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教育行業(yè)小秘密 這樣選擇輔導班老師“狠、準、快”

 長沙7喜 2018-01-12

現(xiàn)在大部分家長都會考慮給自己孩子上一個輔導班,尤其是數學和英語,很多孩子都是從小學到大的。

大部分輔導機構都提供上課試聽服務。比如像噠噠英語、vipkid等在線英語提供的是一對一體驗課,另外一些K12輔導機構大多承諾在規(guī)定的課程數量內可以無條件退款。

試聽課乍一聽是對家長權益的保護,但如果您不知道如何選老師、如何選課,那么這樣的退費政策也就成為了培訓機構的營銷手段了。

選了不靠譜的老師,白花錢了次要的,重要的是孩子寶貴的學習時間都浪費掉。

教育行業(yè)小秘密 這樣選擇輔導班老師“狠、準、快”

小編聯(lián)系到一名在培訓機構當了5年的一線輔導老師。他憑借自己這幾年的所見、所得、所感,總結出來一套如何給孩子選擇輔導老師,選擇輔導班的竅門建議。

選擇小班老師,25人是黃金數量

除了基礎真的很差的孩子,一般及學習偏上的孩子都比較推薦上正常的小班。小班班容量一般在25人左右,多一點的35人。25個人及以下效果最好,35人以上的班其實老師就快照顧不過來了。

因為過多人數的班級,即使老師再細心負責,也真心顧不過來。因為老師不是帶一個這么多人的班,而是帶6-7個這樣的班,精力被極其分散。所以不是老師不好,因老師是人,不是神!

除了這種小班上課,很多年級稍大的孩子也上過“百人班”,這種百人班以新東方英語最為流行,這種百人班推薦上那種答題技巧類內容的班級,其他班型不建議報名。

一眼認出好老師,拒絕“包裝名牌老師”

2017年的下半年,新東方傳出了“包裝老師”事件。既把普通學校畢業(yè)的學生包裝成名牌大學畢業(yè)的學生;把應屆畢業(yè)生包裝成有多年經驗的金牌老師。

這教師資歷造假的情況下,家長怎么才能認出來這個老師是“身經百戰(zhàn)”的優(yōu)秀老師呢?

1. 看上課時,老師是否自然,一個身經百戰(zhàn)的老師,上課對他來說,就像呼吸一樣,沒有任何的慌亂,一切娓娓道來,要是新老師,則一定眼神是慌亂的,總是盯著課本、教材看!稍微細心一點的同學,其實都能從老師的面目表情上看的出來。

不過,現(xiàn)在很多大機構老師都是統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一備課,ppt和講義都是機構內教研專家準備好的。這種情況也許新老師在上課的時候同樣充滿自信,授課流暢。但是有一點是他與有經驗的老師不同的,就是不能夠很好的擴展,往往是有一說一,沒有就不說了。

教育行業(yè)小秘密 這樣選擇輔導班老師“狠、準、快”

寒暑假班和春秋季班的授課內容可絕不能一樣

如果寒暑班授課內容一樣,則說明老師肚子里沒貨。則直接退班走人,即可。

為什么呢?

寒暑假班,一般都是預習下學期新課,所以內容一定是要有意思,吸引孩子興趣,注重基礎,只能講基礎題,難題肯定無法講,在假期班,講難題,絕大多數孩子處于松弛狀態(tài),會讓其感覺過難,產生畏難心理。

春秋季班,一定要講題型技巧!不管哪個年級,均是如此!因為這是能讓孩子豁然開朗、舉一反三的根本。而題型技巧,老師不自己做大量題目,根本總結不出來。多說一句:凡是上等學校,都會發(fā)專題卷,講這些。而一般學校,講的少的多。

若觀察老師,一直在講的是一道一道題,則一定不行!最好立刻退班走人!那說明老師,沒有總結,沒有扎實的備課。那點工作,一個大學生就能干了。還要老師干什么?

教育行業(yè)小秘密 這樣選擇輔導班老師“狠、準、快”

有家長會說,我們孩子學習不好或者比較優(yōu)秀, 也可以承擔一對一的高昂價格

不準備上小班就想學一對一

好吧,有需求我們就來談談一對一

一對一效果好不好?反正一對一價格肯定特別貴,隨著教育的重視程度,北京一對一的價格目前已經飆升到300~500元/小時(中考),高考是500~1300元/小時(高考),對大部分人來說都是一筆不小的費用。既然錢都那么貴了,我們就更要細心對待。

建議備考沖刺一對一,長期一對一不建議

有家長說,錢不是問題,只要能有效果就行,若孩子愿意,我們可以長期一對一。即使這樣,仍然不建議長期一對一。

因為這樣的學習會無意中滋長孩子學習方面的依賴性,他們很可能就課堂上不好好聽講了,沒懂得問題,也不會主動弄明白了。心想,沒事,反正,我還有個一對一老師呢。由于已經養(yǎng)成了對一對一老師的依賴,由于這種依賴,學習是無自主性的,所以,成績依然一塌糊涂。

一定要頭牌老師。非頭牌的,就別上了

輔導圈里內有一個公開行業(yè)秘密吧。一對一的培訓機構,或者大機構的一對一部門,給的老師的課酬很低(50~100元/小時),雖然購買價額是300~500,但老師,能拿到的很少,老師也是人,也得生存。所以,一對一機構老師,養(yǎng)活自己,靠的是量。

因此,凡是能教的還算湊合的老師,都不會選擇在一對一部門長期任職。

除非有兩個原因:第一,實在是教的一般,別的地方去不了;第二,老師家里有地、有房、有拆遷,不差錢,圖的是一清閑。

最后

教育行業(yè)小秘密 這樣選擇輔導班老師“狠、準、快”

非??孔V的找到好老師的方法,就是是靠口碑。就是打聽周圍的朋友、同事,即可,而不是靠機構的廣告宣傳。(感覺像找老中醫(yī)治病一樣)

除了要靠打聽,再就是試聽課程時候擦亮自己雪亮的雙眼,孩子有的時候哄一哄就愿意報名,家長可要嚴防死守理性報班。

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