有什么辦法能讓公司，主動開除領取失業(yè)金？

我們的失業(yè)金領取條件也確實存在一些的問題。

職工主動離職，不能領取失業(yè)金，干夠了也不行。必須是企業(yè)解除才可以，不管是合同到期單位不續(xù)簽，還是單位開除。只要是非本人原因，失業(yè)都可以領取失業(yè)金。

當然前提是失業(yè)保險繳費滿一年以上，本人有求職意愿。

一般來說，讓單位解除勞動合同，協(xié)商以單位名義解除就可以領取失業(yè)金了。

確實有單位存在顧慮，因為單位解除，可以被追訴經濟補償金以及其他勞動保障待遇。

這樣一般都得需要勞動者主動申請離職。實際上單位解除，是分為14種情形，有很多情形完全可以避免支付經濟補償金這種情況。

最簡單的勞動者違反單位規(guī)章制度，嚴重失職都可以被解除勞動關系。

比如我們連續(xù)15天不上班，根據用人單位的規(guī)定，肯定不發(fā)工資，同時也解除勞動關系了，這是對大家都好的做法。

如果說本人主動違反單位規(guī)章制度規(guī)定，做出一些不符合崗位要求的事情，一般來說是比較丟臉的事，很少有人愿意干。所以通過長時間請假離職是最好的方法。

一般來說，失業(yè)金的領取時間是兩個月內。所以，單位只要及時辦手續(xù)不會有太大影響。不要以為長時間曠工可以不交保險，必須從解除勞動關系開始計算，否則單位就是違法行為。

如果實在是沒有辦法，個人主動離職。可以找一些勞務派遣的代理公司掛靠一個月，然后有單位解除，一樣可以領取失業(yè)金。

總體來看，失業(yè)金領取待遇還是非常不錯的，未來國家失業(yè)金的標準會達到最低工資的90%，失業(yè)保險基金給繳納基本醫(yī)療保險。未來國家可能還會給大家領取失業(yè)金期間繳納基本養(yǎng)老保險。一般來說，想享受失業(yè)金辦法還是很多的。