我們經(jīng)常說(shuō)職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，只要你身在職場(chǎng)，就一定會(huì)與別人競(jìng)爭(zhēng)，即使你不與別人爭(zhēng)，別人一定也會(huì)和你爭(zhēng)，因?yàn)槁殘?chǎng)中利益是固定的，你的對(duì)手為了利益最大化，一定會(huì)將你死死地踩在腳下，要想打破這場(chǎng)僵局你必須要贏，因?yàn)槁殘?chǎng)中只有勝利者才能生存。

第一，必須提升自己的價(jià)值。

無(wú)論在職場(chǎng)還是官場(chǎng)，只要你有價(jià)值，你就能夠生存，所以你必須要提高自己的業(yè)務(wù)技能，必須要滿(mǎn)足領(lǐng)導(dǎo)的利益，甚至是成為公司不可缺少的人，只有你做到這一點(diǎn)，這樣你就可以無(wú)視任何潛規(guī)則。

第二，必須處理好同事關(guān)系。

職場(chǎng)中雖然同事幫不了你什么忙，但是同事卻有兩大權(quán)力，第一是輿論權(quán)，他們可以到處說(shuō)你的壞話(huà)，傳播你的小道消息，第二是投票權(quán)，好事輪不到你，壞事都讓你去做，你就得不償失了。

第三，必須處理好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

職場(chǎng)中的一切都是圍繞權(quán)力運(yùn)行的，權(quán)力越大決定的事情也就越多，所以你必須要和上司維護(hù)好關(guān)系，因?yàn)槟愕?span>加薪升職都依賴(lài)于上司，沒(méi)有上司的批準(zhǔn)，你一丁點(diǎn)的利益都享受不到。

職場(chǎng)中每個(gè)人都想贏，但成功的畢竟是少數(shù)人，要想在這場(chǎng)游戲中勝出，你必須要盡自己最大的努力去贏，因?yàn)橹挥心阙A了你才有支配資源的權(quán)力。

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