有一句電影臺(tái)詞說(shuō)的很好，有人的地方就有江湖，同樣這句話(huà)也可以運(yùn)用到職場(chǎng)，有人的地方就有斗爭(zhēng)。我們大學(xué)里，有競(jìng)選干部、評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金等，雖有競(jìng)爭(zhēng)，但利益關(guān)系相對(duì)簡(jiǎn)單。到了職場(chǎng)，從分工合作、職位升遷，到利益分配，在人的“主觀因素”作用下，人與人之間的各種關(guān)系就會(huì)變得錯(cuò)綜復(fù)雜，這就是我們經(jīng)常說(shuō)的“辦公室政治”

如何看待“辦公室政治”，如何避免犯“政治”錯(cuò)誤，對(duì)于經(jīng)營(yíng)好自己的職場(chǎng)生存環(huán)境，順利開(kāi)展自己的職場(chǎng)生涯，非常重要。

我們來(lái)看一個(gè)例子，小李是名校畢業(yè)的研究生，畢業(yè)后應(yīng)聘進(jìn)入某大型外企，擔(dān)任市場(chǎng)部經(jīng)理。工作僅半年就成績(jī)突出，備受總經(jīng)理青睞。在一場(chǎng)市場(chǎng)大戰(zhàn)中，他提出了一個(gè)新的推廣計(jì)劃，這個(gè)幾乎否定了前面所有人的工作，但受到總經(jīng)理的好評(píng)。在總經(jīng)理的同意下，新計(jì)劃順利推行，并取得顯赫戰(zhàn)果。在慶功晚宴中，小李酒酣耳熱之時(shí)大言，公司沒(méi)有他是不行的，他做經(jīng)理之后將如何如何。三個(gè)月后，總經(jīng)理找了個(gè)冠冕堂皇的理由，讓小李“體面地”離開(kāi)了公司。

這個(gè)案例也充分的說(shuō)明一點(diǎn)有沖勁有干勁是好事，但為人鋒芒畢露，說(shuō)話(huà)口無(wú)遮攔，過(guò)分顯露出自己對(duì)職位的野心，無(wú)疑是對(duì)上司的公然挑釁，必然會(huì)遭來(lái)“殺生之禍”。做事就是做人，對(duì)人的把握是必需且必要的，尤其是對(duì)老板的把握失去他的有效信任與資源支持，任何職場(chǎng)新人都難以獲得發(fā)展。

案例二：

小王應(yīng)屆畢業(yè)來(lái)到一家私營(yíng)廣告公司做文案，她個(gè)性比較活潑外向，才來(lái)半年就有不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。小王平時(shí)說(shuō)話(huà)直來(lái)直去，給人毛毛躁躁的印象。有一天主任提醒她，小李是老板娘的親戚，得罪她可不好。小張感到很奇怪，自己只是在和同事聊天中，隨口說(shuō)了幾句小李，這事主任怎么就知道了。不過(guò)小王很聰明，既然領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了，以后就多注意。從此，她在公司說(shuō)話(huà)謹(jǐn)慎小心多了，對(duì)小李也是畢恭畢敬。

一些私營(yíng)公司有家族關(guān)系存在，耳目較多，隨便議論別人，搞不好就得罪了“某些人”，隨時(shí)有走人的危險(xiǎn)。所以來(lái)到一家新公司，首先要將人脈關(guān)系理順清楚；其次，在公司說(shuō)話(huà)要有分寸，不要在背后議論同事或者領(lǐng)導(dǎo)，你無(wú)心的抱怨，可能就會(huì)讓別人牢記在心。

案例三：

小李大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)了一家通信設(shè)備公司，任職市場(chǎng)推廣部。這家公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理和銷(xiāo)售經(jīng)理彼此不買(mǎi)賬，基本上分成兩個(gè)派系。小李負(fù)責(zé)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，按照程序，首先要得到銷(xiāo)售經(jīng)理的同意，然后請(qǐng)財(cái)務(wù)部出錢(qián)。每次銷(xiāo)售經(jīng)理同意的方案，財(cái)務(wù)經(jīng)理總是找理由不同意，認(rèn)為這是花錢(qián)的事，錢(qián)由財(cái)務(wù)部出，財(cái)務(wù)部就有審核權(quán)。一來(lái)二去，小李就像皮球，被兩人踢來(lái)踢去，根本無(wú)法好好完成工作。兩個(gè)月后，小李只能辭職離開(kāi)。

如果自己的資歷和位置在這場(chǎng)戰(zhàn)斗中注定要成為犧牲品，離職也不失為“上策”，因?yàn)椴还茉趺凑娟?duì)，都很難。不過(guò)，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在這次經(jīng)歷中，我們發(fā)現(xiàn)，公司制度不規(guī)范才使“人為”因素發(fā)揮出不應(yīng)有的作用，奉勸求職者，擇業(yè)一定要全方面去考慮，不要被眼前利益所迷惑，否則陷于這樣的糾紛會(huì)讓自己身心疲憊，還面臨很大的風(fēng)險(xiǎn)。

那么對(duì)于職場(chǎng)新人要想遠(yuǎn)離“政治”必須學(xué)會(huì)這5招

1.不要在公司范圍內(nèi)談?wù)撍缴?，無(wú)論是辦公室、洗手間還是走廊；

2.不要在同事面前表現(xiàn)出和上司超越一般上下級(jí)的關(guān)系，尤其不要炫耀和上司及其家長(zhǎng)的私交；

3.即使私下里，也不要隨便對(duì)同事談?wù)撟约旱倪^(guò)去和隱秘思想，除非你離開(kāi)了這家公司；

4.如果和同事已經(jīng)成了好朋友，不要常在大家面前和他親密接觸，尤其涉及工作問(wèn)題時(shí)要公正，見(jiàn)解獨(dú)立，不拉幫結(jié)派；

5.對(duì)那些特別喜歡打聽(tīng)別人隱私的同事要“有禮有節(jié)”，不想說(shuō)的堅(jiān)決說(shuō)不。

做到以上五點(diǎn)，至少你在職場(chǎng)的道路上可以少走一些彎路，也祝愿在職場(chǎng)中的你能遠(yuǎn)離辦公室政治，少一些煩惱，