有志于當(dāng)職業(yè)經(jīng)理人的年輕人應(yīng)該在平時(shí)自覺(jué)培養(yǎng)經(jīng)理人素質(zhì)，其中，很重要的方面是要培養(yǎng)市場(chǎng)觀念。職業(yè)經(jīng)理人是董事會(huì)或者是企業(yè)大股東聘請(qǐng)的企業(yè)管理者，是經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域中人才市場(chǎng)最有活力的階層，如果你想成為職業(yè)經(jīng)理人，你就一定要有市場(chǎng)觀念，要對(duì)于把握市場(chǎng)狀況有敏銳的感覺(jué)，只有及時(shí)了解市場(chǎng)，才能完成經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的使命。

年輕人可以通過(guò)學(xué)習(xí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，閱讀關(guān)于經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)的報(bào)刊、網(wǎng)站，與你興趣的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)方面的企業(yè)管理者交流，到市場(chǎng)中去現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等，以提高自己的市場(chǎng)觀念，對(duì)市場(chǎng)的敏銳性是你必備的能力。

年輕人有志向當(dāng)職業(yè)經(jīng)理人，還必須學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，雖然說(shuō)職業(yè)經(jīng)理人是管理者而不是業(yè)務(wù)員，但如果你能熟悉業(yè)務(wù)，有業(yè)務(wù)的開(kāi)拓能力，對(duì)上可以更好地得到老板的信任，對(duì)下可以更內(nèi)行地指揮業(yè)務(wù)人員去開(kāi)拓市場(chǎng)，職業(yè)經(jīng)理人不必事事躬親，但你必須是懂行的，是相關(guān)業(yè)務(wù)的行家里手，所以，年輕人應(yīng)該有意識(shí)地培養(yǎng)自己開(kāi)拓業(yè)務(wù)的能力，通過(guò)向有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)，通過(guò)自己嘗試著去開(kāi)拓業(yè)務(wù)，通過(guò)對(duì)各種業(yè)務(wù)市場(chǎng)的了解，掌握具體的業(yè)務(wù)技巧，提高業(yè)務(wù)能力。

年輕人如果想當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人，必須培養(yǎng)好自己的執(zhí)行力。職業(yè)經(jīng)理人必須落實(shí)企業(yè)高層制訂的計(jì)劃，必須是實(shí)干家。企業(yè)決策出臺(tái)后，經(jīng)理人便要組織力量進(jìn)行實(shí)施，將人、財(cái)、物、技術(shù)等資源進(jìn)行合理配置與優(yōu)化組合，進(jìn)行實(shí)務(wù)性的操作，這需要很強(qiáng)的執(zhí)行能力。

如果你想當(dāng)職業(yè)經(jīng)理人，必須有意識(shí)地訓(xùn)練自己的執(zhí)行力，學(xué)會(huì)能辦事，把事辦好，你可以在實(shí)際工作中有意挑選一些難度比較大的事來(lái)辦，訓(xùn)練自己的辦事能力；你可以自覺(jué)地深入到工作的第一線，掌握辦具體事的技巧，訓(xùn)練好自己的實(shí)際工作能力。

年輕人想當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人，有一項(xiàng)重要的素質(zhì)不培養(yǎng)是不行的，那就是管理素質(zhì)，職業(yè)經(jīng)理人必須懂得策劃，懂得制訂計(jì)劃，懂得組織人去落實(shí)計(jì)劃，懂得帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，所以，必須善于管人，管物，管錢(qián)。職業(yè)經(jīng)理人是領(lǐng)導(dǎo)，必須能指導(dǎo)、支持和激勵(lì)下屬去完成任務(wù)，但又不能高高在上，必須善于與下屬溝通，引導(dǎo)他們?nèi)ネ瓿晒ぷ髂繕?biāo)，同他們一起創(chuàng)造業(yè)績(jī)。

所以，年輕人必須自覺(jué)地在工作中學(xué)習(xí)管理，明確管理目標(biāo)，管理措施、管理方式和管理技巧，管理是大學(xué)問(wèn)，又是實(shí)際的工作方式，只有學(xué)會(huì)對(duì)人、財(cái)、物進(jìn)行綜合管理方法，你才有可能提高管理能力。多向有經(jīng)驗(yàn)的管理者學(xué)習(xí)，多讀管理學(xué)的事，從小事做起，學(xué)習(xí)人和事管好，在管理實(shí)際中學(xué)管理。

年輕人想當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人，還必須提高一種重要素質(zhì)，那就是管理素質(zhì)，職業(yè)經(jīng)理人必須懂得策劃，懂得制訂計(jì)劃，懂得組織人去落實(shí)計(jì)劃，懂得帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，所以，必須善于管人，管物，管錢(qián)。職業(yè)經(jīng)理人是領(lǐng)導(dǎo)，必須能指導(dǎo)、支持和激勵(lì)下屬去完成任務(wù)，但又不能高高在上，必須善于與下屬溝通，引導(dǎo)他們?nèi)ネ瓿晒ぷ髂繕?biāo)，同他們一起創(chuàng)造業(yè)績(jī)。

所以，年輕人必須自覺(jué)地在工作中學(xué)習(xí)管理，明確管理目標(biāo)，管理措施，管理方式和管理技巧，管理是大學(xué)問(wèn)，又是實(shí)際的工作方式，只有學(xué)會(huì)對(duì)人、財(cái)、物綜合管理方法，你才有可能提高管理能力，多向有經(jīng)驗(yàn)的管理者學(xué)習(xí)，多讀管理學(xué)的事，從小事做起，學(xué)習(xí)人和事管好，在管理實(shí)際中學(xué)管理。

辦事高效是職業(yè)經(jīng)理人的工作特點(diǎn)，優(yōu)秀的經(jīng)理人懂得不斷提高效率，職業(yè)經(jīng)理處在企業(yè)的樞紐位置上，對(duì)時(shí)間的管理不僅影響自己的工作效率，而且還會(huì)影響上級(jí)、同級(jí)和下屬的辦事效率，因而，高效地對(duì)時(shí)間進(jìn)行管理是職業(yè)經(jīng)理人必須具備的能力。

年輕人想當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人，就必須學(xué)會(huì)高效率工作，學(xué)會(huì)對(duì)時(shí)間進(jìn)行管理，如果你個(gè)隨便打發(fā)時(shí)間的人，那么，你就沒(méi)有資格當(dāng)職業(yè)經(jīng)理人，所以，在日常生活中，你就必須學(xué)會(huì)很精準(zhǔn)地用好時(shí)間，盡可能提高效率，培養(yǎng)好時(shí)間管理能力，你才會(huì)成功。