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之12)先要擁有才能給予

 茶室主人 2017-12-05


 

  也許在給予之前需要一個(gè)擁有的經(jīng)歷——要是你不擁有某樣?xùn)|西,你永遠(yuǎn)也不會(huì)給予。
但當(dāng)時(shí)我把其他父母的看法看得比我女兒的成長(zhǎng)以及我們的關(guān)系還重。我最初的判斷就是,我是正確的,在這個(gè)基礎(chǔ)上我進(jìn)而想操縱她,直到最后我強(qiáng)迫她那樣做。

  她還在“第二天”,而我卻將“第五天”的期望強(qiáng)加給她,僅僅因?yàn)樵谇楦猩衔疫€處在“第二天”的階段。我不能或不愿意給人一個(gè)耐心和一個(gè)理解,但我卻要女兒給予!如果我更成熟一些,我可能會(huì)允許她選擇分享還是不分享。也許在與她理論之后,我或許可以將其他小孩的注意力引向一個(gè)有趣的游戲,這樣就解除了我女兒身上的情感壓力。自那以后我注意到,一旦我的孩子贏得了真正擁有的感覺,他們就會(huì)自然而然、自由和自發(fā)地與他人分享。

  有時(shí)可以進(jìn)行教育和訓(xùn)練,有時(shí)則不可以這樣做。企圖在關(guān)系緊張和情緒化的時(shí)候進(jìn)行教育和訓(xùn)練,對(duì)方會(huì)認(rèn)為這是一種指責(zé)和否定的形式。較好的方式是和當(dāng)事人單獨(dú)在一起討論原則,但這也需要耐心和自制力——總之是需要情感上的成熟。

  創(chuàng)世六日(2)

  史蒂芬·柯維

  外在的力量加重虛弱

  除父母之外,許多老板、領(lǐng)導(dǎo)和其他處于權(quán)力地位的人可能很有能力、知識(shí)和技巧(“第六天”的水平),但他們?cè)谇楦泻途裆峡赡苁遣怀墒斓模ā暗诙臁钡乃剑?。為了彌補(bǔ)他們的缺陷,這些人也可能企圖借用他們的地位和權(quán)力的力量。

  不成熟的人如何對(duì)待壓力?如果下屬不按上司的意圖行事,上司將如何反應(yīng)?學(xué)生挑戰(zhàn)老師的觀點(diǎn),老師會(huì)怎樣?

  當(dāng)未成年女兒因她的問題打擾父母時(shí),不成熟的父母會(huì)如何對(duì)待她?父母如何管教麻煩的孩子?他或她將如何處理在一個(gè)爆炸性的感情事件上與配偶發(fā)生的分歧?他又將如何處理工作中的挑戰(zhàn)?

  一個(gè)不成熟的人可能會(huì)從地位、聲望、實(shí)力、經(jīng)驗(yàn)、才智或感情上“借用力量”,以彌補(bǔ)自己的人格缺欠。結(jié)果會(huì)怎么樣呢?這個(gè)人最終可能加重三個(gè)方面的虛弱:

  第一,他使自己的內(nèi)在虛弱。從地位和權(quán)力借用力量,只能加深自己靠外在因素辦事的依賴性。

  第二,他使他人虛弱。因?yàn)楹ε禄驗(yàn)榱吮3忠恢?,他人學(xué)會(huì)了如何行動(dòng)和反應(yīng),這就窒息了他們的理性、自由、成長(zhǎng)和內(nèi)在的戒律。

  第三,他使人際關(guān)系虛弱。這種關(guān)系變得緊張,恐懼代替了合作,關(guān)系中的每一個(gè)人都比從前專斷、焦慮了一點(diǎn),防備心理也多了一點(diǎn)。

  為了贏得一場(chǎng)爭(zhēng)論或競(jìng)賽,情感不成熟的人可能使用他的力量和能力將對(duì)方逼到墻角。這種人即使贏了,實(shí)際上也是輸了。每一方都輸了。力量在這里成了弱項(xiàng)。

  事實(shí)上,每當(dāng)我們想從財(cái)富、地位、證書、外表、會(huì)籍、地位象征或成就借用力量的時(shí)候,我們應(yīng)當(dāng)想一想這些東西發(fā)生了變化或不復(fù)存在時(shí)怎么辦?

  顯然,我們?nèi)詴?huì)堅(jiān)持這種已經(jīng)注入我們自己、人際關(guān)系和他人的虛弱。事實(shí)上,習(xí)慣借用力量的人,都將最終在他們最想打動(dòng)的人面前失去影響。他們的孩子會(huì)感到被貶低和被壓服,沒有了任何價(jià)值、自我和個(gè)人意識(shí);他們的同事可能會(huì)成為反叛者,或用他們自己的方式進(jìn)行回?fù)簦負(fù)舻哪繕?biāo)可能是那些最為寶貴的東西。

  那么從哪些來源我們可以借用力量而不致造成虛弱的后果呢?只有為未來需求而建立起來的內(nèi)在能力才是這種來源。比如外科大夫從他高超的技能和知識(shí)那里借用力量,賽跑運(yùn)動(dòng)員從他訓(xùn)練有素的身體、強(qiáng)壯的大腿和強(qiáng)有力的肺借用力量。

  換言之,我們必須這樣提問,“這個(gè)局面要求我做什么?要求什么樣的力量、技能、知識(shí)和態(tài)度?”顯然,外科醫(yī)生或運(yùn)動(dòng)員的財(cái)產(chǎn)、外表或證書只是所需的象征,若無實(shí)質(zhì)內(nèi)容都是毫無用處的。

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