第一：服從領(lǐng)導(dǎo)安排，貫徹領(lǐng)導(dǎo)指令，執(zhí)行力強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)每次交待任務(wù)，都能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的意愿去按質(zhì)按量的貫徹執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)都喜歡這樣的員工，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是向更高層面負(fù)責(zé)的，他是你們部門或者小組的大腦，我們作為下屬，首先要做的就是貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策和安排，這是我們工作的第一要?jiǎng)?wù)。只有這樣，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能上下一心，做好事情，做成事情，而不是天天搞內(nèi)耗。所有的內(nèi)耗都是源自于缺乏執(zhí)行力，在執(zhí)行的環(huán)節(jié)，旁生過多的枝節(jié)。如果你是一個(gè)執(zhí)行力很強(qiáng)的員工，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的認(rèn)可度和信任度就會(huì)大大的提升。

第二：工作態(tài)度端正，有良好的職業(yè)操守。每天按時(shí)上下班，很少遲到、請(qǐng)假，或者說基本上就不遲到、不請(qǐng)假。另外，工作過程中，認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不在工作時(shí)間做一些和工作不相關(guān)的事情，對(duì)公司安排的每項(xiàng)任務(wù)都是一絲不茍的去完成，不抱怨、做好自己。這類人絕對(duì)是公司的標(biāo)兵式員工，工作中的各方面一般都是做的比較到位，很少會(huì)犯錯(cuò)，即使犯錯(cuò)也會(huì)勇于認(rèn)錯(cuò)，勇于承擔(dān)。如果你是領(lǐng)導(dǎo)，你不會(huì)討厭這類員工吧？

第三：工作上適度的追求完美。追求完美的員工，一般對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)任務(wù)，都會(huì)精益求精，基本上屬于不極致不交工類型的。這絕對(duì)是一個(gè)優(yōu)良的品質(zhì)，無論是在任何崗位、任何職位上都是。這和那些態(tài)度不端正，喜歡應(yīng)付，敷衍了事的員工一比，簡(jiǎn)直就是一個(gè)是精品，一個(gè)是糞坑。不過，在這里需要注意一點(diǎn)的是，要適度的追求完美，而不能一味的追求完美。因?yàn)橛械臅r(shí)候，要考慮到公司的項(xiàng)目進(jìn)展時(shí)間、資金成本、人力成本等一些客觀因素，在力所能及的條件下，做到最好，便是最大的完美，誰都會(huì)喜歡上你的。

第四：工作積極、充滿正能量。這類員工，在平時(shí)的工作中，表現(xiàn)的比較積極向上，基本上在公司也是屬于比較活躍的分子。不僅要活躍，而且傳遞的還是正能量，如果你很活躍，傳遞的確是負(fù)能量，那你還不如不活躍了，還是老實(shí)待著吧。無論從公司的角度來講，還是從部門的角度來說，積極向上、充滿正能量的員工，往往能給公司帶來活力，也能為公司營造一種愉快、開心的氣氛，這對(duì)于每個(gè)員工來說都是好事，因?yàn)槿握l在整天壓抑、憋悶的環(huán)境下都是不能進(jìn)行高效、愉快的工作的。積極向上的人，一般會(huì)被認(rèn)為是心理承受能力和個(gè)人能力較強(qiáng)一些，而且領(lǐng)導(dǎo)一般很賞識(shí)這種人，說不定哪天你就被升職了喲？

第五：善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、提升自己的員工。還是那句老話：職場(chǎng)之上，如逆水行舟，不進(jìn)則退。另外，從你自己的角度來講，你無論在不在公司，都應(yīng)該多注意提升自己，多學(xué)習(xí)，多總結(jié)提高。一個(gè)善于學(xué)習(xí)，善于提升自己的員工，往往是能夠給領(lǐng)導(dǎo)帶來驚喜的。因?yàn)椋瑹o論是哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，都是喜歡自己手下有一群得力干將的，我看沒幾個(gè)是愿意自己手下都是酒囊飯袋的，當(dāng)然那種熱衷于厚黑學(xué)的人就不說了，我們只談?wù)Ｈ恕．?dāng)大家都在維持現(xiàn)狀的時(shí)候，你卻在不知不覺中脫穎而出了，也沒人教你，也沒人帶你，完全是你自己的努力成果，這對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說，比拍什么馬屁都要來得靠譜。

第六：能適時(shí)提出合理化建議，善于團(tuán)隊(duì)合作。這個(gè)是要求比較高的，因?yàn)槊總€(gè)人在人性上都是有不同程度的弱點(diǎn)的。首先，能經(jīng)常提出合理建議就已是不一般了，還能準(zhǔn)確把握時(shí)機(jī)，這就又是高了一個(gè)層級(jí)。再者，還善于團(tuán)隊(duì)合作，這就更牛了，完全是一個(gè)人綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)。所以說，這類人是很容易被提拔到管理層的。大家平時(shí)應(yīng)該多注意自己這方面的素質(zhì)培養(yǎng)，這樣你也可以早日做領(lǐng)導(dǎo)，早日拿到高工資了。