王保學，原河南省信陽市平橋區(qū)國稅局黨組書記、局長，是當地稅務系統(tǒng)公認的資歷最老的正科級領導干部，在稅務機構改革中，面對進退留轉，這位老黨員、老區(qū)縣局長交上了一份合格的“答卷”。

王保學從1994年稅務機構分設后就一直擔任正科級領導。24年里，他在4個縣區(qū)局擔任過一把手。在不少領導和同事眼中，王保學擔任新機構正職，是情理之中的事。

但就在縣區(qū)級稅務機關掛牌的前幾天，出于推進改革的整體需要，組織考慮安排王保學在新稅務機構中擔任副職。信陽市稅務局聯合黨委緊急與王保學進行談話，征求其意見。

王保學事后坦言：“從正職轉為副職，我心里的確是有一些波動的。算起來，從稅34年間，我在正職崗位上干了24年，我堅信自己能做好正職工作?，F在卻被任命為新機構副職，知道這個消息，我承受了很大壓力，也有些失落?！?/p>

但是，人事安排關系著信陽全市乃至河南全省稅務機構改革的推進。作為一名受黨教育多年的老黨員，王保學迅速調整心態(tài)，他及時向組織表示，堅決服從組織安排，投身改革：“在基層工作多年，我知道，改革越到基層越難。為了改革順利推進，必須有人做出表率。如果以我的資歷，能夠坦然面對正轉副，對我市其他同志來說，就是一個很好的示范。這又何嘗不是組織對我信任的另一種表現呢？我覺得在機構改革中讓位的同志，不僅不丟人，還會贏得更多人的尊敬和肯定。我絕不會因為個人得失影響改革大局，堅決服從組織安排！而且，24年的正職經驗，也讓我更有信心，在副職的崗位上發(fā)光發(fā)熱?！?/p>

短短的一段話，展現的是一名老黨員對黨忠誠、服從命令的高尚情懷，是一名老稅干為改革甘愿犧牲“小我”的赤子之心，是一名改革者功成不必在我、功成必定有我的奉獻精神。

在前不久召開的信陽市縣區(qū)局稅務干部座談會上，王保學說了自己對正轉副的認識，說了履職后的打算，一言一語里透露出對稅收工作深深的熱愛。

王保學1984年參加稅務工作，從稅已34年。在他擔任“一把手”的24年里，他所在的單位多次獲獎，他個人也兩次榮立三等功，多次受到嘉獎。王保學還是兩屆信陽市人大代表，在人代會上，他就如何加強財稅工作、加強招商引資、服務企業(yè)發(fā)展及市政建設等多次建言獻策，2016年他榮獲信陽市“優(yōu)秀人大代表”稱號。

“成績都是過去的，我現在想得最多的是，如何協(xié)助正職完成好改革任務?！逼綐騾^(qū)新稅務機構掛牌前后，王保學用實際行動踐行著自己的諾言。他積極主動，迅速進入角色，從掛牌儀式現場的布置到與地方領導對接，從辦公室的改造安置到人員科室的牽頭分工，逐條逐項落實黨委安排，事無巨細，有條不紊。他說：“從業(yè)以來，我見證了國地稅從分設到合并。作為一名有30年黨齡的稅干，我知道自己今天的一切都離不開黨和組織的關懷與培養(yǎng)，在改革關鍵時期，更應該拿出老稅務干部的擔當和胸襟，講政治、顧大局，堅決服從組織安排，以個人的‘退’換取改革的‘進’。雖然現在職務變了，但我對黨忠誠、服從安排的黨性沒變，‘為國聚財、為民收稅’的初心沒變，支持擁護服務改革的決心沒變，我將全力支持‘一把手’的工作，促進隊伍團結、穩(wěn)定，在改革中繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱?！?