職場打拼，混的好與賴，在很大程度上，都與你和領(lǐng)導的相處之道密不可分。如何了解領(lǐng)導的做事風格？如何更到位的把脈上級的所思所想？解讀上級這一課，屬于職場必修課。

領(lǐng)導畢竟是領(lǐng)導，人家也不是輕而易舉就當你的上司，特別是其中很多厚黑之術(shù)，需要我們看清領(lǐng)導的真實意圖。馬菠蘿 職場打拼近20年，有一些領(lǐng)導的管理手法與厚黑伎倆，還是可以和大家扒一扒的。

第一招：安插眼線，掌握動向，讓你時時刻刻都處于透明狀態(tài)。

平時在工作場合，誰都有幾個處的不錯的同事。但職場畢竟是一個事業(yè)的競技場，同事也不一定是真正的好友，沒準兒在你身邊和你無話不談的同事，就是領(lǐng)導安排來的眼線。當你突然有一天被領(lǐng)導叫去，發(fā)現(xiàn)平時的一言一行，一舉一動，都被領(lǐng)導了如指掌，特別是背后還說了領(lǐng)導的壞話，這時候你就該頓悟，身邊的某位同事給領(lǐng)導分享了你的故事~

第二招：趕鴨子上架，讓你犯難犯錯，最后還得乖乖去找領(lǐng)導幫忙。

很多自命不凡的職場新人，或者職場發(fā)展比較順利的職場牛人，都會出現(xiàn)把領(lǐng)導不放在眼里的情況。假如遇上一些老謀深算又心眼不大的上級，通常會給你安排一些有難度的工作，趕鴨子上架。當你犯難遇挫之后，自然就乖乖的去找領(lǐng)導求情找?guī)椭殡y的就是，當領(lǐng)導給你安排工作時，甭管你會與不會，你不答應(yīng)干也不對，答應(yīng)干呢，有可能就要栽跟頭。所以，在遇上類似的領(lǐng)導和工作安排時，自己可要多掂量掂量哦~

第三招：兩頭拱火，看你們鶴蚌相爭，領(lǐng)導得利

能使出這樣招數(shù)的領(lǐng)導，除了佩服他的兩面三刀之外，看來這心思也不是一般的黑??！特別是遇到兩個下屬與自己發(fā)生競爭關(guān)系時，一些格局不大，心眼窄小的領(lǐng)導，往往會采用類似的手段。通過教唆下級員工之間的爭斗，借刀殺人。假如有一天，你在職場上突然發(fā)現(xiàn)自己成了領(lǐng)導對外打的槍，那你可真要小心了，沒準斷送的就是自己的職業(yè)生涯。

【馬菠蘿】扎心總結(jié)

職場的競爭就是一路向上的攀爬過程，其間免不了互相的擁擠推搡，甚至惡意蹬踏的無良行為。由此可以想到，當上領(lǐng)導的人，往往都不是一般人。要想和他們處理好恰當?shù)年P(guān)系，拿捏好遠近的分寸，確實要多多留意。倘若遇到以上三類手法的領(lǐng)導，務(wù)必要更加細心應(yīng)對。畢竟，找個工作掙口飯錢都不容易，且行且珍惜吧，您說是吧？