小李最近非?？鄲?，人挺實在的，但是在職場上容易情緒化。工作量多的時候，明顯不高興。領(lǐng)導(dǎo)有時候提醒他哪些是重點(diǎn)哪些需要注意，他還沒等領(lǐng)導(dǎo)說完就向領(lǐng)導(dǎo)打包票：領(lǐng)導(dǎo)想到我也想到，保證沒問題等等，面露自滿之情。久而久之，小李明顯感覺領(lǐng)導(dǎo)不太喜歡他。在職場上，一旦惹領(lǐng)導(dǎo)不喜歡，開展工作就顯得捉襟見肘了！

不僅是現(xiàn)代職場，古代戰(zhàn)場上，做人做事更要處之泰然。三國時期黃氏是諸葛亮的賢內(nèi)助，有一天黃氏對諸葛亮說：你和咱爸暢談天下大事時，我發(fā)現(xiàn)你說到胸中的大志就氣宇軒昂；談到劉備先生三顧茅廬就眉飛色舞；談到曹操就緊鎖眉頭；談到孫權(quán)就憂戚于心。大丈夫做事情一定要沉得住氣，于是送了把扇子給他，后來諸葛亮經(jīng)常拿這把扇子遮面，以防喜怒顏于表！

職場上，與領(lǐng)導(dǎo)同事相處，請牢記，切忌喜怒顏于表。鬼谷子的謀略于職場攻略不謀而合，職場人不妨參考學(xué)習(xí)。

01.職場上，不露耐煩之情、不露自滿之情、不露超越之情！

鬼谷子指出：摩之在此，符之在彼，從而用之，事無不可。古之善摩者，如操鉤而 臨深淵，餌而投之，必得魚焉。

意思是，喜怒不顏于表的人，就像拿著釣鉤到水潭邊上去釣魚一樣。只要把帶著餌食的鉤投入水中，不必聲張，悄悄等待，就可以釣到魚。

職場上同理，遇見好的壞的，都要控制自己的情緒，朝著自己想要的方向努力就可以達(dá)成目標(biāo)！

02.職場上，低調(diào)做事！

鬼谷子指出：主事日成，而人不知；圣人謀之于陰，故曰神；

鬼谷子的意思很明顯。那些很高修養(yǎng)和智慧的人，謀劃做什么事情，都是暗中進(jìn)行的，而且事情一天天成功，卻沒有讓周圍察覺，而這類人往往稱之為“神”。

職場上同理，低調(diào)做人高調(diào)做事，是職場上的生存原則。

03.職場上，善于抓住規(guī)律！

鬼谷子指出：獨(dú)行之道。夫幾者不晚，成而不拘，久而化成。

職場上，要想在能夠不陷于窘迫，就要注意觀察周圍細(xì)微變化，把握好時機(jī)。即使工作上有所出色的成績，也不要表現(xiàn)得太自滿，而是繼續(xù)努力低調(diào)行事，長期日積月累就一定能取得職場上的成功。