【閱讀提示】 實(shí)務(wù)中,董事會(huì)有時(shí)會(huì)做出與其職權(quán)不相符的決議,可能侵犯了股東的權(quán)益,這時(shí)就要撤銷(xiāo)其決議;董事會(huì)的職權(quán)就是聘任或解聘經(jīng)理,如果經(jīng)理沒(méi)有任何的違規(guī)行為,董事會(huì)可以任意解聘其職權(quán)嗎,結(jié)合案例對(duì)此予以簡(jiǎn)析,以期拋磚引玉。 【案例簡(jiǎn)析】 原告李建軍系被告佳動(dòng)力公司的股東,并擔(dān)任總經(jīng)理。佳動(dòng)力公司股權(quán)結(jié)構(gòu)為:葛永樂(lè)持股40%,李建軍持股46%,王泰勝持股14%。三位股東共同組成董事會(huì),由葛永樂(lè)擔(dān)任董事長(zhǎng),另兩人為董事。公司章程規(guī)定:董事會(huì)行使包括聘任或者解聘公司經(jīng)理等職權(quán);董事會(huì)須由三分之二以上的董事出席方才有效;董事會(huì)對(duì)所議事項(xiàng)作出的決定應(yīng)由占全體股東三分之二以上的董事表決通過(guò)方才有效。2009年7月18日,佳動(dòng)力公司董事長(zhǎng)葛永樂(lè)召集并主持董事會(huì),三位董事均出席,會(huì)議形成了“鑒于總經(jīng)理李建軍不經(jīng)董事會(huì)同意私自動(dòng)用公司資金在二級(jí)市場(chǎng)炒股,造成巨大損失,現(xiàn)免去其總經(jīng)理職務(wù),即日生效”等內(nèi)容的決議。該決議由葛永樂(lè)、王泰勝及監(jiān)事簽名,李建軍未在該決議上簽名。 原告李建軍訴稱(chēng):被告上海佳動(dòng)力環(huán)保科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)佳動(dòng)力公司)免除其總經(jīng)理職務(wù)的決議所依據(jù)的事實(shí)和理由不成立,且董事會(huì)的召集程序、表決方式及決議內(nèi)容均違反了公司法的規(guī)定,請(qǐng)求法院依法撤銷(xiāo)該董事會(huì)決議。 被告佳動(dòng)力公司辯稱(chēng):董事會(huì)的召集程序、表決方式及決議內(nèi)容均符合法律和章程的規(guī)定,故董事會(huì)決議有效。 【法律依據(jù)】 第二十二條 公司股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無(wú)效。 第四十六條 董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán): (九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng); 【實(shí)務(wù)分析與律師建議】 1、董事會(huì)是公司“三會(huì)一層”中非常重要的執(zhí)行機(jī)關(guān),其作出的決議對(duì)公司、股東、以及董監(jiān)高都有切身的影響,所以董事會(huì)的召開(kāi)要嚴(yán)格按照《公司法》和《董事會(huì)議事規(guī)則》進(jìn)行,否則可能被撤銷(xiāo)或認(rèn)定無(wú)效。依據(jù)《公司法》的規(guī)定,董事會(huì)決議被撤銷(xiāo)的依據(jù)或法定理由如下:董事會(huì)的會(huì)議召集程序違反法律、行政法規(guī)或者公司章程;董事會(huì)的會(huì)議表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程;董事會(huì)決議內(nèi)容違反公司章程的。 2、《公司法》并沒(méi)有明確董事會(huì)解聘經(jīng)理的理由,當(dāng)然法律已經(jīng)授權(quán)公司在公司章程中明確約定,如果公司章程也沒(méi)有明確規(guī)定解聘的具體理由,則董事會(huì)可以無(wú)理由解聘經(jīng)理,公司控制權(quán)的爭(zhēng)奪職位之一就是公司的經(jīng)理職位,為了能牢牢控制這一職位,小股東如果能謀得這一席位而不被隨意奪走,建議在公司章程中具體記載解聘的理由如違反章程或法律法規(guī)等,否則不被解聘。 【法院最終判決】(2010)滬二中民四(商)終字第436號(hào) 上海市第二中級(jí)人民法院生效裁判認(rèn)為:根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第二十二條第二款的規(guī)定,董事會(huì)決議可撤銷(xiāo)的事由包括:一、召集程序違反法律、行政法規(guī)或公司章程;二、表決方式違反法律、行政法規(guī)或公司章程;三、決議內(nèi)容違反公司章程。從召集程序看,佳動(dòng)力公司于2009年7月18日召開(kāi)的董事會(huì)由董事長(zhǎng)葛永樂(lè)召集,三位董事均出席董事會(huì),該次董事會(huì)的召集程序未違反法律、行政法規(guī)或公司章程的規(guī)定。從表決方式看,根據(jù)佳動(dòng)力公司章程規(guī)定,對(duì)所議事項(xiàng)作出的決定應(yīng)由占全體股東三分之二以上的董事表決通過(guò)方才有效,上述董事會(huì)決議由三位股東(兼董事)中的兩名表決通過(guò),故在表決方式上未違反法律、行政法規(guī)或公司章程的規(guī)定。從決議內(nèi)容看,佳動(dòng)力公司章程規(guī)定董事會(huì)有權(quán)解聘公司經(jīng)理,董事會(huì)決議內(nèi)容中“總經(jīng)理李建軍不經(jīng)董事會(huì)同意私自動(dòng)用公司資金在二級(jí)市場(chǎng)炒股,造成巨大損失”的陳述,僅是董事會(huì)解聘李建軍總經(jīng)理職務(wù)的原因,而解聘李建軍總經(jīng)理職務(wù)的決議內(nèi)容本身并不違反公司章程。 董事會(huì)決議解聘李建軍總經(jīng)理職務(wù)的原因如果不存在,并不導(dǎo)致董事會(huì)決議撤銷(xiāo)。首先,公司法尊重公司自治,公司內(nèi)部法律關(guān)系原則上由公司自治機(jī)制調(diào)整,司法機(jī)關(guān)原則上不介入公司內(nèi)部事務(wù);其次,佳動(dòng)力公司的章程中未對(duì)董事會(huì)解聘公司經(jīng)理的職權(quán)作出限制,并未規(guī)定董事會(huì)解聘公司經(jīng)理必須要有一定原因,該章程內(nèi)容未違反公司法的強(qiáng)制性規(guī)定,應(yīng)認(rèn)定有效,因此佳動(dòng)力公司董事會(huì)可以行使公司章程賦予的權(quán)力作出解聘公司經(jīng)理的決定。故法院應(yīng)當(dāng)尊重公司自治,無(wú)需審查佳動(dòng)力公司董事會(huì)解聘公司經(jīng)理的原因是否存在,即無(wú)需審查決議所依據(jù)的事實(shí)是否屬實(shí),理由是否成立。綜上,原告李建軍請(qǐng)求撤銷(xiāo)董事會(huì)決議的訴訟請(qǐng)求不成立,依法予以駁回。
|
|
來(lái)自: 儒雅的八爪魚(yú) > 《公司治理》