作者：葉正松

來源：江淮醫(yī)學(xué)

大家一直關(guān)注的傷醫(yī)教師謬嫻的職稱評審調(diào)查結(jié)果終于一錘定音。1月29日，上海市閔行區(qū)教育局通過其官方微博發(fā)布了打人教師的調(diào)查結(jié)果：

針對'高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格'公示期間有來電來信以及部分網(wǎng)民對文來中學(xué)教師繆嫻任職資格提岀異議一事,日前,閔行區(qū)教育局上海市中小學(xué)教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會(閔行)專門成立了調(diào)查小組進行相關(guān)調(diào)查工作?，F(xiàn)經(jīng)調(diào)查認(rèn)定,繆嫻高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格“評審符合規(guī)定要求,程序規(guī)范,結(jié)果有效。特發(fā)布調(diào)查情況。公示所涉其他人員在公示期間無來電來信等提出異議情況,評審程序規(guī)范,結(jié)果有效。

這份調(diào)查情況說明指出，調(diào)查小組于1月15日會同閔行公安分局赴徐匯公安分局進行核證,據(jù)相關(guān)卷宗材料反映:繆嫻“國婦嬰醫(yī)院就診事件”系民間糾紛性質(zhì),不屬“醫(yī)鬧”。2015年9月26日,繆嫻因身體不適到上海市國婦嬰醫(yī)院就診,在就醫(yī)過程中與醫(yī)生間雙方發(fā)生爭執(zhí)及肢體沖突,雙方均有傷勢,后經(jīng)徐匯公安分局徐家匯派出所調(diào)查,該事件系由糾紛所引發(fā),且情節(jié)輕微,經(jīng)雙方當(dāng)事人同意,委托徐匯區(qū)人民調(diào)解部門依法達(dá)成調(diào)解協(xié)議,協(xié)議已履行完畢?？妺篃o違法犯罪記錄。此外,調(diào)查小組經(jīng)向閔行區(qū)衛(wèi)計委、閔行區(qū)中心醫(yī)院了解,不存在部分網(wǎng)民反映的繆嫻“閔中心醫(yī)院滋事”情形。

同時,調(diào)查小組依據(jù)市人社局、市教委規(guī)定,對繆嫻“高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”申報、評審流程進行了復(fù)核,就繆嫻的校級申報流程、校教師職務(wù)聘任委員會審核意見、在校年度考核情況、任職情況考核(含教師職業(yè)道德規(guī)范六項)、有無處分記錄進行了調(diào)查。

經(jīng)調(diào)查,校方申報流程符合文件規(guī)定,繆嫻專業(yè)考核結(jié)果符合評聘條件,其近十年在校年度考核等次均合格、每學(xué)年度任職情況考核均合格,無校方處分記錄。上海市中小學(xué)教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會(閔行)按照公開、公平、公正原則,經(jīng)專業(yè)測試、聽課答辯、綜合評議、投票表決等程序,審議表決通過并上報市人社局進行網(wǎng)上公示的評審工作內(nèi)容,流程規(guī)范、符合規(guī)定。

綜上,調(diào)查小組認(rèn)為繆嫻“高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”評審符合規(guī)定要求,程序規(guī)范,結(jié)果有效。

閔行教育局不顧民意反對，力排眾議為傷醫(yī)教師謬嫻背書，其強調(diào)的理由是調(diào)查小組依據(jù)市人社局、市教委規(guī)定,對繆嫻在校年度考核情況、任職情況考核(含教師職業(yè)道德規(guī)范六項)、有無處分記錄進行了調(diào)查，其專業(yè)考核結(jié)果符合評聘條件。

但是根據(jù)《中華人民共和國教育法》第三十七條明確規(guī)定，“品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的”。由所在學(xué)校、其他教育機構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。2013年5月29日,根據(jù)中組部、中宣部、教育部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)手加強和改進高校青年教師思想政治工作的若干意見》,我國對師德表現(xiàn)作為教師年度考核、崗位聘任(聘用)、職稱評審、評優(yōu)獎勵的首要標(biāo)準(zhǔn),建立健全青年教師師德考校檔案,實行師德一票否決制。這就像一個醫(yī)生，哪怕醫(yī)療技術(shù)再好，只要醫(yī)德失范，醫(yī)師年度考核便無法通過一樣。為什么？因為天底下最講“德”的兩個職業(yè)就是醫(yī)生和老師。

而繆嫻毆打他人至骨折及其它癥狀，行為極其惡劣，造成的社會不良影響也很嚴(yán)重，符合并超出這條規(guī)定范圍，理應(yīng)頂格處理，一票否決。但是不知為何閔行教育局不僅不予處理，還一次次的予以通過，居然讓一個本該給予行政處分甚至解聘的人上了評定高級職稱的榜，這“流程規(guī)范，符合規(guī)定”不知從何說起？

有觀察人士敏銳指出，如果說繆嫻的拳頭打裂的只是醫(yī)生的鼻梁骨，閔行教育局的這份情況通報，擊垮的則是社會的正義，上海的文明，和教育系統(tǒng)成千上萬老師所期盼的公正。

一個隨隨便便出手在醫(yī)院毆打醫(yī)生的教師，能夠幾次三番被減輕罪責(zé)，被經(jīng)過所謂的審批流程評為中高職稱，曲線取得入戶資格，這會讓廣大依法守法、勤勤懇懇工作，卻根本就無望得到評職的教師心寒，也會讓視品行為至上道德的上海市民心寒。

閔行教育局視民意為無物，全力為傷醫(yī)教師背書的這一做法，輸出的是一種影響下一代的、難正視聽的價值觀和是非觀，這一荒唐行為實在令人費解、難以接受、匪夷所思！