面試歸根到底也是應(yīng)試考試，需要你有學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)計劃，需要多做真題、強化提高，更需要老師指導(dǎo)。這就說明我們要根據(jù)考試的內(nèi)容有針對性的學(xué)習(xí)并積累。很多考生給我發(fā)微信咨詢怎么能提高面試成績，怎么能改變目前答題不流暢，口語化嚴(yán)重，無話可說、說出來也沒邏輯框架的問題。

我在這里把提高的方法系統(tǒng)梳理一遍，希望看到的考生們趕緊參考一下并落到實處，公務(wù)員考試也有“二八定律”，只有那20%人才有可能、有機會、有資格成功，你是否想做那20%里的人呢？

 我把提高方法稱為“鉆石五步走，高分必須有”

第一步  不要浮躁，端正心態(tài)

公務(wù)員只是一份工作而已，不要功利化公務(wù)員，公務(wù)員固然能給你帶來體面工作、女朋友、男朋友等等，但沒有公務(wù)員這份工作也不代表你沒有機會成功，我有很多朋友都會抱怨公務(wù)員工資低，沒有做生意的自由，生活沒有激情如同溫水煮青蛙等等，也許某一天你也會厭倦這份工作呢，所以別把自己逼的太緊，壓力太大反倒適得其反，俗話說的好，生死有命富貴在天，只要你努力了，其他的看天意吧。所以大家要把專注力放在面試本身，思考如何答題，如何解決自身存在的問題，這才是首要任務(wù)。

第二步  制定計劃 ，明確方法

  沒有計劃就沒有壓力，根據(jù)自身實際情況給自己制定一個面試備考計劃，將計劃上墻，每天、每周都嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行，完成的內(nèi)容在相應(yīng)位置畫上對號，沒完成的畫上叉，待考試結(jié)束回頭看看，成績高低都能直觀的在計劃表上反映出來了。

  沒有方法就沒有效率，針對沒話可說的情況，有兩個黃金方法，比較適合臨時抱佛腳的考生，同時也送給想積累提高的考生們。

黃金方法一：學(xué)習(xí)借鑒，積累不斷。找出來已經(jīng)答過的面試真題，把每道題的考點百度一下，看五篇相關(guān)文章，比如我公眾號發(fā)的精準(zhǔn)扶貧的問題，可以百度下精準(zhǔn)扶貧相關(guān)文章，有針對性的進(jìn)行積累，把文章里面關(guān)于原因和解決對策類的官方語言分類摘抄到本子上，一周總結(jié)一次，每天讀一讀，也可以給自己制定個晨讀訓(xùn)練。如果你能將歷年真題50%的考點都搜集一遍，不可能無話可說。這樣橫向積累之后，再縱向整理，三農(nóng)問題、民生問題、經(jīng)濟問題歸等等各歸一類，相關(guān)名言警句穿插在各類歸納材料里，不同的類別一分門別類之后，你拿到一個三農(nóng)問題會無話可說么，想想都不可能。

如果想積累語言，這個就反復(fù)做，時間不夠的話就每個類型總結(jié)一兩句，考試能說出來一兩點就可以。這個黃金方法還可以解決你的口語化問題，解決你停頓卡殼的問題，可以說一勞永逸，但過程比較辛苦。我也會給大家總結(jié)這部分知識，但我總結(jié)的是我自己的東西，還需要各位考生消化吸收總結(jié)提升，從而變成自己的知識，做到內(nèi)化于心，外化于行。

黃金方法二：框架心中有、關(guān)鍵詞填其中。框架也是邏輯，針對每一種題型心里要明確這種題型每一個步驟該說什么內(nèi)容，首先是帽子（即回答開始的總概括句），第一步、第二步、第三步、總結(jié)升華，然后用關(guān)鍵詞把邏輯框架串連起來，如果說框架是骨頭，那語言就是肉，關(guān)鍵詞就是筋，做到既要有骨頭、也要有肉和筋，缺一不可，這樣一來內(nèi)容就圓滿了，口語表達(dá)的再流利些，進(jìn)入當(dāng)天面試分?jǐn)?shù)前三名的機會就很大，當(dāng)然不能完全保證不會遇到比你更厲害的人，畢竟人外有人，山外有山。至于如何提取關(guān)鍵詞，串聯(lián)到骨肉當(dāng)中，我后續(xù)會在微信公眾號（公務(wù)員考試驛站）里接著分享給大家，敬請期待。

第三步 建立自信 ，勇敢張嘴

通過理論知識的積累之后，肚子里有素材了，腦袋里也有框架了，但還是無法流利的表達(dá)出來，這種情況應(yīng)該怎么辦？那就要通過各種方式張嘴說話，找人多的地方多練習(xí)，逐步建立自信心，大家可以與認(rèn)識的考友互相答題，也可以來參加我組織的公益面試刷題活動，每周計劃組織三堂課，我會盡我所學(xué)所會為每人的答題進(jìn)行充分點評，提出我的見解，并幫助大家提高面試水平，少吃一些我從前吃過的苦，早日成公上岸。

第四步 找出問題，改正不足

我每堂刷題課都會錄音，答過題的朋友可以自行下載，大家要反復(fù)多聽錄音，根據(jù)我指出的問題及時整改，調(diào)整答題思路和語言技巧，通過不斷的練習(xí)鞏固記憶，不要搞題海戰(zhàn)術(shù)，一道題反復(fù)說能說通、說透就可以了。自己練習(xí)的時候也要錄音，通過聽錄音發(fā)現(xiàn)自己的問題所在，再加以整改，也可以發(fā)給我，我為你找出問題及對策。有條件的可以錄像，通過錄像來更好的調(diào)整自己答題時的禮儀形態(tài)。

第五步  確認(rèn)目標(biāo) ，嚴(yán)格執(zhí)行   

以上復(fù)習(xí)面試的方法是經(jīng)過我自己實踐并檢驗的，我就是按照這個方法學(xué)習(xí)的，取得了非常滿意的成績，并且在面試中成功翻盤，順利上岸。16年8月我輔導(dǎo)一個單位同事備考遴選面試就是用的這些方法，她按照我制定的計劃步驟，認(rèn)真?zhèn)淇?，面試也成功翻盤，順利考上了上級部門。

說這些的目的還是想表達(dá)正確的方法也要腳踏實的去執(zhí)行，沒有執(zhí)行力，什么都無濟于事，無論是現(xiàn)在的公務(wù)員面試，還是以后入職之后參加遴選的面試，方法都萬變不離其宗，重要的是你如何去備戰(zhàn)，我曾經(jīng)看見這位考遴選的同事穿著高跟鞋一邊在活動中當(dāng)禮儀，一邊拿著面試真題在后臺對著鏡子練習(xí)，當(dāng)時覺得真心不容易，試想如果沒有毅力，沒有執(zhí)行力，又哪來的她比對手多的那不到一分的幸運分差。我覺得如果你夠努力，老天爺都會幫你。

從現(xiàn)在開始每周我都組織面試刷題，大家互相點評，也有90分的考生指導(dǎo)各位。

高分中的高分是怎么做到的？以上都做到了，分?jǐn)?shù)不會低，但要逆襲，還得要做到答題有亮點，亮點具體是什么？

簡單說就是別人答案中沒有的，你說出來并且合理有效的觀點。

那在練習(xí)中就要較勁腦汁去想，回憶看過的相關(guān)考點文章，借鑒學(xué)習(xí)，模范創(chuàng)新。

有些企業(yè)不就是在模范中創(chuàng)新么，大家都知道的，每天都用的，對吧。想到了么？

好的 說到這里，有想法的在下面留言，或者發(fā)微信，

（dycydt ）