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醫(yī)生轉(zhuǎn)行指南出來(lái)了,多達(dá)20種!

 昵稱(chēng)41082923 2018-03-15



編者按:
當(dāng)然不是鼓動(dòng)大家轉(zhuǎn)行!
不過(guò)美國(guó)Medscape雜志出的這份醫(yī)生轉(zhuǎn)行指南,有數(shù)據(jù),有案例,有分析,具備一定的參考價(jià)值。
權(quán)當(dāng)拓展一些視野吧。



12%的國(guó)內(nèi)醫(yī)生想要轉(zhuǎn)行!
據(jù)《2017中國(guó)醫(yī)院招聘發(fā)展調(diào)研報(bào)告》。

13.5%的美國(guó)醫(yī)生計(jì)劃1-3年內(nèi)轉(zhuǎn)行!
據(jù)美國(guó)2016年針對(duì)醫(yī)生職業(yè)規(guī)劃的一項(xiàng)調(diào)查。

美國(guó)這份調(diào)查還提到,迫切想轉(zhuǎn)職的醫(yī)生,在年齡上兩極分化嚴(yán)重。一種是剛上崗沒(méi)兩年,感覺(jué)自己非常不適合臨床工作,急需找到另一條出路;另一種已經(jīng)快要退休了,想豐富一下人生。

那么,到底哪些職業(yè)適合醫(yī)生轉(zhuǎn)職呢?為此,美國(guó)Medscape專(zhuān)門(mén)做了一次研究統(tǒng)計(jì),最終推薦如下20種職業(yè)方向,還分析了各自的優(yōu)缺點(diǎn)。


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1 進(jìn)入繼續(xù)教育(CME)行業(yè)


和當(dāng)老師沒(méi)關(guān)系。


醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育(CME)這個(gè)行當(dāng)是一塊不小的蛋糕,不僅如此,它還持續(xù)在增長(zhǎng)和擴(kuò)張。僅美國(guó),CME行業(yè)每年就能產(chǎn)生超過(guò)20億美元的銷(xiāo)售額,2016年當(dāng)年的銷(xiāo)售額更是超過(guò)了26億。CME會(huì)議則比2015年同比增長(zhǎng)了7%。


國(guó)內(nèi)的CME行業(yè)也差不多,同樣能給醫(yī)生提供“幫助藥企辦會(huì)”“撰寫(xiě)會(huì)議發(fā)布內(nèi)容”這樣的工作。至于每年咱們有多少會(huì)……大家都懂。


此外,不完全依托藥企的CME也存在,比如職稱(chēng)培訓(xùn)、學(xué)分培訓(xùn),甚至執(zhí)照考試教育、醫(yī)學(xué)院考研教育等也包括在廣義的CME當(dāng)中。


對(duì)這個(gè)領(lǐng)域有興趣而且愿意投入精力的醫(yī)生,會(huì)在其中得到快速的職業(yè)提升。


一位叫做Joseph Kim的年輕醫(yī)生,曾就讀于MIT,由于他想結(jié)合自己的本科專(zhuān)業(yè)和自己對(duì)人群大健康的興趣,跑去念了醫(yī)學(xué)院,完成了學(xué)業(yè)和作為內(nèi)科醫(yī)生的職業(yè)訓(xùn)練,但是最終他沒(méi)有選擇行醫(yī)。


他從醫(yī)院出來(lái)先是跑去一家醫(yī)藥咨詢(xún)公司,幫人家做了一個(gè)以電腦為基礎(chǔ)的繼續(xù)教育模塊。然后他覺(jué)得自己還是跟喜歡寫(xiě)東西給醫(yī)生看,于是又投身了一家做CME的小公司,他的加入給公司帶來(lái)了專(zhuān)業(yè)的醫(yī)學(xué)寫(xiě)作能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,因此短時(shí)間就得到升職。


目前他的收入超過(guò)了美國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的平均水平,年入25萬(wàn)美元以上。


優(yōu)點(diǎn):寫(xiě)作能力強(qiáng)或者有一定電腦技術(shù)的醫(yī)生,在CME公司能大展拳腳。

缺點(diǎn):工作內(nèi)容可能比較繁冗,因?yàn)樽罱K產(chǎn)出的內(nèi)容需要達(dá)到一系列的質(zhì)量要求。



2 當(dāng)醫(yī)生職業(yè)規(guī)劃師


這可以說(shuō)是一個(gè)新興行當(dāng)了。但是看看12%、13.5%想轉(zhuǎn)職的醫(yī)生,以及《2017中國(guó)醫(yī)院招聘發(fā)展調(diào)研報(bào)告》顯示的72%的醫(yī)務(wù)工作者想跳槽……市場(chǎng)需求還是不小的。


這個(gè)職業(yè)當(dāng)然不僅僅管醫(yī)生的轉(zhuǎn)行,主要的業(yè)務(wù)應(yīng)該是幫醫(yī)生理清職業(yè)現(xiàn)狀,提升他們自我規(guī)劃的能力,并且向醫(yī)生提供提高收入的方式。


在美國(guó),這個(gè)行業(yè)甚至已經(jīng)發(fā)展出了資格認(rèn)證書(shū)了……而這個(gè)職業(yè)中獲得認(rèn)證的人收入在6位數(shù)(單位為美元)。


Philippa Kennealy醫(yī)生,本來(lái)是加州Santa Monica一家醫(yī)院的CEO,2002年的時(shí)候她辭職自己跑到洛杉磯開(kāi)了一家醫(yī)生職業(yè)規(guī)劃公司。


剛開(kāi)始的時(shí)候她利用自身優(yōu)勢(shì),教醫(yī)生如何提高領(lǐng)導(dǎo)能力,當(dāng)時(shí)她的客戶(hù)主要是科主任、醫(yī)院行政負(fù)責(zé)人、醫(yī)院工會(huì)主席。現(xiàn)在她把主業(yè)轉(zhuǎn)向了另一群人:想出來(lái)獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的醫(yī)生。


Kennealy表示很喜歡現(xiàn)在的工作,因?yàn)楝F(xiàn)在幫助客戶(hù)這種行為,和她當(dāng)初成為醫(yī)生時(shí)候那種幫助患者的感覺(jué)很像。


Heather Fork是一名皮膚科醫(yī)生,2004年她辭職之后,完全不知道下一步該咋辦,僅僅只是“我不想再干這個(gè)工作了。”當(dāng)時(shí)她賣(mài)了房子和幾乎所有東西,自己跑到鄉(xiāng)下租了一個(gè)小木屋隱居起來(lái)。


看起來(lái)她就是很需要職業(yè)規(guī)劃師的人,不過(guò)最后,她自己倒是成了職業(yè)規(guī)劃師。現(xiàn)在她在美國(guó)德州經(jīng)營(yíng)一家自己的醫(yī)生職業(yè)規(guī)劃公司。


優(yōu)點(diǎn):其實(shí)這個(gè)職業(yè)的市場(chǎng)需求還是不小的,一旦站住腳你的收入會(huì)很高(甚至可比院長(zhǎng))。

缺點(diǎn):建立客戶(hù)群和發(fā)展新客戶(hù)是一個(gè)不簡(jiǎn)單的工作。



3 財(cái)務(wù)規(guī)劃


說(shuō)白了就是進(jìn)入幫人理財(cái)?shù)男袠I(yè)。這個(gè)看起來(lái)和醫(yī)生這個(gè)職業(yè)離得就有點(diǎn)遠(yuǎn)了。


其實(shí)也不然。明尼阿波利斯的Joel Greenwald從醫(yī)院辭職的時(shí)候,已經(jīng)干了11年內(nèi)科醫(yī)生了,他當(dāng)時(shí)三十多歲,辭職是因?yàn)椤皩?shí)在不想再過(guò)幾十年這種日子了”。然后他就跑去幫人理財(cái)了。


他表示,其實(shí)幫人理財(cái)和幫人看病有很多相似之處:客戶(hù)帶著問(wèn)題跑來(lái)找你,然后他問(wèn)問(wèn)題,然后你想出對(duì)策,并且給他們制定理財(cái)/醫(yī)療計(jì)劃。


不過(guò)從醫(yī)生跳槽到金融業(yè)也要點(diǎn)時(shí)間,比如說(shuō)理財(cái)方面的證照也是需要去考的。這位老哥在醫(yī)院的時(shí)候就把理財(cái)證照給考了。他剛?cè)肜碡?cái)業(yè)的頭三年,還不能獨(dú)立執(zhí)業(yè)。


三年之后他自己開(kāi)了理財(cái)業(yè)務(wù),定下了最佳客戶(hù)目標(biāo):醫(yī)生。因?yàn)獒t(yī)生工作這么忙,哪里有空理財(cái)。而他自己因?yàn)橐郧笆轻t(yī)生,所以也很容易獲得醫(yī)生客戶(hù)的青睞和信任。


為了開(kāi)發(fā)新客戶(hù),他的理財(cái)業(yè)務(wù)也要寫(xiě)文章,要發(fā)表,要去醫(yī)生集會(huì)上演講……不過(guò)他說(shuō)就算這樣也比當(dāng)醫(yī)生輕松。


“我有80個(gè)客戶(hù),兩個(gè)員工。我只要讓他們都高興就行?!盝oel Greenwald說(shuō),“而且現(xiàn)在我賺的錢(qián)比繼續(xù)當(dāng)內(nèi)科醫(yī)生多?!?/p>


優(yōu)點(diǎn):這個(gè)職業(yè)對(duì)那些有理財(cái)能力的醫(yī)生來(lái)說(shuō)有優(yōu)勢(shì),不用花很長(zhǎng)時(shí)間收入能超過(guò)原收入水平。

缺點(diǎn):要求你對(duì)理財(cái)竅門(mén)有所掌握,把業(yè)務(wù)發(fā)展壯大比較花時(shí)間。



4 電子技術(shù)行業(yè)了解一下


如果你既是醫(yī)生,又有電子技術(shù)方面的特長(zhǎng),那其實(shí)有很多出路。比如幫醫(yī)院設(shè)計(jì)電子病歷系統(tǒng)、去醫(yī)院的IT部門(mén)工作或者自己設(shè)計(jì)APP。


畢竟關(guān)于醫(yī)院的院內(nèi)電子病歷系統(tǒng),抱怨聲是不絕于耳的,有時(shí)候是因?yàn)橄到y(tǒng)和具體的臨床工作不合。這就需要懂臨床的醫(yī)生來(lái)指導(dǎo)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思路和檢驗(yàn)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)。


2016年針對(duì)美國(guó)電子醫(yī)療系統(tǒng)IT公司的領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查顯示,71%的公司領(lǐng)導(dǎo)原來(lái)是臨床醫(yī)生。


當(dāng)然,國(guó)內(nèi)的醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)的外包和制作有很多門(mén)道在里面,能接到這樣的業(yè)務(wù),收入也不會(huì)少的……


另一點(diǎn)是很多醫(yī)療軟件開(kāi)發(fā)長(zhǎng)期需要醫(yī)生的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。Thomas Osborne原來(lái)是加州一名放射科醫(yī)生,現(xiàn)在他給一家大型遠(yuǎn)程醫(yī)療公司看片子,最近剛剛升任公司醫(yī)療信息主管。


當(dāng)然,還有更猛的人。Scott Zimmerman,斯坦福大學(xué)醫(yī)學(xué)院畢業(yè),在做神經(jīng)內(nèi)科住院醫(yī)的時(shí)候離職跑去做了一個(gè)旅游網(wǎng)站。因?yàn)樗郧熬拖矚g編代碼,畢業(yè)后經(jīng)過(guò)考慮決定轉(zhuǎn)職為全職碼農(nóng)并開(kāi)了個(gè)創(chuàng)業(yè)公司。


周?chē)硕颊f(shuō)他瘋了,因?yàn)樗y行戶(hù)頭里攏共只有1萬(wàn)美元的存款,卻有20萬(wàn)美元的學(xué)費(fèi)貸款要還,如果堅(jiān)持下去當(dāng)了醫(yī)生,還貸款并不是難事。不過(guò)現(xiàn)在也不難了,因?yàn)樗墓救谫Y到了200萬(wàn)美元。


優(yōu)點(diǎn):對(duì)電腦方面有特長(zhǎng)的醫(yī)生來(lái)說(shuō),選擇很多樣。

缺點(diǎn):大多數(shù)醫(yī)生都缺乏這個(gè)領(lǐng)域的足夠知識(shí),如果感興趣則需要投入學(xué)習(xí)成本。



5 自己開(kāi)醫(yī)療咨詢(xún)公司


醫(yī)療咨詢(xún)行業(yè)大家都知道,不過(guò)自己開(kāi)公司還是蠻有挑戰(zhàn)性的。


在剛開(kāi)始可能還需要做一些其他工作來(lái)讓公司撐下去。不過(guò)一旦業(yè)務(wù)穩(wěn)定下來(lái),發(fā)展還是不錯(cuò)的。


比如David Zielske,轉(zhuǎn)行之前是介入科醫(yī)生。他剛開(kāi)始做咨詢(xún)業(yè)務(wù)的時(shí)候,只做自己專(zhuān)科的業(yè)務(wù),而且一段時(shí)間內(nèi)還不得不重新回去執(zhí)業(yè)來(lái)填補(bǔ)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。但是后來(lái)公司穩(wěn)定下來(lái)而且做大,又開(kāi)展了心血管方面的業(yè)務(wù),他就可以專(zhuān)注公司經(jīng)營(yíng)了。


優(yōu)點(diǎn):你原有的職業(yè)技能在這行里可以繼續(xù)使用而且是優(yōu)勢(shì)。

缺點(diǎn):自己創(chuàng)業(yè)的話(huà)可能要花好幾年才能穩(wěn)定下來(lái)。



6 幫保險(xiǎn)公司審核案例


這一行現(xiàn)在需求越來(lái)越大了。不僅在美國(guó),在中國(guó)隨著醫(yī)療改革,市場(chǎng)化的醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)也越來(lái)越多,市場(chǎng)也越來(lái)越大。


但是不少醫(yī)生抵觸去做這個(gè),認(rèn)為自己在幫壞人工作。前不久還有醫(yī)生在微博上表示,幫保險(xiǎn)公司減少患者理賠金額心理上過(guò)不去。


也有另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,其實(shí)這是一個(gè)把事情轉(zhuǎn)向好的方面的機(jī)會(huì),從事這項(xiàng)職業(yè)的醫(yī)生可以幫助醫(yī)療體系減少過(guò)度醫(yī)療,提高醫(yī)療保險(xiǎn)的質(zhì)量。


這項(xiàng)工作的優(yōu)點(diǎn)是你能用上你的診斷技術(shù),而且可以兼職。


Heidi Moawad是克利夫蘭的一名神經(jīng)科醫(yī)生,她做了幾年的保險(xiǎn)審核兼職,主要是為了給孩子攢學(xué)費(fèi)。她說(shuō)除了額外的收入之外,做這個(gè)工作比較好的地方是讓你對(duì)各種指南更加熟悉,掌握更深。這甚至是在醫(yī)院做臨床工作所做不到的。


如果這個(gè)工作做全職,收入也還不錯(cuò)。Amy E. Odgers原先是一名芝加哥的內(nèi)科醫(yī)生,她轉(zhuǎn)職到保險(xiǎn)審核行業(yè)是因?yàn)樵瓉?lái)的工作太忙了,忙得沒(méi)時(shí)間生活?,F(xiàn)在她每周只工作20小時(shí),雖然賺得沒(méi)有原來(lái)多,但是也夠用。而且現(xiàn)在有時(shí)間做做她心愛(ài)的園藝和陶藝工作了。


優(yōu)點(diǎn):因?yàn)閷?zhuān)業(yè)性強(qiáng)所以收入不錯(cuò),而且可以在家兼職。

缺點(diǎn):這個(gè)工作的管制越來(lái)越強(qiáng)。



7 進(jìn)大醫(yī)藥咨詢(xún)公司


跟自己創(chuàng)業(yè)開(kāi)咨詢(xún)公司不一樣,大公司有很多資源和渠道,比如它能夠連接醫(yī)院-政府-醫(yī)保這三大勢(shì)力。


對(duì)于有野心的醫(yī)生來(lái)說(shuō),大咨詢(xún)公司能提供他們解決問(wèn)題的平臺(tái)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),但是壞處是經(jīng)常加班,經(jīng)常出差。


大公司的薪水也是很不錯(cuò)的,頂級(jí)公司的起薪一般是15萬(wàn)美元一年,而且每年漲薪。


這類(lèi)公司一般直接招剛出醫(yī)學(xué)院的醫(yī)生,不過(guò)偶爾也招處于事業(yè)中期的醫(yī)生。2010年JAMA曾經(jīng)刊登過(guò)一篇文章,作者是一名醫(yī)學(xué)院四年級(jí)在讀的醫(yī)學(xué)生,他的文章寫(xiě)于剛剛被麥肯錫錄取之后。他在文中表示,進(jìn)入咨詢(xún)業(yè)大公司的醫(yī)生需要改變職業(yè)觀念以適應(yīng)行業(yè)需求。


優(yōu)點(diǎn):工作充滿(mǎn)挑戰(zhàn)性,收入很高。

缺點(diǎn):加班多,出差多。



8 進(jìn)投行


如果你想年入百萬(wàn)甚至月入百萬(wàn),可以考慮投行。

投行風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)高,所以對(duì)那些擅長(zhǎng)分析問(wèn)題、掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)工具的人來(lái)說(shuō)還是很有吸引力的。而很多醫(yī)生就具有這些技能,因?yàn)槠綍r(shí)要分析病情,而有些人要寫(xiě)論文,統(tǒng)計(jì)學(xué)還是掌握得不錯(cuò)的。


而同時(shí)呢,投行的工作對(duì)象當(dāng)中又有醫(yī)藥領(lǐng)域的公司,投行的工作就是貼身分析這些公司的數(shù)據(jù)以及行業(yè)趨勢(shì),來(lái)決定投資行為。


投行也會(huì)主動(dòng)到醫(yī)生中挖掘人才,美國(guó)的投行傾向于招募有MBA學(xué)位的年輕醫(yī)生。不過(guò)那些在咨詢(xún)領(lǐng)域干得不錯(cuò)的醫(yī)生也是投行的招募對(duì)象。


投行和保險(xiǎn)審核有一個(gè)共同點(diǎn),就是可以做兼職。美國(guó)現(xiàn)在醫(yī)生在投行兼職的行情是每小時(shí)300-500美元。


如果是全職,那最低起薪在15萬(wàn)美元一年。上升之后年入百萬(wàn)美元不是夢(mèng)。


優(yōu)點(diǎn):對(duì)于分析能力強(qiáng)有競(jìng)爭(zhēng)力的醫(yī)生來(lái)說(shuō),在投行賺到的錢(qián)會(huì)比當(dāng)醫(yī)生多得多得多得多。

缺點(diǎn):入行難,行業(yè)壓力巨大。



9 銷(xiāo)售業(yè)或者制造業(yè)


有些醫(yī)生轉(zhuǎn)職之后的工作和原來(lái)的工作一毛錢(qián)關(guān)系也沒(méi)有。


Daniel E. Kohn是巴爾的摩的一名急診科醫(yī)生,他原先有個(gè)副業(yè)是炒地皮,有次在炒地皮的時(shí)候發(fā)現(xiàn)地皮上有一棟破工廠。


那工廠是生產(chǎn)襯衫的,當(dāng)時(shí)馬上要破產(chǎn)了。于是急診科大夫拍板把這破廠子買(mǎi)了下來(lái)。


雖然說(shuō)急診醫(yī)生經(jīng)常在科室里把病人起死回生,但是怎么把工廠起死回生他還是沒(méi)啥經(jīng)驗(yàn)的。還好當(dāng)時(shí)這位醫(yī)生很堅(jiān)定——堅(jiān)定的決定去經(jīng)營(yíng)工廠。


他從急診科離職之后對(duì)工廠的產(chǎn)品進(jìn)行了調(diào)整——把生產(chǎn)白大褂變成了主頁(yè)。


他認(rèn)為醫(yī)生穿的白大褂都太丑了,應(yīng)該向廣大的醫(yī)務(wù)工作者提供有實(shí)用又美觀的職業(yè)制服!


于是過(guò)了近20年,他廠子里生產(chǎn)的白大褂占領(lǐng)了全美市場(chǎng)70%-80%的份額。


不過(guò)這工作回本挺慢的,Kohn說(shuō)他過(guò)去為了找銷(xiāo)售渠道,每年至少參加20場(chǎng)醫(yī)學(xué)會(huì)議。不過(guò)現(xiàn)在好了,公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。


優(yōu)點(diǎn):經(jīng)營(yíng)成功會(huì)有巨大的成就感和豐厚的收入。

缺點(diǎn):需要很努力的工作,而且可能失敗。制造業(yè)和銷(xiāo)售業(yè)受經(jīng)濟(jì)影響很大,遇上金融危機(jī)很可能GG。



10 進(jìn)藥企


進(jìn)藥企聽(tīng)起來(lái)是最合理最容易的轉(zhuǎn)職選擇之一。


但也沒(méi)那么簡(jiǎn)單。比如說(shuō)許多藥企需要你有藥學(xué)知識(shí),尤其是臨床試驗(yàn)方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。


如果你有食藥監(jiān)等部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn),那么在藥企就很有優(yōu)勢(shì)了。食藥監(jiān)給的待遇一般都很低,但是在食藥監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn)在藥企很吃香,薪水可以高達(dá)50萬(wàn)美元還不算獎(jiǎng)金。


優(yōu)點(diǎn):醫(yī)生有一定的優(yōu)勢(shì),干得好收入不比干臨床低。

缺點(diǎn):進(jìn)去找個(gè)合適的崗位挺花功夫。



11 當(dāng)獵頭


這個(gè)工作很少被醫(yī)生考慮,但是確實(shí)是有優(yōu)勢(shì)的一個(gè)職業(yè)。


按照上面的種種案例,各種大公司其實(shí)是需要招大量醫(yī)生的,醫(yī)生會(huì)更有效的發(fā)現(xiàn)合適的同行人選。

有時(shí)候甚至不一定是崗位招人,比如藥企的臨床試驗(yàn),就需要人來(lái)幫助招募合適的醫(yī)生來(lái)開(kāi)展工作。John Goldener在濱州開(kāi)了一家自己的招募公司,他坦言現(xiàn)在賺的錢(qián)比當(dāng)醫(yī)生要多。


優(yōu)點(diǎn):只要有足夠的耐心去開(kāi)發(fā)自己原來(lái)的人際關(guān)系網(wǎng),高收入不難。

缺點(diǎn):入行難。



12 做醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理崗位


不僅是醫(yī)院,其他一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)也是可以考慮的對(duì)象,比如說(shuō)各種醫(yī)學(xué)中心。


套話(huà)就不說(shuō)了,畢竟轉(zhuǎn)管理崗也確實(shí)會(huì)有很多困難要克服,但是也沒(méi)有大家想象中那么難。


小編有個(gè)真實(shí)案例,自己的同學(xué)從醫(yī)院轉(zhuǎn)職到醫(yī)學(xué)中心做管理,月薪超過(guò)3W,比原來(lái)當(dāng)醫(yī)生要高,壓力也小。


優(yōu)點(diǎn):算是離醫(yī)生比較近的轉(zhuǎn)職,而且收入也很棒棒。

缺點(diǎn):轉(zhuǎn)做管理之后可能原來(lái)的同事就變成了你的對(duì)立面。畢竟這是一線(xiàn)和管理的常態(tài)。



13 醫(yī)務(wù)科


這個(gè)崗位主要做很多一線(xiàn)細(xì)節(jié)的管理問(wèn)題。比如說(shuō)醫(yī)生對(duì)醫(yī)療文件的歸檔是否合格,科室花費(fèi)是否合格,醫(yī)生有沒(méi)有嚴(yán)格遵守一些規(guī)定比如說(shuō)臨床路徑的實(shí)用是否合規(guī)。


醫(yī)務(wù)科的特點(diǎn)是需要了解本院,所以很多時(shí)候人是從本院挑出來(lái)的。這些人同時(shí)和醫(yī)院的同事們很熟悉,又懂循證醫(yī)學(xué)。


優(yōu)點(diǎn):對(duì)于愿意推行循證醫(yī)學(xué)和細(xì)節(jié)管理工作的人來(lái)說(shuō)是個(gè)很有意思的崗位。

缺點(diǎn):可能要被醫(yī)生討厭。



14 醫(yī)學(xué)寫(xiě)作


自媒體時(shí)代,這個(gè)很普遍了。許多醫(yī)生有這方面的兼職收入,有不少成功經(jīng)營(yíng)起自己品牌的案例,還有依靠寫(xiě)文章來(lái)提升自己看病收入的。


雖然目前國(guó)內(nèi)自媒體發(fā)展一片繁榮,不過(guò)具體收入方面還是因人而異的。


在美國(guó),有能力給CME公司供稿并且簽訂長(zhǎng)期合同的話(huà),收入大致在7.5萬(wàn)-18萬(wàn)美元一年。而醫(yī)學(xué)寫(xiě)作這一塊,美國(guó)方面的市值達(dá)到了70億。目前國(guó)內(nèi)方面尚無(wú)估值。


優(yōu)點(diǎn):擅長(zhǎng)寫(xiě)作的醫(yī)生前景不錯(cuò)。

缺點(diǎn):對(duì)專(zhuān)科醫(yī)生來(lái)說(shuō)可能收入偏低。



15 當(dāng)老師


由于職業(yè)要求,醫(yī)生需要具備能向患者清楚解釋問(wèn)題的能力,這個(gè)能力就是很好的教師資質(zhì)。


而且很多醫(yī)生都愿意當(dāng)老師,當(dāng)然,醫(yī)學(xué)院的老師最好,再不濟(jì),也必須是高校老師。不過(guò)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題是高校難進(jìn)程度不比醫(yī)院低……


對(duì)于那些學(xué)歷夠高或者職稱(chēng)高經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)生來(lái)說(shuō),轉(zhuǎn)職成高校教師比較容易。其實(shí)有不少高年資醫(yī)生本身就既是醫(yī)生也是教授了。


對(duì)于年輕醫(yī)生來(lái)說(shuō),如果你不想在醫(yī)院工作,又有足夠的學(xué)歷的話(huà),高校老師是可以考慮的一個(gè)工作。雖然收入不見(jiàn)得會(huì)比大醫(yī)生高,但是壓力也沒(méi)那么大,還有帶薪寒暑假嘛。


優(yōu)點(diǎn):對(duì)于想要在工作之外有足夠的時(shí)間給個(gè)人生活的醫(yī)生來(lái)說(shuō),是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

缺點(diǎn):機(jī)會(huì)有限,而且收入不高。



16 進(jìn)入公共衛(wèi)生領(lǐng)域


公共衛(wèi)生領(lǐng)域和醫(yī)生職業(yè)的關(guān)系還是比較緊密的。變化在于醫(yī)生是一對(duì)一的給人看病,公共衛(wèi)生工作是面對(duì)跟廣泛的大眾。


有些醫(yī)生會(huì)從這種解決更多人問(wèn)題的工作中獲得更多價(jià)值認(rèn)同感。有些醫(yī)生則是想換到有社會(huì)管理職能的崗位。


優(yōu)點(diǎn):工作影響的人群跟廣泛,而且可以繼續(xù)使用醫(yī)學(xué)知識(shí)。

缺點(diǎn):體制內(nèi)的管理崗位需要考公務(wù)員。



17 進(jìn)入醫(yī)學(xué)和法律的結(jié)合地帶


醫(yī)患糾紛發(fā)展處的醫(yī)療案件越來(lái)越多,醫(yī)療相關(guān)的司法鑒定和仲裁問(wèn)題也越來(lái)越多。


不管是變成法庭指定的鑒定人,還是進(jìn)入法律領(lǐng)域成為醫(yī)療律師,又或者干脆去當(dāng)法官,也都是出路。


Medscape上有前醫(yī)生現(xiàn)律師留言,說(shuō)就是因?yàn)楫?dāng)醫(yī)生的時(shí)候受夠了美國(guó)健康維護(hù)組織(HMO),為了出一口惡氣跑去考了法學(xué)院,考上律師執(zhí)照之后和他們打官司?!暗谝淮未蜈A的時(shí)候真是太爽了。”


優(yōu)點(diǎn):法律界和醫(yī)療界在工作強(qiáng)度和收入上差不多。

缺點(diǎn):需要通過(guò)司考。



18 去醫(yī)療服務(wù)公司工作


這種公司不同于藥企,他們販賣(mài)其他一些健康類(lèi)產(chǎn)品。比如賣(mài)體檢產(chǎn)品,旅游醫(yī)療產(chǎn)品,提供康復(fù)服務(wù),提供保健服務(wù)等等。


這些公司需要醫(yī)生的臨床工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)來(lái)更好的打造產(chǎn)品。


目前國(guó)內(nèi)每年都有資本對(duì)這些方面進(jìn)行投入,在醫(yī)療體制轉(zhuǎn)型的當(dāng)下,市場(chǎng)行情還行。


美國(guó)方面,醫(yī)生轉(zhuǎn)行到這些公司主要原因是工作時(shí)間更加規(guī)律,工作壓力較小。有醫(yī)生留言說(shuō),轉(zhuǎn)行一個(gè)月,原來(lái)的同事都說(shuō)我看上去年輕了10歲。


優(yōu)點(diǎn):可以使用醫(yī)學(xué)知識(shí),沒(méi)有夜班。

缺點(diǎn):行業(yè)較新。



19 醫(yī)療器械公司


和藥企不一樣的地方是,很多醫(yī)生進(jìn)藥企是去研發(fā)部門(mén)。醫(yī)療器械公司在研發(fā)方面不像藥企那樣依賴(lài)于由藥理知識(shí)并且有豐富臨床試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生。


醫(yī)生在醫(yī)療器械公司可以從事技術(shù)顧問(wèn)、用戶(hù)教育或者在新產(chǎn)品發(fā)布前進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估。當(dāng)然,也可以從事銷(xiāo)售和宣傳。


優(yōu)點(diǎn):可以選擇的崗位較多,工作壓力可能減小,有更多的個(gè)人生活

缺點(diǎn):對(duì)部分醫(yī)生來(lái)說(shuō)可能收入不如當(dāng)醫(yī)生。


20 為愛(ài)工作


不考慮收入和專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,僅僅為了愛(ài)好。一種非常灑脫的轉(zhuǎn)職方式……


Medscape上有醫(yī)生留言說(shuō)她認(rèn)識(shí)的整形外科醫(yī)生離職以后去做了一個(gè)全職的雕塑工作。另一個(gè)醫(yī)生說(shuō)同事辭職跑去開(kāi)了芳香理療店和珠寶店……


之前的調(diào)研還顯示有醫(yī)生去做了廚師,有醫(yī)生去做了樂(lè)手……


最有意思的一個(gè)是跑去當(dāng)了公園護(hù)林員!護(hù)林員在美國(guó)的工資收入也就3萬(wàn)-4萬(wàn)美元不能再多,而且也挺辛苦的,但是擋不住人家喜歡,護(hù)林員才是真愛(ài),醫(yī)生什么的才不想做了呢。


還有一位亞利桑那的急診科醫(yī)生講了自己怎么從醫(yī)生變成專(zhuān)業(yè)的人像攝影師的。


他在2001年收到了人生第一臺(tái)數(shù)碼相機(jī),而他老婆在四年以后生了小孩。所以他經(jīng)常給孩子拍照,研究怎么拍,漸漸也開(kāi)始給其他人拍,還學(xué)習(xí)了后期處理影像的技巧。


到2009年他已經(jīng)有了一批固定的來(lái)拍照的客戶(hù),2010年他被診斷出癌癥之后立刻從醫(yī)院辭職,轉(zhuǎn)職開(kāi)了個(gè)攝影工作室。


雖然干攝影的收入比當(dāng)醫(yī)生低了很多,還好他家雙職工,老婆也是醫(yī)生,所以收入減少是可以承受的。他坦言說(shuō)自己現(xiàn)在干攝影本來(lái)也不是為了錢(qián),完全是因?yàn)橄矚g攝影。


優(yōu)點(diǎn):追逐真愛(ài)。

缺點(diǎn):可能沒(méi)錢(qián)。

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