在職場上，我們總能看到很多性格內(nèi)向的人，他們的能力真的不差，他們的勤奮不亞于任何一個人，但是成功往往離他們有一點遠，為了不讓我們敗在性格內(nèi)向上，一定要學會把下面三種想法及時的表達出來，讓別人和你能夠進行順暢的溝通和交流，這樣你的需求才能和別人的需求相結合，成功才會離你越來越近。

【1】受到欺負時真實的感受——你不說出來，別人還覺得你是受欺負上癮呢。

我們仔細想一下，為什么那么多的人就喜歡欺負老實人呢？就喜歡欺負那些性格比較內(nèi)向，不善于表達的人呢？問題就出在你自己身上，你自己受到別人侵犯的時候，不愿意說出來，你不愿意去制止別人，不愿意去破壞這個面子，久而久之，那些欺負人的人就會專門去欺負這些性格內(nèi)向的人，所以當別人冒犯你的時候，讓別人欺負你的時候，當遇到不公平的時候，當你心里面特別不舒服的時候，一定要大膽的表達出來，不說出來，不叫忍讓，不說出來也不叫大度，那叫窩囊，你真正發(fā)出自己的聲音了，你會發(fā)現(xiàn)，那些看似很強大的對手，只不過都是一層窗戶紙，把這個窗戶紙捅破了，他們啥都不是。

【2】事情不僅要會干，還要會說會匯報才行。

這種情況也很普遍，很多人干了很多的活，取得了很大的成績，但是他們就是不善于表達，不善于言辭，不善于向領導匯報工作，不善于宣傳自己，這些不善于常常讓他們陷入到風口浪尖當中，他們的成績別人看不到，但是他們犯了一點點小小的錯誤，別人就會把它放到無限大，所以他們活沒少干，虧沒少吃，委屈沒少受，而且還沒有功勞。所以建議大家一定要學會宣傳自己，一定要在身邊人那里有自己的態(tài)度，不要讓自己淹沒在別人的海洋。

【3】對別人的鼓勵與恩情——你不是冷血動物，也是一個有血有肉，有情有欲的人。

其實對于這些性格內(nèi)向之人的價值，每個領導心里面是很清楚的，他們干活都是一把好手，所以會不斷的鼓勵他們，甚至會給他們一些好處和資源上的傾斜和支持，性格內(nèi)向的人，一定要學會及時的表達你的感恩和感謝，不要把自己看得那么死，更不要把很多事情想的那么邪乎，只有把心態(tài)放平了，事情自然就能得到解決，有時候我們覺得很委屈，僅僅是自己的感覺而已，只有讓別人知道，你們才能夠順暢的溝通和交流，別人才知道你的需求，這是為人處事的一個基本原則，大家不要打破。