找一個(gè)好老板比找一份高薪工作更重要。

什么是好老板？

第一，不輕易許諾，但是ta說(shuō)到一定會(huì)做到。

8年前年度review，面談期間老板問(wèn)我有什么需求，我說(shuō)我希望參加公司的英語(yǔ)演講培訓(xùn)。

• 兩個(gè)月后，我是真的參加了，而且是公司唯一一個(gè)以工程師身份參加經(jīng)理級(jí)培訓(xùn)的員工。

• 后來(lái)我才知道這次機(jī)會(huì)來(lái)之不易，培訓(xùn)需求被人事部拒了兩次，理由是工程師不能參加核心經(jīng)理層的培訓(xùn)。

• 隨后，老板找到人事總監(jiān)談話說(shuō)，這個(gè)人必須上，項(xiàng)目經(jīng)理的好苗子，如果不能上，把我的名額給他。

一個(gè)好老板，他一定盡自己最大努力為你爭(zhēng)取資源，就像一顆大樹(shù)，為你遮風(fēng)擋雨，排除外界一切干擾，竭盡全力為你提供生長(zhǎng)陽(yáng)光和雨露。

第二，好老板愿意栽培你，給你機(jī)會(huì)，愿意為你花錢。

一個(gè)男人愛(ài)一個(gè)人，不是天天稀飯泡菜，然后虛偽地哄著心愛(ài)的女人說(shuō)，我愛(ài)你我愛(ài)你。

愛(ài)不是一個(gè)名詞，而是一個(gè)動(dòng)詞。

同理，一個(gè)老板真看中你，不是催你做事，不是催你加班，不是吹毛求疵，更不是摔桌子給臉色破口大罵。

好老板他知道你的長(zhǎng)板是什么，短板是什么。

好老板，給你任務(wù)，給你機(jī)會(huì)，讓你的長(zhǎng)板越來(lái)越長(zhǎng)。花錢讓你參加培訓(xùn)，讓你的短板越來(lái)越靠近長(zhǎng)板。

好老板訓(xùn)練你的“老板思維”

開(kāi)闊眼界和格局

好些年前，我在溫州見(jiàn)過(guò)一個(gè)“創(chuàng)二代”，他老爹幾十年前靠倒買倒賣起家，他自己開(kāi)著一家餐飲公司。

遇見(jiàn)他時(shí)，他正為下面的人太無(wú)能而傷透腦筋，按他的說(shuō)法，“什么事都要我親自來(lái)做！”

不料沒(méi)過(guò)幾年，聽(tīng)說(shuō)他的生意有了起色，在杭州、紹興一帶開(kāi)了好幾家分店。

去年我出差寧波，抽空去了趟溫州，又和他坐一起喝茶，感覺(jué)他的精神狀態(tài)好了許多。

他對(duì)我說(shuō)，幾年前和自己父親長(zhǎng)談了一次，他父親主要教給他一句話：

“如果你是我，你會(huì)怎么做？”

這句話是對(duì)員工說(shuō)的。

他說(shuō)，以前他總是替員工把事情考慮完，然后覺(jué)得對(duì)方做得不夠好，而現(xiàn)在，他學(xué)會(huì)了讓員工站在老板的角度看待問(wèn)題。

我立刻覺(jué)得，他已從一個(gè)初創(chuàng)者變成一個(gè)好老板，難怪現(xiàn)在生意做得順利多了。

“如果你是我，你會(huì)怎么做？”這句話對(duì)下屬的思維、眼界和格局，簡(jiǎn)直有點(diǎn)石成金的作用。

如果你的老板也經(jīng)常問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題，那么你多半遇到了一個(gè)值得追隨，至少是值得學(xué)習(xí)的好老板。

好老板會(huì)啟發(fā)你學(xué)會(huì)一種“老板思維”，培養(yǎng)自己從更加宏觀、更加長(zhǎng)遠(yuǎn)、更加深入的角度去審視一個(gè)局部問(wèn)題、短期問(wèn)題、表面問(wèn)題。

這種思維的訓(xùn)練，其實(shí)才是你在職場(chǎng)上真正超越普通打工者的秘密武器。

也只有這樣，當(dāng)你有一天自己打算當(dāng)老板，才會(huì)發(fā)現(xiàn)打工生涯其實(shí)已經(jīng)為自立門戶做好了準(zhǔn)備。

如果老板自帶“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”氣質(zhì)，那么你的提升空間將沒(méi)有上限。

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