2011年7月2日
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三個月低于70分,整改。 4、堅持在每月2日自評分完。 安全生產(chǎn)責任制考核表 2011年7月2日
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三個月低于70分,整改。 4、堅持在每月2日自評分完。 安全生產(chǎn)責任制考核表 2011年7月2日
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三個月低于70分,整改。 4、堅持在每月2日自評分完。 安全生產(chǎn)責任制考核表 2011年7月2日
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三個月低于70分,整改。 4、堅持在每月2日自評分完。 安全生產(chǎn)責任制考核表 2011年7月2日
考核人:安全生產(chǎn)委員會 注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三個月低于70分,整改。 4、堅持在每月2日自評分完。 安全生產(chǎn)責任制考核表 2011年7月2日
考核人:安全生產(chǎn)委員會 注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三個月低于70分,整改。 4、堅持在每月2日自評分完。 安全生產(chǎn)責任制考核表 2011年7月2日
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三個月低于70分,整改。 4、堅持在每月2日自評分完。 安全生產(chǎn)責任制考核表 2011年7月2日
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三個月低于70分,整改。 4、堅持在每月2日自評分完。 安全生產(chǎn)責任制考核表 2011年7月2日
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三個月低于70分,整改。 4、堅持在每月2日自評分完。 安全生產(chǎn)責任制考核表 2011年7月2日
注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三個月低于70分,整改。 4、堅持在每月2日自評分完。 安全生產(chǎn)責任制考核表 2011年7月2日
考核人:安全生產(chǎn)委員會 注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三個月低于70分,整改。 4、堅持在每月2日自評分完。 安全生產(chǎn)責任制考核表 2011年7月2日
考核人:安全生產(chǎn)委員會 注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三個月低于70分,整改。 4、堅持在每月2日自評分完。 安全生產(chǎn)責任制考核表 2011年7月2日
考核人:安全生產(chǎn)委員會 注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三個月低于70分,整改。 4、堅持在每月2日自評分完。 安全生產(chǎn)責任制考核表 2011年7月2日
考核人:安全生產(chǎn)委員會 注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三個月低于70分,整改。 4、堅持在每月2日自評分完。 安全生產(chǎn)責任制考核表 2011年7月2日
考核人:安全生產(chǎn)委員會 注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三個月低于70分,整改。 4、堅持在每月2日自評分完。 安全生產(chǎn)責任制考核表 2011年7月2日
考核人:安全生產(chǎn)委員會 注:1、考核分處于90~70分之間,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三個月低于70分,整改。 4、堅持在每月2日自評分完。 安全生產(chǎn)責任制考核表 (班組)
部門:
考核人:安全生產(chǎn)委員會 本考核制度需嚴格執(zhí)行按每月度考核一次 |
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