都說職場如戰(zhàn)場，要想在職場上混得好，那就得懂得職場的人情世故，也就是要深知那些潛規(guī)則！

不過職場上少不了那些愣頭青，只知道拼命干活，卻不懂得靈活變通。

還有那些每天滿嘴炮卻不務實事，領導盡早也會讓他自己滾蛋的。

接下來小編就來跟大家，在職場上這三個最嚴重的職場潛規(guī)則：

第一：職場上沒有平白無故的好人

我們是不是信奉——職場沒有真正的友誼的？當然也不一定，只不過大多數(shù)都是圍繞著某些利益進行的，如果當某一天有人突然對你好，那么這時就該小心了，不管他的身份，在生活里是你最好的朋友，還是關系一般般，都得特別小心對待，因為這個時候?qū)Ψ綄δ愫貌挪皇瞧桨谉o故，肯定是有所貪圖的，也許真是他做不來急需要你的幫忙，也許是他故意想讓你去忙，也許是個陷阱在等著你。

第二：老板對你講的道理都是對他有利的

在職場上打拼，很多時候領導都會對員工下屬講道理，俗稱洗腦。別看領導說得這么冠冕堂皇，表面為你好，其實還不是對他有利，這樣來說吧，為什么要說你，你肯定犯錯了，錯了就要說，說的目的就是要你改正不要再犯，你如果聽話，那他就沒有什么大事可忙，不然你天天給他整亂，他就可沒時間可悠哉地休息了。

第三：工作不會害你，只有人才會害你

在職場上還有這們一句話說得好，叫——工作不會害你，只有人才會害你！道理其實說得也是這樣一回事：任何時候我們本分守己，干好份內(nèi)的活，這樣的話，自己與工作都相安無事；而在與人相處過程中，都得處處小心，稍微不慎，就有可能把自己給坑了，不得不說職場上勾心斗角少不了，在與人交往過程要注意分寸，過近過遠的距離都不太適合。不該說的話不要多說，不該犯的錯不要在他人面前表現(xiàn)出來，這樣很容易給其他人留下把柄，危及到以后的職場地位。

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