什么才是真正有水平的領(lǐng)導(dǎo)呢？在小編看來(lái)，有所為，有所不為，能做到下面這幾點(diǎn)的才算是。

一、不做三件事。

【1】與下屬爭(zhēng)功的事不做——真正有水平的領(lǐng)導(dǎo)一定要把這兩件事處理得很妥當(dāng)，第一個(gè)就是關(guān)于功勞的事；第二個(gè)關(guān)于榮譽(yù)的事，下屬跟著你干，其實(shí)不就是想立點(diǎn)功嗎？不就是想獲得獎(jiǎng)嗎？所以有水平的領(lǐng)導(dǎo)，肯定不會(huì)與下屬爭(zhēng)功，道理也很簡(jiǎn)單，下屬立的功，其實(shí)就是自己的功勞。

【2】打消下屬積極性的事不做——有水平的領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)在員工的積極性上，做足了文章，他們不會(huì)傳播負(fù)面的能量，更不會(huì)打消下屬的積極性，哪怕苗頭不對(duì)，他想其他的辦法去引導(dǎo)，也不會(huì)在大家很有激情的時(shí)候前去制止。

【3】一桿子插到底的事不做——如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)喜歡一竿子插到底，他就遇到了很大的麻煩，因?yàn)樗臅r(shí)間和精力不允許他啥事都管，連這一點(diǎn)道理都不明白的領(lǐng)導(dǎo)水平肯定高不到哪兒去。

二、不說(shuō)三句話。

【1】對(duì)下屬負(fù)面評(píng)價(jià)的話不說(shuō)——追求公平，至少要讓下屬感覺(jué)到自己是一個(gè)很公平的領(lǐng)導(dǎo)，所以在任何場(chǎng)合下，都不會(huì)說(shuō)自己的下屬不好，充其量說(shuō)我有幾個(gè)下屬表現(xiàn)的特別突出，也就是找出幾個(gè)標(biāo)桿來(lái)，但是也不會(huì)說(shuō)別下屬不好的話，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，他的一言一行，實(shí)實(shí)在在的影響著下屬的執(zhí)行力。

【2】關(guān)系疏與近的不說(shuō)——這個(gè)問(wèn)題上，有水平的領(lǐng)導(dǎo)更是注意回避，他不會(huì)刻意的與某些下屬關(guān)系表現(xiàn)的很好，更不會(huì)刻意的去疏遠(yuǎn)一些人，不管他心里面是怎么看你的，在表面上他都會(huì)裝模作樣的和大家保持著差不多的關(guān)系。

【3】貶損人的話不說(shuō)——這種話，對(duì)有水平的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)就是一種大忌諱，他即使對(duì)你有十分的不滿，只會(huì)從側(cè)面提醒你，也不會(huì)用貶損的方式來(lái)對(duì)待。