現(xiàn)在很多企業(yè)，特別是一二線城市的初創(chuàng)企業(yè)，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境激烈，企業(yè)會(huì)通過(guò)提高員工福利來(lái)留住人才，比如說(shuō)提供交通補(bǔ)助、就餐補(bǔ)助或者住房補(bǔ)助等等。大家都知道員工工資是按基本工資梯次來(lái)繳納個(gè)人所得稅的，那么，企業(yè)發(fā)給員工的福利，比如說(shuō)就餐補(bǔ)助，需要繳納個(gè)人所得稅嗎？

工作餐

個(gè)人所得稅法中實(shí)施條例中有規(guī)定：工資、薪金所得是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。其實(shí)我們所說(shuō)的個(gè)稅范疇就是工資、薪金部分所得繳納個(gè)人所得稅，這里面就涉及到補(bǔ)貼。很明顯，員工在企業(yè)任職享受到的就餐補(bǔ)助就是工資薪金范圍，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得，計(jì)征個(gè)人所得。

個(gè)人所得稅

根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補(bǔ)助范圍確定問(wèn)題的通知》的規(guī)定，誤餐補(bǔ)助是指按財(cái)政部門(mén)規(guī)定個(gè)人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作不能在工作單位或返回就餐，確實(shí)需要在外就餐的，根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)。誤餐補(bǔ)助是不征收個(gè)人所得稅的。

誤餐補(bǔ)助

所以，誤餐補(bǔ)助和我們通常說(shuō)的企業(yè)給員工發(fā)放的就餐補(bǔ)助含義不同，個(gè)稅計(jì)征情況也不同。有些企業(yè)會(huì)以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼，這些也應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。