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來(lái)自： 佛福哥zfs123 > 《法律維權(quán)》
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2017勞動(dòng)法新規(guī)，員工離職有這幾種情況，其中最高可拿8萬(wàn)元補(bǔ)償
2017勞動(dòng)法新規(guī)，員工離職有這幾種情況，其中最高可拿8萬(wàn)元補(bǔ)償。
不懂勞動(dòng)法也沒(méi)事，記住這2條規(guī)定，員工主動(dòng)辭職也能獲得補(bǔ)償金？
勞動(dòng)法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中約定了勞動(dòng)期限，未到勞動(dòng)期限屆滿前，勞動(dòng)者想要解除勞動(dòng)關(guān)系的，需提前1個(gè)月告知用人單...
勞動(dòng)法：六種情況主動(dòng)離職也有補(bǔ)償金
勞動(dòng)法：六種情況主動(dòng)離職也有補(bǔ)償金。除了這個(gè)原因之外，第三十八條還羅列了其它5種情形也要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，分別是(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的(二)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)...
《勞動(dòng)法》規(guī)定：以下四種情形員工自愿辭職，企業(yè)也要支付補(bǔ)償金
《勞動(dòng)法》規(guī)定：以下四種情形員工自愿辭職，企業(yè)也要支付補(bǔ)償金文/嗨嘍農(nóng)村娃。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，下面四種情況，即使員工自愿辭職，企業(yè)...
勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的21種法定情形
勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的21種法定情形 解除勞動(dòng)合同分為勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同和用人單位解除或終止勞動(dòng)合同兩種，故用人單位應(yīng)當(dāng)向勞...
如何預(yù)防和解決因辭退引發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛|-南方律師在線深圳分站
如何預(yù)防和解決因辭退引發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛。（《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》規(guī)定勞動(dòng)合同期滿終止時(shí)，企業(yè)應(yīng) 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但這項(xiàng)規(guī)定在深圳市的司法實(shí)踐中未實(shí)行。） 如勞動(dòng)合同期滿終止后不再續(xù)簽...
2017新勞動(dòng)法：辭退員工補(bǔ)償有哪些新規(guī)定，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2017新勞動(dòng)法：辭退員工補(bǔ)償有哪些新規(guī)定，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照...
2017勞動(dòng)法新規(guī)：用人單位辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)！
2017勞動(dòng)法新規(guī)：用人單位辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)！尤其是一些農(nóng)民朋友，對(duì)法律知之甚少，不想給自己找麻煩，面對(duì)用人單位，也就作罷，以至于...
微信掃碼，在手機(jī)上查看選中內(nèi)容
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