到底是什么，導(dǎo)致有些人月薪是3000，而有些則是30000？

月薪3000的普遍是一個(gè)典型的具有“及格線(xiàn)思維”的人，但那些月薪3萬(wàn)的人擁有的是“20%思維”，這就是你們的本質(zhì)差別。至于能力上的差別可能你的看法大致是沒(méi)錯(cuò)的，頂多他就比你強(qiáng)那么一點(diǎn)而已。

80%的人其實(shí)失敗在最后的20%

什么意思呢，就是做事總是完成就好、達(dá)標(biāo)就好，卻從來(lái)不去想“怎樣做的比其他人多那么一點(diǎn)點(diǎn)，好那么一點(diǎn)點(diǎn)”，也就是從來(lái)不費(fèi)神去思考完成之外20%的事情。類(lèi)似這樣“額外的20%工作”，我做了很多。每一件都沒(méi)有給我?guī)?lái)即時(shí)的回報(bào)，不要總想著短時(shí)間的“質(zhì)變”，飛躍式發(fā)展。只要你每天比別人多想20%，多做20%，質(zhì)變是自然而然的事情。