懶寶寶：金牛大叔，懶寶寶剛剛步入職場，初來乍到，怎樣才能快速進(jìn)入角色，把自己打造成一個穩(wěn)妥、靠譜的職場人呢？

職場小金牛：懶寶寶莫急，金牛大叔這里給你個錦囊——行走職場有個4大黃金法則，你照此打造自己的職場姿態(tài)和風(fēng)格，肯定會快速融入職場，說不定還能提早實(shí)現(xiàn)晉升呢！

黃金法則一：要有務(wù)實(shí)的職場心態(tài)。

經(jīng)歷了千辛萬苦的各種面試，與N多走出象牙塔的天之驕子們PK競爭，總之你最終脫穎而出，從一個大學(xué)生華麗轉(zhuǎn)身，成為了一位職場白領(lǐng)。不管你進(jìn)入職場的第一份工作、第一個職位有多么不起眼，但是能從大部分大學(xué)生中脫穎而出，本身就說明了你的能力，也證明了你的實(shí)力和潛質(zhì)。

進(jìn)入職場后就必須要有意識的開始培養(yǎng)自己務(wù)實(shí)的職場心態(tài)。職場不同操場，白領(lǐng)也不同于大學(xué)生，職場要求你少些幻想和沖動，多些務(wù)實(shí)和成熟。剛步入職場，思想和心態(tài)都需要不斷的調(diào)整。職場是你褪去青澀、拋棄幻想沖動，逐漸認(rèn)清社會的地方。在這里，你會見識到形形色色的人或人群、合理或不合理的規(guī)則制度、喜歡或不喜歡的工作環(huán)境。

剛步入職場，要低下頭、沉下身，多看、多聽、多想、多實(shí)踐，從接觸身邊的人、身邊的事開始，盡快認(rèn)清你所處的職場環(huán)境，盡快面對現(xiàn)實(shí)，盡快變成合格務(wù)實(shí)的職場人。

黃金法則二：要有穩(wěn)妥的做事風(fēng)格。

初入職場，做人做事都是新的開始。職場上很多人都不堪大用，原因無非兩點(diǎn)，資質(zhì)平庸或處事浮躁。資質(zhì)平庸是因其個人不知上進(jìn)的緣故，處事浮躁則是由于性格和環(huán)境的綜合影響。

初出茅廬的大學(xué)生，最容易犯的毛病就是做事浮躁、眼高手低。所以當(dāng)你步入職場、當(dāng)你接受領(lǐng)導(dǎo)或上司安排的第一件任務(wù)開始，穩(wěn)妥踏實(shí)就應(yīng)該成為你的風(fēng)格標(biāo)簽。只有把你應(yīng)該做的事做踏實(shí)、做到位了，你的領(lǐng)導(dǎo)或上司才會對你另眼相看，才會給你分配更重要的任務(wù)，你的能力才會不斷提升，你的進(jìn)步才會越來越明顯，你的晉升也才會有指望。

多說一句，如果你能在把事情穩(wěn)妥做好的基礎(chǔ)上，把表面功夫也做到位，也就是我們說的做事“有里有面”，那么作為職場小白的你將離職場初級管理者的位置又近了一步。

黃金法則三：要有靈活的處事作風(fēng)。

套用一句俗話，這個世界永遠(yuǎn)不變的法則就是這個世界永遠(yuǎn)在變化，職場同樣如此。事情每時每刻都在變化，此時此刻、彼時彼刻，因人、因事、因地的不同，事情都會發(fā)生變化，甚至變復(fù)雜。

剛剛步入職場，由于學(xué)生思想還未褪去，很多思維還是學(xué)生時代的“直線思維”，處理問題和事情不會轉(zhuǎn)彎。職場之事，要在穩(wěn)妥的基礎(chǔ)上，根據(jù)事情變化靈活的處置處理，要結(jié)合客觀規(guī)律、上級期望、工作要求等邊界條件不斷尋求最合理的解決辦法，切莫思維僵化、自我設(shè)限。

靈活的處事作風(fēng)要建立在穩(wěn)妥做事風(fēng)格的基礎(chǔ)上，切莫一味求變，更不能劍走偏鋒、耍心眼、胡亂走捷徑。處事靈活度是上級領(lǐng)導(dǎo)判斷職場員工可塑性的重要指標(biāo)?？焖賹W(xué)習(xí)實(shí)踐、虛心向老員工請教，都將會使你思路拓寬，也將會更有利于你培養(yǎng)靈活的處事作風(fēng)。

黃金法則四：要有堅(jiān)持不懈的精神。

萬事開頭難，難就難在剛?cè)肼毜倪@一段時間里。剛剛步入職場，一頭霧水，兩眼一摸黑，不再有學(xué)校里老師的耳提面命，也不再有朝夕相伴同窗的互相安慰，很多時候你可能真需要一點(diǎn)阿Q的“精神勝利法”，真要有一種堅(jiān)忍不拔、堅(jiān)持不懈的精神。

世界上大部分事情都是在曲折中前進(jìn)、在迂回中圓滿。碰到困難、碰到問題、遇到不開心、遇到理解不了的事情的時候，要多從事情積極的一面來思考，不斷調(diào)適自己的心態(tài)，堅(jiān)持下去，也會讓自己的心態(tài)多一份淡定和釋然。

多少年后，當(dāng)你回過頭來，再看你步入職場的這一段經(jīng)歷時，你會發(fā)現(xiàn)當(dāng)初的堅(jiān)持不懈是多么的難能可貴！