企業(yè)也是有中人一說的。其實，按照國家推行養(yǎng)老保險制度改革的時間表上來說，中人就是指沒有建立養(yǎng)老保險個人賬戶之前參加了工作，建立養(yǎng)老保險個人賬戶之后退休的那批人。

對于中人，不管是企業(yè)還是事業(yè)單位，對他們的照顧就是一律加發(fā)過渡性退休金。

過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)年限，既要用作基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算，又要用作過渡性養(yǎng)老金的計算。

為什么要這樣？因為我們建立養(yǎng)老保險個人賬戶之后，就可以發(fā)放一部分個人賬戶養(yǎng)老金。而沒有建立之前的那一段時間，我們是沒有個人賬戶養(yǎng)老金一說的。

對于企業(yè)退休人員來說，即使建立養(yǎng)老保險個人賬戶之后，隨著這些年社會工資的快速膨脹，以及通貨膨脹的貨幣貶值，我們的個人賬戶當(dāng)年交的錢數(shù)不剩幾個了，拿不到多少退休金。

但是，過渡性養(yǎng)老金就不一樣了，跟退休上年度的社會平均工資掛鉤，有效避免了通貨膨脹和貨幣貶值，是非常理想的退休金計算方式。

所以，我們的企業(yè)中人一般是指建立個人賬戶之前工作的那些人，建立之后退休的那些人。