鬼谷子把識人用人的方法，總結(jié)為一句話：度權(quán)量能，校其伎巧短長，智、愚、勇、怯，無為以牧之。

鬼谷子告訴我們不管是和誰打交道，對人才要度權(quán)量能，揣度一個人的智慧，了解一個人的能力。贊其所長，避其所短，合理有效的利用優(yōu)缺點，才能投其所好，取得優(yōu)勢。

怎樣才能看清一個人呢？

首先，觀察對方的眼神,分析他的誠信；通過他的肢體語言,判斷他的綜合素質(zhì)和能力等。

一般愛說閑話的人是心胸狹窄類的，喜歡說空話的人多是不務(wù)實的，老愛抱怨別人是私欲較重的，總巴結(jié)上級又鄙視別人是心計險惡的。

真正看清楚一個人的人品，從這兩個細(xì)節(jié)當(dāng)中去觀察:

首先,從小看。要從一些細(xì)節(jié)的小事去看,從那些不會經(jīng)過大腦的,靠本能反映做出來的事，如此，才能更加真實的了解這個人的品性。

其次,從大看。從一些很大的事,涉及到他切身利益的(很在乎的利益)事上,看他如何抉擇，然后是如何做的。從這兩個方面你才會真正了解這個人的人品涵養(yǎng)。

如此，知之而后交往，該不該和這個人打交道，因為胸中有數(shù)，就不會輕易上當(dāng)受騙，誤入別有用心人的圈套。