本人從事保安工作近十三個春秋。本人認為優(yōu)秀保安經(jīng)理的形象是：（1）強壯、健康的身體：（2）具有智慧、剛毅、果斷和積極的個性；（3）應(yīng)有責任心、愛心、事業(yè)心：（4）嚴明的紀律，理智的自我約束，模范的率先性：（5）豐富的工作經(jīng)驗，專業(yè)的技能，良好的職業(yè)道德。

那么何種工作表現(xiàn)才是優(yōu)秀的保安經(jīng)理呢？

表現(xiàn)之一：忙忙碌碌而又忙不到點子上的保安經(jīng)理。兩眼一睜，忙到天黑，整個管理處數(shù)保安經(jīng)理最忙。有人忙，忙到火候上，忙到點子上：有人忙，卻是瞎忙、白忙、糊忙。管理注重實績，注重成效，忌無用功的忙。

表現(xiàn)之二：忙中有閑且又合理安排調(diào)度的保安經(jīng)理。井井有條、條理分明，整個管理處數(shù)保安經(jīng)理最有工作條理性。按步就搬，精細安排，調(diào)度合理，檢查到位，講評細致，用人得當。保安經(jīng)理的辛苦從工作中得到體現(xiàn)，從需求中得到理解。

表現(xiàn)之三：婆婆媽媽而又不敢動真格的保安經(jīng)理。保安經(jīng)理的工作體現(xiàn)在嘴上，從早到晚總是不停地說和講，整個保安隊伍就在保安經(jīng)理的一系列指令下不停地運轉(zhuǎn)。不斷的說和不斷的講，統(tǒng)一著全隊的意志和工作。問題是保安經(jīng)理說話要算數(shù)，說話不算數(shù)隊員就不聽。（言必踐，言必行）如是（1）保安經(jīng)理許過的愿總不兌現(xiàn)，總不執(zhí)行，由此隊員表現(xiàn)強烈的不滿。如是（2）保安經(jīng)理對老實的保安員敢說敢管，對“難啃的骨頭”怕說不管。如是（3）保安經(jīng)理對一些“關(guān)系戶”無可奈何，不敢“真槍實彈”，管不了。

表現(xiàn)之四：老老實實，循規(guī)蹈矩的保安經(jīng)理。新的時期，大好的“錢勢”撲面而來，那些過去絕對不能而現(xiàn)在事實具在的事情，擺在保安經(jīng)理面前，而對這種現(xiàn)象，如是（1）基本上按規(guī)章制度進行管理，生搬硬套，管理無靈活性和無主動性。如是（2）老老實實，循規(guī)蹈矩，上級怎么說，怎么規(guī)定就怎么執(zhí)行。如是（3）正正規(guī)規(guī)缺乏管理力度，一味對保安員寬容和遷就。如是（4）正兒八經(jīng)，管理方法粗暴態(tài)度傲慢，管理工作過于死板。

表現(xiàn)之五：光說不做，光說不練，無法以身作則的保安經(jīng)理。說的好聽，講得動聽，自已就是不起模范帶頭作用，要求隊員做到的，要求隊員遵守的，自已就是不做到，不遵守和不執(zhí)行。制度、管理規(guī)定只針對隊員，卻“刑不上經(jīng)理”，不吃苦、受累，一味地享樂，甚至夜不歸宿，保安員能服嗎？保安工作能搞好嗎？（怕苦、怕累，莫入此門；享福、偷懶，請走別道。）

表現(xiàn)之六：過于堅持，機動靈活不足的保安經(jīng)理。有些經(jīng)理工作積極性較強，責任心較強，但工作愛認死理，無法針對不同性質(zhì)的問題采取不同的處理方法。一方面，對于原則問題，必須嚴格把關(guān)，一絲一毫不能讓步，忌睜一只眼閉一只眼。另一方面，對于原則性問題不能過于認真、計較且不宜過多糾纏，否則越理越不順，越論越不清，以致于浪費時間和精力。

希望是一回事，實際是一回事，保安員眼中的保安經(jīng)理的形象較多，優(yōu)秀的保安經(jīng)理表現(xiàn)還有很多，這里無法一一暢談。以上的看法難免偏激，愿與保安員兄弟共賞析之。