運(yùn)行的保障

  25:二、流程的精細(xì)化管理 1

  26:正確的做事做正確的事用正確的

  27:(一)人員流程--用正確的人

  28:(二)戰(zhàn)略流程--做正確的事

  29:(三)運(yùn)營流程--正確的做事

  30:戰(zhàn)略 / 規(guī)劃 / 創(chuàng)新

  31:3、流程設(shè)計(jì)的“三化”原則

  32:4、流程導(dǎo)入的“三部曲”

  33:(2)流程梳理: 從

  34:(3)流程優(yōu)化:(ESEIA

  35:5、流程運(yùn)轉(zhuǎn)的“三步驟”

  36:(2)再優(yōu)化:

  37:(3)再固化:

  38:6、流程的E化--流程與ER

  39:我國企業(yè)應(yīng)用 ERP 效果不

  40:7、流程的分類崗位員工明確具

  41:○ 戰(zhàn)略管理流程:如市調(diào)流程

  42:8、如何畫流程圖和進(jìn)行流程描

  43:(2)流程圖的編號:

  44:9、流程編制中易出現(xiàn)的問題:

  45:課程目錄 三、流程運(yùn)行的保障

  46:三、流程運(yùn)行的保障機(jī)制建立督

  47:1、實(shí)行管理崗位AB角制度

  48:1、實(shí)行管理崗位AB角制度

  49:督查者制約: “

  50:3、建立文字傳達(dá)機(jī)制

  51:建立管理崗位AB角、監(jiān)督檢查

  52:讓員工會(huì)做的是流程,

  53:企業(yè)文化就是企業(yè)的信仰!

  54:(一) 執(zhí)行力力文化

  55:(一)執(zhí)行力文化

  56:學(xué)習(xí)力——企業(yè)生命之根(二)

  57:1、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)為什么重要?

  58:培根說: 知識(shí)就是力量。三

  59:荷花池的謎題 有

  60:團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力 > 個(gè)人學(xué)習(xí)力之

  61:(三)溝通文化

  62:1、溝通創(chuàng)造價(jià)值

  63:2、溝通的三要素:

  64:五條法則3、有效溝通的流程

  65:做企業(yè)就是做細(xì)節(jié);

  66:差不多=差得多 99

  67:建立管理崗位AB角、監(jiān)督檢查

  68:課程目錄 三、流程運(yùn)行的保障

  69:(一)組織流程的構(gòu)建 (

  70:山西XX地產(chǎn)集團(tuán)管理流程

  71:《董事會(huì)的工作流程》*XX集

  72:實(shí)施流程管理后組織機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)

  73:1、什么是6S管理?

  74:案例:雅芳某公司的營銷模式(

  75:歸納語: 好的銷

  76:1、危機(jī)意識(shí)——無處不在

  77:掌握主動(dòng),第一時(shí)間做出反應(yīng)。

  78:危機(jī)的先“攬”后“打”之術(shù):

  79:案例:三鹿奶粉危機(jī)處理的無知

  80:對照案例: 肯德基“蘇丹紅”

  81:通過對組織流程、生產(chǎn)流程、銷

  82:結(jié)束語:

  83:謝 謝 大 家

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