社會上特別是建筑領(lǐng)域大量存在一種現(xiàn)象，就是具備用工主體資格或者是相應(yīng)資質(zhì)要求的單位違法轉(zhuǎn)包或者層層轉(zhuǎn)包分包給不具備用工主體資格或相應(yīng)資質(zhì)要求的單位或者個人，這類民事主體又雇傭了勞動者從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。在這種情況下，一旦勞動者發(fā)生了傷害事故，往往難以較好的維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動者一般可以從工傷認(rèn)定和一般侵權(quán)責(zé)任兩個角度去主張自己的合法權(quán)利，顯然考慮到是否區(qū)分過錯及賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題，走工傷的思路是對勞動者比較有利的，但是走工傷認(rèn)定一般需要確定勞動關(guān)系，必須要面對的一個問題就是勞動者和誰之間存在勞動關(guān)系呢？是作為自然人或者沒有用工主體資格的單位，還是一直往上追溯到具備用工主體資格的單位？答案是在實(shí)踐中仲裁委或者法院一般認(rèn)定勞動者與上述單位和個人之間都不存在勞動關(guān)系，那么既然不存勞動關(guān)系，還能申請工傷認(rèn)定嗎？

案例：農(nóng)民工甲受雇于乙在丙建筑公司的工地上工作，大概只工作了幾天的時間，甲就從十幾米的工作臺面上跌落，導(dǎo)致身體多處骨折，后甲與乙協(xié)商賠償未果。甲來咨詢律師，律師了解案情以后告知甲可以搜集與乙之間存在雇傭關(guān)系、乙與丙之間存在轉(zhuǎn)包關(guān)系，以及發(fā)生工傷事故的證據(jù)，申請工傷認(rèn)定。走工傷認(rèn)定而不走侵權(quán)的思路有以下好處：1、作為有用工資格的建筑單位的賠償能力較強(qiáng)；2、工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)要高；3、工傷賠償一般不認(rèn)定勞動者的過錯，而侵權(quán)要認(rèn)定勞動者是否有過錯。

【律師支招】

1、勞動者仍然可以走確認(rèn)勞動關(guān)系的路子，搜集相關(guān)證據(jù)要求認(rèn)定與具備用工主體資格的單位之間存在勞動關(guān)系，即使勞動仲裁委和人民法院沒有認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系，但只要查明了上述主體之間的法律關(guān)系，勞動者仍然可以依據(jù)法律文書向工傷認(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定部門應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)定。

2、勞動者可以直接向勞動仲裁委和人民法院要求具備用工主體資格的單位承擔(dān)用工主體責(zé)任，然后依據(jù)法律文書向工傷認(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定部門應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)定。

3、依據(jù)誰主張誰舉證的民事法律原則，勞動者對于案件基本事實(shí)需要承擔(dān)一定的法律義務(wù)，勞動者應(yīng)當(dāng)及時搜集固定相關(guān)證據(jù)，如：工作服、工牌、進(jìn)出門證、銀行工資流水、音視頻資料、證人證言等存在勞動雇傭關(guān)系和發(fā)生工傷事實(shí)的證據(jù)，以利于將來的維權(quán)。

當(dāng)然，理論上如果勞動者具備相應(yīng)的證據(jù)，可以直接向工傷認(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定，但是實(shí)踐中，工傷認(rèn)定部門仍然要求勞動者先確認(rèn)勞動關(guān)系，但是恰恰對于類似案件，勞動仲裁委和法院往往又不會做出確認(rèn)勞動關(guān)系的認(rèn)定，因此就會發(fā)生這種雙方不存在勞動關(guān)系，但仍然可以認(rèn)定為工傷的案例。

相關(guān)法律依據(jù)：

最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定

法釋〔2014〕9號

第三條 社會保險行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：

（四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位；
   （五）個人掛靠其他單位對外經(jīng)營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位。
    前款第（四）、（五）項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險基金支付工傷保險待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個人追償。

作者林春光，山東天矩律師事務(wù)所專職律師，年富力強(qiáng)，多年的職業(yè)經(jīng)歷鍛造了嫻熟的執(zhí)業(yè)技能，熟悉當(dāng)?shù)胤蓤?zhí)業(yè)環(huán)境，值得信賴，始終以維護(hù)當(dāng)事人的最大合法權(quán)益為己任。淄博電視臺生活頻道“生活法眼”特約嘉賓律師；淄博市工商業(yè)聯(lián)合會民營企業(yè)法律維權(quán)特約律師；淄博市總工會職工法律援助律師；擔(dān)任多家公司企業(yè)的法律顧問，近年來專注公司法、票據(jù)法等相關(guān)公司類商事法律業(yè)務(wù)。從業(yè)以來辦理了大量的交通事故、工傷事故、勞動糾紛、婚姻家庭、醫(yī)療事故及刑事辯護(hù)等疑難復(fù)雜案件，受到當(dāng)事人的好評。受人之托忠人之事，當(dāng)您陷入法律困境之時，本律師愿伸出援助之手。

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　　　　工傷認(rèn)定申請主體有三類：一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會組織?！　?1)職工所在單位。由于工傷保險實(shí)行的是雇主責(zé)任原則，因而在工傷保險方面，雇主承擔(dān)了許多方面的責(zé)任和義務(wù)。工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診之后，為了及時搶救受傷職工，保障職工的合法權(quán)益，促進(jìn)單位的安全生產(chǎn)，有必要要求職工所在單位承擔(dān)首要的工傷申請義務(wù)。工傷職工所在單位的申報時間限定為在事故發(fā)生或職業(yè)病被確診...

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申請工傷認(rèn)定需要什么材料?律師你好，我是快遞小哥，我在上班時被一個逆行的自行車撞骨折了，要申請工傷認(rèn)定，請問我該提交哪些材料?還有我該怎么辦?真心的感謝。律師解答：提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認(rèn)定申...