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美國物業(yè)管理經理人的職業(yè)道德標準

 hao9644 2018-08-07


1
提供勤勉和忠實的服務




2
對于任何潛在的利益沖突必須予以充分的披露




3
應有合理的審慎、勤勉和技能




4
不得從事任何與所服務的業(yè)主組織或小區(qū)競爭的行為




5
不得從事任何與所服務的業(yè)主組織或小區(qū)利益相沖突的行為




6
不得有任何為自己謀取秘密利益的行為




7
公開由于其管理物業(yè)小區(qū)而得到的任何利益




8
一切行為不得超越業(yè)主組織的授權




9
在合同終止后,不得繼續(xù)以業(yè)主組織的代理人或物業(yè)小區(qū)管理人名義從事任何活動



注:全美物業(yè)小區(qū)業(yè)主協(xié)會聯(lián)合會制定

來源:周樹基著《美國物業(yè)產權制度與物業(yè)管理》

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