也許你和俺一樣,并沒有意識到自己每天發(fā)出了多少抱怨。 有一天,當(dāng)俺發(fā)現(xiàn)自己使用了那么多的負(fù)面詞語,我著實(shí)感到震驚。 現(xiàn)在,俺還會有抱怨,不過當(dāng)俺抱怨時(shí),俺能知道是自己對現(xiàn)實(shí)的不接納,是自我成長的訊號。 by 大師兄 本文選編自《平常即奇跡——內(nèi)在科學(xué)超維對談》一書, 本文轉(zhuǎn)自悟空心靈花園微信公眾號,轉(zhuǎn)發(fā)請注明出處。 原文 | 托馬斯·希伯爾 If someone complains being mistreated by life. It is not life itself to blame, it is what he have done in life. 如果有人抱怨生活錯(cuò)待了他, 錯(cuò)不在生活, 要看他在生活中做了什么。 自我責(zé)任首先意味著自我觀照,也就是了解自我,感受自己和世界的聯(lián)系。感受我們與世界相處的方式。 承擔(dān)自我責(zé)任意味著自我成熟,意味著對個(gè)人感受負(fù)責(zé),而不再隨意地把個(gè)人感受投射到他人身上。也就是說,我們要學(xué)會接受我們的感覺、我們的想法、我們的行為、以及我們在生活中遭遇的種種:先停下來看看,可以自我總結(jié)出什么,然后問問自己,這些總結(jié)對自己下一步行動、下一句話、下一段和世界的關(guān)系意味著什么。
停止抱怨才能突破成長 很多人一遇到事情就立馬開始抱怨生活,殊不知停止抱怨的解藥就是承擔(dān)自我責(zé)任。抱怨等于停滯不前,停止抱怨才能突破成長。 我們抱怨生活,正意味著我們對生活中發(fā)生的事情潛藏著抵觸心理,而抱怨使這種抵觸公開化,但這種抵觸同時(shí)也是針對我們自身的,包括我們的身份、我們與世界的關(guān)系、我們的生活。因此,我們的抵觸及其產(chǎn)生的抱怨讓我們難以前行。 只有當(dāng)我們認(rèn)清了一個(gè)事實(shí),即我們正是在抱怨而不是在前進(jìn)的時(shí)候,才能重新出發(fā)。當(dāng)認(rèn)識到,我們對自己的經(jīng)歷產(chǎn)生了抵觸的心理時(shí),其實(shí)我已經(jīng)接納了我自己。認(rèn)清自我,承擔(dān)責(zé)任的確很難,但一旦做到了,我們就會得到新的力量,引領(lǐng)自我擔(dān)起責(zé)任,重新出發(fā)。 抱怨其實(shí)表達(dá)了一種對現(xiàn)實(shí)的抵觸,我們要承認(rèn)并接納這種抱怨?!敖蛹{”意味著以下幾點(diǎn): 01 無論自我感覺好還是不好,都愿意去接受 因?yàn)樵谏钪锌傆腥缫饣虿蝗缫獾氖虑樾枰鎸?。但如果總是試著去逃避不好的感覺,就會陷入到這樣的困境中:要為糟糕的情緒尋找一個(gè)出口,于是一整天就忙著找這個(gè)出口,沉溺于這種情緒中,而非去面對所發(fā)生的事。 02 停止從外部找原因 如果當(dāng)你發(fā)現(xiàn)不想面對生活中不如意之事:伴侶做事的方式令人不滿;上司行事的方式令人憤怒;周邊的人總是隨心所欲不顧自己感受等等……那么便會不由自主地設(shè)法把好的和不好的感覺聯(lián)系起來。 03 讓情緒成長起來 成長意味著可以接納內(nèi)在的情緒,平靜地感受它,不必為了尋找情緒的出口把自己封閉起來。作為成年人,無論經(jīng)歷了怎樣的痛苦、悲傷、憤怒和嫉妒,都能接受這些情緒,并擁抱這個(gè)世界。若因?yàn)榭謶侄鴮⒆约汉颓榫w對立起來,也就意味著和世界對立了起來。這樣就會突然生出孤獨(dú)感,然后告訴自己:我被孤立了,沒有人喜歡我。 可是,之所以感覺被孤立,是因?yàn)橹皬膩頉]有想過,并不會因?yàn)樗瞬幌矚g自己而過得不好——這就是原因所在。 不管別人喜不喜歡你,世界都一直存在著。一味要求伴侶、上司甚至是全世界都喜歡自己,要求事事如意,這些都是不成熟的表現(xiàn)。世界是不能滿足我們這些要求的。如果不弄明白這個(gè)道理,我們就不能從懷疑和絕望中走出來。 這時(shí)你可以告訴自己,“不,我現(xiàn)在不想這么做”,或者說,“是的,我需要這么做”你可以去感知一切,而不是一味逃避,因?yàn)樘颖芤馕吨晕曳忾],意味著自我貶低,意味著停止前進(jìn),停止探索自己無盡的潛能。 承認(rèn)這種情緒的存在,且不排斥這種情緒。也意味著自我也接納了和這種情緒相聯(lián)結(jié)的現(xiàn)實(shí)。接納外界所發(fā)生的事,也接納它讓自己產(chǎn)生的情緒和感覺,接納這個(gè)過程,接納自己對此作出的反應(yīng)。 這么理解,你就能在和世界相處的過程中把握住一個(gè)合適的度,生出一種和諧的關(guān)系。
沒有不堪的人, 也沒有糟糕的上司。 要對我們和我們的個(gè)人感受負(fù)責(zé)的, 其實(shí)是我們自己。 |
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