為確保公司生產(chǎn)建設(shè)的正常順利進(jìn)行,公司管理干部和全體員工必須進(jìn)一步提高對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)。要講科學(xué),尊重科學(xué),不斷提高搞好安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格進(jìn)行管理,做到各盡職守,責(zé)任明確,有制度、有措施,防止和避免事故的發(fā)生?,F(xiàn)除重申必須嚴(yán)格執(zhí)行公司已頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的制度、規(guī)程外,特作以下十三條規(guī)定,要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 一、全體員工必須認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是企業(yè)活動(dòng)的重中之重 安全生產(chǎn)既是企業(yè)管理的綜合反映,又是一門(mén)科學(xué)?;どa(chǎn)過(guò)程中的安全,很多問(wèn)題必須靠日常教育及自身行為規(guī)范來(lái)解決。因此,公司的全體員工都要提高對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí),落實(shí)到行動(dòng)中。同時(shí),對(duì)生產(chǎn)中可能發(fā)生災(zāi)害的性質(zhì)、發(fā)生的條件和規(guī)律進(jìn)行科學(xué)研究,從科學(xué)技術(shù)上找出解決辦法,克服容易發(fā)生事故的薄弱環(huán)節(jié),提出今后的防范措施和解決辦法,避免給生產(chǎn)預(yù)留隱患。要把消除不安全的技術(shù)因素和行為因素,作為重要內(nèi)容。確保安全生產(chǎn)。 二、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度 執(zhí)行各項(xiàng)安全制度,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,模范遵守。當(dāng)前在我們企業(yè)中,有章不循、制度執(zhí)行不嚴(yán)的問(wèn)題還比較普遍。因此,采取有力措施,切實(shí)抓好各項(xiàng)制度的嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)保證安全生產(chǎn)非常重要。 公司頒發(fā)過(guò)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)定等有關(guān)制度,各部門(mén)管理人員必須認(rèn)真組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)落實(shí),同時(shí)要結(jié)合本部門(mén)情況,制訂具體實(shí)施細(xì)則,作為檢查、組織安全生產(chǎn)的依據(jù)。 要通過(guò)艱苦細(xì)致的工作,使全體員工不斷提高安全生產(chǎn)的自覺(jué)性,增強(qiáng)法制觀念,做到人人重視安全,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律、操作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、安全制度,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。同時(shí),要加強(qiáng)各個(gè)崗位的管理,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。凡是遵守制度作出成績(jī)的要進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于違章作業(yè)和違章指揮,安全監(jiān)督員和安全員必須執(zhí)行嚴(yán)格監(jiān)督,要首先勸阻,對(duì)勸阻不聽(tīng)者,安全監(jiān)督員和安全員要立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),下達(dá)違章通知書(shū)或口頭通知,要求立即停止作業(yè),經(jīng)過(guò)安全教育和檢查,合格后方可恢復(fù)作業(yè)。對(duì)接到通知仍不執(zhí)行者和違反制度造成損失的,要給予應(yīng)有的懲處,嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任。 要進(jìn)行全面安全管理,必須做到誰(shuí)的崗位誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)的事情誰(shuí)承擔(dān),誰(shuí)出事情處理誰(shuí)。在嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全制度時(shí),必須實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,講管理必須講安全。樹(shù)立以人為本,安全第一、預(yù)防為主,防消結(jié)合的思想;加強(qiáng)教育,嚴(yán)格訓(xùn)練,嚴(yán)格制度;安全生產(chǎn)貫穿企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的全過(guò)程;不論白天、黑夜,好天氣、壞天氣(全天候)都要十分注意安全管理。 三、按安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分: 公司總經(jīng)理(法定代表人)是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人;公司各主管是公司安全生產(chǎn)工作的主要責(zé)任人;車(chē)間主任、班組長(zhǎng)和安全員是本部門(mén)和本崗位安全工作的主要負(fù)責(zé)人。 四、安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人職責(zé):
1. 產(chǎn)日常事務(wù);做好本部門(mén)安全生產(chǎn)制度制訂、執(zhí)行與落實(shí)和檢查、監(jiān)督工作;做好員工安全生產(chǎn)的全面管理工作、教育和培訓(xùn)督導(dǎo)工作;做好設(shè)備、工具等正常使用、安全檢查、保養(yǎng)、維修工作;做好原始資料和財(cái)產(chǎn)的記錄、登記和管護(hù)工作;做好原材料和產(chǎn)品的試驗(yàn)、檢驗(yàn)工作;做好生產(chǎn)全過(guò)程的安全管理工作;做好一切安全行為規(guī)范到位工作;及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況;做好安全生產(chǎn)的其他各項(xiàng)工作。 2. 護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度;經(jīng)常檢查、督促本班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程;監(jiān)督本班組每日安全生產(chǎn)全過(guò)程和各方面安全行為規(guī)范到位;及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本班組的安全生產(chǎn)情況;做好相關(guān)紀(jì)錄,要求準(zhǔn)確翔實(shí)。 3.員工安全生產(chǎn)職責(zé):服從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,保證自己安全生產(chǎn)全過(guò)程和各方面安全行為規(guī)范到位;在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行相關(guān)法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程;愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、財(cái)產(chǎn)和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品;發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),迅速予以排除。 五、定期安排和總結(jié)分析安全生產(chǎn)情況 1.公司安全生產(chǎn)會(huì)議每一次。 2.部門(mén)主管安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查每周一次,主要是對(duì)安全生產(chǎn)情況實(shí)地檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,進(jìn)行總結(jié)分析及時(shí)采取措施糾正,確保安全生產(chǎn)。 3.生產(chǎn)車(chē)間安全生產(chǎn)例會(huì)每周二次,主要是總結(jié)、安排、布置本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作,做好記錄。 4.班組要堅(jiān)持班前講話,班中安全檢查,班后安全總結(jié)的每日安全日活動(dòng),主要是處理、改正好當(dāng)日安全生產(chǎn)全過(guò)程的相關(guān)事項(xiàng),做好記錄。 5.司機(jī)例會(huì)時(shí)間是每月1日和15日,地點(diǎn)在公司辦公室,主要總結(jié)安全行車(chē)情況,相關(guān)注意事項(xiàng),做好紀(jì)錄。 6.企業(yè)的其他后勤服務(wù)部門(mén)員工每月進(jìn)行一次安全日活動(dòng),并將每次的活動(dòng) 內(nèi)容記錄在冊(cè)。 7.公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、安全員、下現(xiàn)場(chǎng)時(shí)、上班時(shí)都必須佩戴安全檢查的標(biāo)志(袖章、胸章、臂章等)。 8.各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要處理好本部門(mén)安全生產(chǎn)的日常事務(wù),每日對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)處理好各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)問(wèn)題,必須在本職責(zé)范圍內(nèi)做好生產(chǎn)全過(guò)程的的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,確保安全行為規(guī)范到位,不出事故。并將安全生產(chǎn)總結(jié)分析結(jié)果和要采取(已采?。┑拇胧┘皶r(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)不定期的檢查下級(jí)部門(mén)安排、落實(shí)、總結(jié)分析安全生產(chǎn)情況的會(huì)議記錄。 六、加強(qiáng)職工的安全教育和安全技術(shù)訓(xùn)練 1.入廠教育:對(duì)新入廠人員、員工、改變工種的員工,外單位在廠區(qū)施工作業(yè)的人員,都必須進(jìn)行安全教育或培訓(xùn)。對(duì)臨時(shí)到廠參觀人員,也應(yīng)講清安全注意事項(xiàng)。做好記錄。 2.日常教育:企業(yè)和各部門(mén)隨時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全教育或培訓(xùn),做好記錄。 3.特殊教育:對(duì)從事電氣、鍋爐、焊接、車(chē)輛駕駛、危險(xiǎn)品作業(yè)等特殊工種工人,每年進(jìn)行一次安全技術(shù)教育或培訓(xùn),做好記錄。 4.教育或培訓(xùn)時(shí)間:公司級(jí)干部參加教育或培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不得少于二十四小時(shí);其余人員(包括管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)工人等)累計(jì)不得少于二十四至四十八小時(shí),輔助部門(mén)工人累計(jì)不得少于二十四小時(shí),做好記錄。 5.教育和培訓(xùn)工作由公司辦公室組織安排,各部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。 七、開(kāi)展安全活動(dòng)和安全檢查 建立由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)管理人員及有關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織。對(duì)于檢查中查出的問(wèn)題,要逐項(xiàng)落實(shí),作到定項(xiàng)目、定措施、定時(shí)間、定人員按期解決。對(duì)于一時(shí)不能解決的重大隱患,要有應(yīng)急的防范措施,作到一旦發(fā)生意外,盡量把損失減少到最低程度,對(duì)有條件整改的隱患拖延不改,要用書(shū)面通知(隱患整改通知書(shū))限期整改。如接到通知書(shū)仍不執(zhí)行,對(duì)責(zé)任人要給予嚴(yán)肅處理,釀成事故給企業(yè)造成損失的,要嚴(yán)肅處理。凡發(fā)生事故隱瞞不報(bào)者,必須進(jìn)行嚴(yán)肅處理。安全檢查活動(dòng)要有充分的準(zhǔn)備,作到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有整改、有總結(jié),不斷推動(dòng)安全活動(dòng)的深入開(kāi)展。 八、加強(qiáng)防火和防護(hù)組織及設(shè)施 根據(jù)生產(chǎn)和使用易燃、易爆、有毒有害物質(zhì)多的特點(diǎn),組織義務(wù)消防隊(duì)伍,配備足夠適用的消防器材、設(shè)施。同時(shí),在從事接觸粉塵和有毒有害物質(zhì)的生產(chǎn)崗位,要有良好的通風(fēng)條件,配備必要的防塵、防毒用具,定期檢查、校驗(yàn),使其保持完好狀態(tài),作到人人會(huì)用。 九、厲行節(jié)約,減少浪費(fèi)。杜絕一切超標(biāo)準(zhǔn)或超范圍的浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。 十、在其位謀其政負(fù)其責(zé),分工合作,顧全大局,注意工作方法,注重團(tuán)隊(duì)效應(yīng),講求工作績(jī)效,個(gè)人利益服從公司利益;嚴(yán)禁有令不行,有禁不止,工作拖拉,不負(fù)責(zé)任,消極怠工,不講原則,濫用職權(quán),打擊報(bào)復(fù),挑唆事端,本位主義,看守自盜,損公肥私,弄虛作假,欺上瞞下,騙取獎(jiǎng)勵(lì),截流貪污貨款。 十一、公司全體員工在其職責(zé)或崗位范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé),造成影響或損失的,給予批評(píng)教育、警告、經(jīng)濟(jì)罰款、賠償損失、除名的處罰。 十二、搞好安全生產(chǎn)的若干禁令 (一)、安全生產(chǎn)全過(guò)程11個(gè)必須到位 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 所使用工具的安全性檢查監(jiān)督必須到位。 9. 所使用原材料的安全性檢查監(jiān)督必須到位。
10.
11. (二)、十四個(gè)不準(zhǔn) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
10.
11.
12. 13. 14. (三)、維修機(jī)器設(shè)備、容器的七個(gè)必須 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. (四)、動(dòng)火明火六大禁令 1. 2. 3. 4. 5. 6. *五)、操作工的六嚴(yán)格 1. 2. 3. 4. 5. 6. (六)、機(jī)動(dòng)車(chē)輛九大禁令 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. (十)三、本規(guī)定XXXX年XX月XX日起執(zhí)行。 |
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