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如果你是自由職業(yè)，或者由于一些原因是自己給自己繳納社保，你一定有一個困擾，就是單位繳社保和自己繳社保的區(qū)別。小編今天就給大家科普一下，兩者雖然都是繳存社保，但待遇卻是不一樣的，可以說是相差甚遠。不同體現在如下4個方面： 單位繳社保是強制性的。只要你在單位上班，就必須得繳納，有些不正規(guī)的小公司不給員工繳社保是違規(guī)的，被發(fā)現了以后是要接受處罰的。 個人繳社保屬于自愿參保。如果你覺得社保比較重要，并且能承擔得起每個月的繳費金額，就可以自己繳納，反之可以不繳。 注意： 單位繳納社保的前提是你有正常工作、有單位掛靠，但是對戶口沒有限制，無論是本地還是異地都可以繳納職工社保。 個人繳納社保不要求有工作，但一般都得要求有本地戶口。 職工社保中，單位為職工繳納的保險包括五險一金：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。 繳費的比例一般以職工的稅前工資為基準。以目前太原五險一金繳納比例為例： 養(yǎng)老保險：單位承擔比例20%，個人承擔比例8% 醫(yī)療保險：單位承擔比例7%，個人承擔比例2% 失業(yè)保險：單位承擔比例2%，個人承擔比例1% 工傷保險：單位承擔比例0.5%—2%，個人不繳費 生育保險：單位承擔比例0.5%，個人不繳費 公積金：單位承擔比例8%—12%，個人承擔比例8%—12% 而居民社保中，能為自己繳納的社保只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險這兩種，其它是無法自己繳納的。 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費標準為：
高檔（100%）10591.2元，中檔（60%）6355.2元。 靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費標準為： 2900元/年 居民參保人員在每年年底前，仍沒有繳納養(yǎng)老保險費的，當年即為中斷繳費。參保人中斷繳費的，可以跨年度補繳，但補繳養(yǎng)老保險費的，政府不予補助。 在繳費頻次方面：職工社保是按月繳費，而居民社保大部分城市是按年繳費。 弄明白了職工社保和居民社保在性質、項目、費用上的不同，我們再看看這兩種社保在養(yǎng)老和醫(yī)療方面的福利待遇有何不同？ 參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限滿15年及以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。 根據最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數； 基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。 城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險金也是由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成：基礎養(yǎng)老金按國家確定的標準支付，個人賬戶養(yǎng)老金每人每月按個人賬戶全部儲存額除以139計發(fā)。 我們主要以醫(yī)療保險報銷比例為評估標準。以太原為例，根據“太原城鎮(zhèn)職工醫(yī)保報銷比例和支付限額”： 在同等級醫(yī)院的情況下，居民醫(yī)療保險的報銷比例均比職工醫(yī)療保險低10%—30%左右。 職工醫(yī)保男性參保滿25年，女性滿20年，退休后不需要再繳納費用，也可享受基本醫(yī)療保險待遇； 而居民醫(yī)療保險沒有參保年限之說，需要一年一繳，不繳就不能享受醫(yī)保待遇。 最后要提醒廣大社保參保者，尤其是個人參保的，社保最好連續(xù)繳納，盡量不中斷，更不能中途棄繳。 自由誠可貴，但自由的“代價”真的挺高。 來源山西工人報 |
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