中國教師隊伍龐大，人數(shù)眾多，雖是天底下最光輝的職業(yè)，但教師的付出與收獲卻存在巨大差距，這與我國近年經(jīng)濟的騰飛與計劃生育有莫大的關(guān)系，太多人不重視教育，對金錢的追求太過的迫切，令一方面，獨生子女大多被家庭寵愛，抵抗挫折與誘惑的能力不足，缺乏吃苦耐勞的精神，這就給教師的工作帶來更多的挑戰(zhàn)。再加上一個重要的原因，教師待遇普遍認為不如公務(wù)員，所以教師離職潮似乎成了常態(tài)，尤其是鄉(xiāng)村教師。教師不能獲得職業(yè)幸福感，教育教學質(zhì)量勢必受到影響

教師改革迫在眉睫，不久前，中央發(fā)明文指出，要提高教師的地位還有待遇，真正讓教師成為令人羨慕的職業(yè)，這對教師來說的確是一個好消息。

要知道，教師已經(jīng)不是退而求其次的一種選擇了，現(xiàn)在各地的教師公招考試競爭激烈程度與公務(wù)員考試不相上下，對很多不想進公務(wù)員系統(tǒng)，而又想有一個穩(wěn)定的工作的人來說，教師無疑是個不錯的選擇之一，隨著改革，教師行業(yè)的待遇也只會越來越好