據(jù)社會(huì)心理學(xué)家對(duì)上海市872人的調(diào)查,有關(guān)1/3的人(其中女人占的比例更大)對(duì)“你平時(shí)最害怕什么”這一問題的回答,都是“最害怕被人背后議論”。 還有這樣一則寓言故事:有一個(gè)老人和一個(gè)小孩,用一匹驢子馱著貨物去趕集,孩子騎著驢,老人跟在后面,路上的人見了都說這孩子不懂事,讓老年人徒步,而自己騎驢享福。孩子連忙下來,讓老人騎上,路上的人又說,老人怎么忍心自己騎驢,讓小孩走路。老人聽了又把孩子抱上來一同騎,騎了一段路,別人都說他們殘酷,兩個(gè)人騎一頭小毛驢,不怕把毛驢壓死了。兩個(gè)人就只好都下去,可是路人又笑他們是呆子,有驢子不騎卻走路,老人聽了嘆息道:“這下沒法子了,看來我們只剩下一條路,兩個(gè)人抬著驢子走吧?!蹦銈兿胂?,如果兩個(gè)人真的抬著驢子走,別人就不說了嗎?還要說。 所以,背后議論別人,說別人壞話,這是一種客觀的社會(huì)現(xiàn)象。你無論怎么做,總會(huì)有人說。
那么,為什么有人喜歡在背后說別人壞話?1、想扳倒對(duì)方 不把對(duì)方看在眼里,不承認(rèn)對(duì)方占據(jù)優(yōu)越位置的合理性,有取而代之甚至是超越對(duì)方的用心。 此種情形下,說人壞話者有忿忿不平的心理,不惜借取任何外力來打擊對(duì)方,不惜在任何場合詆毀對(duì)方,把說人壞話當(dāng)作是一種競爭的手段,說話的語氣也強(qiáng)硬有力。 糾正壞習(xí)慣的良方:通過貶低別人來提高自己的辦法會(huì)耗費(fèi)你大量的精力,并可能會(huì)使你得不償失。與其耗費(fèi)精力去詆毀別人,不如投入精力去提高自己。 2、發(fā)泄內(nèi)心的不滿 受到了某人的傷害且因自身力量弱小不敢抗?fàn)?,或是與某人(同事、室友或婆媳關(guān)系)相處久了,由于性格不合心生芥蒂,又不好當(dāng)面跟對(duì)方發(fā)作,所以便借助第三者發(fā)泄內(nèi)心的不滿。 把對(duì)方的不好之處公諸于眾,好讓大眾理解自己所受到的冤屈,轉(zhuǎn)而譴責(zé)別人的不是,以求博得他人對(duì)自己的同情、理解和支持。 糾正壞習(xí)慣的良方:若是親人應(yīng)學(xué)會(huì)包容;若是自己吃了外人的虧,值不得計(jì)較的,不做聲吞下肚去,出入大的以直抱怨。 3、尋求心理上的平衡 人們很多時(shí)候,會(huì)通過與別人的比較來確認(rèn)自身的價(jià)值。 根據(jù)心理學(xué)家的觀察:說人壞話的行為在我們很小的時(shí)候就出現(xiàn)了,只要身處家庭環(huán)境以外,我們就不可避免地與人比較。當(dāng)一個(gè)資質(zhì)平平的人地位躍居在自己之上的時(shí)候,人們就想把他差勁兒的一面公諸于眾,使他失去大眾的尊崇,以求得自己心理上的平衡。 糾正壞習(xí)慣的良方:自信的人無須通過詆毀他人來彰顯自己的價(jià)值。別看別人表面上風(fēng)光,其實(shí)在其內(nèi)心深處都有說不出的心酸,如果別人付出了辛勤的汗水,那就真心祝賀他吧。如果別人能不勞而獲,你也不必枉自怨嘆,因?yàn)槟氵€有你喜歡耕耘的樂園。 4、想爆料找樂子 某人確實(shí)像裝在套子里的人或像孔乙己那樣迂腐可笑,你有幸發(fā)現(xiàn)了他的可笑之處,所以,在某個(gè)特定的場合,你的幽默感來了,極盡夸大扭曲之能事,把別里科夫或孔乙己大大嘲弄了一番,把你的粉絲逗得哄嘡大笑。 或者,在看到了別人的隱私或不光彩的一面時(shí),便產(chǎn)生了優(yōu)越感,心里就忍不住要爆料,并引發(fā)一通高深的人生觀見解。 糾正壞習(xí)慣的良方:懂得尊重、包容別人的人才會(huì)贏得更博大的尊重。 5、想與傾聽者結(jié)成同盟 說另一個(gè)人壞話更能顯示自己的真誠和信任,對(duì)方也會(huì)因此受到感動(dòng),并領(lǐng)情地自愿吐露心中的''秘密''。 心理學(xué)家認(rèn)為''與分享積極的信息相比,一起憎恨某人能夠鑄造更加牢固的關(guān)系。''原本不熟悉的兩個(gè)人一旦說了同一個(gè)人的壞話,就會(huì)彼此感到親近,因?yàn)樗麄兇_信對(duì)方與自己有著相同的價(jià)值觀和判斷力。這樣的情景,對(duì)大多數(shù)的職場人而言并不陌生。 糾正壞習(xí)慣的良方:目標(biāo)高遠(yuǎn)一點(diǎn),思想純潔一點(diǎn),會(huì)使同盟的基礎(chǔ)更加牢靠。
問題又來了,在職場中,如果遇到同事背后說你壞話,到底該如何處理呢?三招教你絕地反擊! 第一招:示弱回?fù)?/SPAN> 職場中,總有一些人他們故意抬杠,他們抓住你的弱點(diǎn),故意的擠兌你,嘲諷你。 如果這個(gè)時(shí)候你脾氣比較急躁,和他們發(fā)生爭吵,就正中他們下懷。一方面,你不一定爭的過別人;另外一方面,你維護(hù)自己的面子而爭吵,這樣你給別人的感覺就是你的虛榮心很強(qiáng)、回避錯(cuò)誤,正視不到自己的問題,你們吵得越厲害,那么你給別人展現(xiàn)的出來的問題就越多。 要知道別人可以用一句話就能把你殺死,我提醒你是為你好,讓你在工作中以后不要犯錯(cuò)誤。這樣你來你是啞巴吃黃連,有苦說不出,只能眼睜睜的看著別人欺負(fù)。 所以你正確的方法是示弱,別人說你錯(cuò)了,那你就承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,并且要感謝他的指點(diǎn),在大眾場合之下夸他是一個(gè)好人。 你這樣一認(rèn)慫,大家就把焦點(diǎn)放在了說壞話的身上,大家就都會(huì)說對(duì)方刻薄,你這樣既顯示了自己胸懷,又讓對(duì)方徹底暴露一舉兩得。 第二招:沉默回?fù)?/SPAN> 職場中,面對(duì)一些人的故意挑釁,千萬不要正面應(yīng)對(duì)。 要知道適時(shí)的低頭沒有壞處,要知道低頭是一種能力,它不是自卑,也不是怯弱,它是清醒中的嬗變,只有低頭才能出頭。 要知道你的容忍會(huì)讓你躲過很多無妄之災(zāi),你的容忍就會(huì)徹底讓別人暴露,他變現(xiàn)的越明顯則暴露的越多,他暴露的越多你就可以抓住他的把柄越多。由于你的足夠隱忍你的同事會(huì)同情你,會(huì)認(rèn)為你比較老實(shí)、好交往,他們雖然不一定幫你,但是最少不會(huì)害你。 要知道中國人都是同情弱者的,當(dāng)你等你忍到一定的程度,你就找個(gè)機(jī)會(huì)徹底的爆發(fā)一次,把你的脾氣展現(xiàn)出來,抓住對(duì)方的把柄步步緊逼,而你的對(duì)手因?yàn)槟愕倪@次爆發(fā),就會(huì)成為千夫所指的對(duì)象。 所以,職場中越是低頭越是謙遜,越是抬頭越是跋扈,到頭來難免雞飛蛋打一場空。 第三招:延伸回?fù)?/SPAN> 職場中,面對(duì)一些人的故意挑你的錯(cuò),故意說你的不是,就是想故意的打壓別人,抬高自己,以此證明自己的能力和水平。 這個(gè)時(shí)候你完全可以把他的話進(jìn)行延伸。比如對(duì)方說你的方案做的不好,應(yīng)該怎么怎么做,這個(gè)時(shí)候你完全可以說你說的對(duì),我下次向領(lǐng)導(dǎo)建議,這兒事情應(yīng)該交給你去做;或者你可以說我這是按照領(lǐng)導(dǎo)的意思辦的,如果你有意見的話,你可以去找領(lǐng)導(dǎo);甚至你還可以說你的能力這么強(qiáng),你應(yīng)該坐上某某職位,在這里和我們瞎耗著真是屈才了...... 總之,職場中面對(duì)別人的故意打壓,你完全可以把他的話故意的延伸,甚至是向壞的地方延伸,把火力全部引到他的身上,讓他去得罪更多的人。這個(gè)時(shí)候如果說他沒處理好,你就可以借助別人的手來除掉他,三十六計(jì)中有一句話很經(jīng)典,叫做敵已明,友未定,引友殺敵,不自出力,這才是高招。
在職場中,面對(duì)別人背后說壞話,這個(gè)沒有什么大不了。但是你必須要先冷靜,控制好自己的情緒,理清自己的思路,考慮好解決辦法。因?yàn)楸┢獠粌H幫不了你,反而還會(huì)害了你。 最后,送上孫子兵法里的一句話,與你共勉:勝,不妄喜;敗,不遑餒;胸有激雷而面如平湖者,可拜上將軍。 |
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