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我碰到過很多中小微企業(yè)的老板，跟我說不懂管理，也不知道如何管理，當(dāng)你沒有思路的時(shí)候，其實(shí)從這三大制度入手就可以了！
更多中小企業(yè)管理干貨內(nèi)容，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注【中小企業(yè)管理之道】頭條號(hào)！
來自： 弘一若水 > 《企業(yè)管理制度建設(shè)》
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中小企業(yè)員工激勵(lì)之四大怪現(xiàn)象
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中小企業(yè)怎么才可以存活呢？
中小企業(yè)怎么才可以存活呢？這個(gè)很重要，一個(gè)企業(yè)做大做強(qiáng)必須有一套完整的，適合自己企業(yè)的制度，你可以是ERP，也可是人工管理，我看到過一篇文章，就是說企業(yè)的管理制度的，尤其是中小企業(yè)，必須把企...
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（建議保存）一份完整版公司財(cái)務(wù)制度，適合中小企業(yè)?。ńㄗh保存）中小企業(yè)管理，既要靠工具，又要靠制度，合格的領(lǐng)導(dǎo)，都有一套完整的企業(yè)管理系統(tǒng)。借此，推薦一款個(gè)人成長課，涵蓋“管理、運(yùn)營、 營...
為什么中小企業(yè)員工流失率較高？怎樣解決問題？
中小企業(yè)員工數(shù)量不多，新員工進(jìn)入工作環(huán)境后，人際關(guān)系的處理其實(shí)比較困難的。管理層一定不能開出空頭支票，透支你的信用，否則員工會(huì)對(duì)企業(yè)失去信用。通過對(duì)企業(yè)的營銷，建設(shè)企業(yè)核心的價(jià)值觀，通過...
中小企業(yè)的哪個(gè)財(cái)務(wù)痛點(diǎn)戳中了你？
中小企業(yè)的哪個(gè)財(cái)務(wù)痛點(diǎn)戳中了你？很多中小企業(yè)，財(cái)務(wù)部成了很多企業(yè)的“冷宮”。什么叫六不分財(cái)務(wù)。老板也重視，甚至請(qǐng)了專職的財(cái)務(wù)，...
微信掃碼，在手機(jī)上查看選中內(nèi)容
