在IT行業(yè),技術(shù)迅速轉(zhuǎn)變、業(yè)務(wù)要求不斷變化,這使得重塑職業(yè)道路成為一個關(guān)乎生存的問題。 還記得CD-ROM嗎?羅伯·特里(Rob Terry)記得。上世紀90年代中期的幾年,他幫助幾家公司開發(fā)交互式光盤,包括《InfoWorld》的姊妹出版物《PC World》。特里的工作是制作與當(dāng)時每個人都在談?wù)摰男录夹g(shù):互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的這份雜志的電子版本。 CD-ROM沒有持續(xù)多久。他說:“有人聲稱CD-ROM這種神奇的光驅(qū)有望解決我們的所有存儲問題。當(dāng)時,制作昂貴的玻璃母盤是一種神奇的魔法。為了制作互聯(lián)網(wǎng)/混合光盤,我們必須在Word里面手動標(biāo)記所有的超鏈接,然后將文檔發(fā)給西雅圖的一家公司,該公司隨后分析文檔,以便在瀏覽器里面顯示。” 然后,互聯(lián)網(wǎng)作為一種首選的出版介質(zhì)大行其道,交互式光盤立即轉(zhuǎn)身變成了亮晶晶的塑料杯墊。于是特里由電子出版轉(zhuǎn)向電子商務(wù),然后轉(zhuǎn)向生物信息學(xué),為眾多客戶設(shè)計用戶界面?,F(xiàn)在他是Smart Catch的首席技術(shù)官兼創(chuàng)始人,該公司幫助商業(yè)漁場智能化管理最終出現(xiàn)在拖網(wǎng)中的魚。 IT行業(yè)已經(jīng)目睹了許多這樣的浪潮:由于技術(shù)迅速轉(zhuǎn)變,事實證明“下一大技術(shù)”比人們當(dāng)初預(yù)料的來得次要、來得短命。想當(dāng)初,互聯(lián)網(wǎng)是改變游戲規(guī)則的重大技術(shù)。今天,自動化、人工智能和XX即服務(wù)正導(dǎo)致一些工作消失,導(dǎo)致其他工作改頭換面。 下面介紹有朝一日會被廢棄的技術(shù)工作,哪怕是當(dāng)下最熱門的一些崗位,比如開發(fā)員和數(shù)據(jù)科學(xué)家,并介紹你如何才能避免走入這條死胡同。 過氣的語言在過去,通曉某一項技術(shù)專長幾乎保證找到工作。而現(xiàn)在,現(xiàn)在這種情況往往意味著被迫提前退休。 大衛(wèi)·考克斯(David Cox)是匿名虛擬專用網(wǎng)(VPN)服務(wù)LiquidVPN的首席執(zhí)行官兼聯(lián)合創(chuàng)始人,他說:“我剛進入IT行業(yè)時,主要從事Windows服務(wù)器方面的工作。Azure崛起、Linux取得主導(dǎo)地位后,大多數(shù)Windows管理員失去了工作。我的許多老同事不得不接受再培訓(xùn),學(xué)習(xí)Linux,或者完全進入別的領(lǐng)域?!?br> IT行業(yè)協(xié)會CompTIA的產(chǎn)品開發(fā)高級主管詹姆斯·斯坦格(James Stanger)特別指出,一份工作與某種編程語言、操作系統(tǒng)或產(chǎn)品的關(guān)系越緊密,它越有可能最終過時。 他說:“我看到受到威脅的IT工作是重復(fù)性工作,僅僅專注于某種類型的操作系統(tǒng)或廠商系統(tǒng)。而如今,關(guān)鍵不是某個特定的廠商或操作系統(tǒng),而是信息駐留在哪里,你在存儲、處理和保護該信息方面有多高效?,F(xiàn)在關(guān)鍵是連接多個系統(tǒng)。” 伊麗莎白·萊昂斯(Elizabeth Lions)是高管教練、作家兼職場領(lǐng)導(dǎo)力咨詢公司Lionsology的總裁。她表示,一個典型的例子就是Cobol。由于傳統(tǒng)的大型機系統(tǒng)仍在大型金融機構(gòu)運行,擁有這些技能的老一代員工仍可以獲得高薪。但機會不如以前多了,這個群體在職場不會待太久。 她說:“誰的職銜中有‘計算機操作員’之類的字眼――這些人負責(zé)大型機或處理磁帶存儲,很快會過氣。Cobol程序員與他們一樣。我們?nèi)栽跒樗麄冎Ц陡咝?,因為這類人不好找,如果你需要Cobol程序員,確實需要他們。但是他們在變得過時?!?br> 萊昂斯表示,熟悉C和C 的編程人員同樣如此。 “整個世界已轉(zhuǎn)向Java或.Net。你在金融公司仍找得到C 編程人員,因為它們的系統(tǒng)是用該語言編寫的,但是它們在消失?!?br> 就業(yè)網(wǎng)站Ladders的首席技術(shù)官杰弗里·伯恩(Geoffrey Bourne)特別指出,同樣,Smalltalk、Flex和Pascal都是一度很常用的語言。 他補充道:“但是它們迅速由流行語言變成只適用于維護舊系統(tǒng)。工程師和程序員需要不斷學(xué)習(xí)新的語言,否則他們會發(fā)現(xiàn)落得維護系統(tǒng)的田地,而不是開發(fā)新產(chǎn)品?!?br> 在線程序員社區(qū)Stack Overflow的數(shù)據(jù)科學(xué)家朱莉婭·西爾格(Julia Silge)表示,只要看看技術(shù)專業(yè)人員在該網(wǎng)站的Q&A頁面上談?wù)摰膬?nèi)容,就能大致了解熱門的新語言和新技能。 幾年前,西爾格注意到Ruby on Rails在工作日比在周末更常出現(xiàn)在Q&A標(biāo)簽上后,她就認識到Ruby on Rails已由編程人員在空余時間搗鼓的一種語言變成了日常工作的一部分。 她表示,如今對PHP、WordPress和LAMP等技能的需求量在穩(wěn)步減少,像React、Angular和Scala這些新型框架和語言卻日漸流行。 職業(yè)網(wǎng)站Dice總裁鮑勃·梅爾克(Bob Melk)特別指出,形勢在不斷變化。 他說:“眼下,Java和Python炙手可熱。五年后,它們也許不這么熱門。哪些編程語言會取而代之呢?時間會證明一切。關(guān)鍵是隨時關(guān)注最新數(shù)據(jù)?!?br> 行尸走肉的管理員職業(yè)網(wǎng)站Indeed Prime的副總裁特倫斯·邱(Terence Chiu)特別指出,由于大批企業(yè)向云遷移,與維護IT基礎(chǔ)設(shè)施有關(guān)的工作(比如網(wǎng)絡(luò)工程師或系統(tǒng)管理員)的招聘崗位數(shù)量在持續(xù)減少。但是一些管理員崗位并沒有完全消失,而是從IT部門進入到企業(yè)的其他部門。 他說:“以前,擁有吃香的技術(shù)技能和專長的求職者主要被雇用到IT部門。而現(xiàn)在,從工程部門和產(chǎn)品管理部門到商業(yè)智能部門、甚至設(shè)計部門,更多部門需要傳統(tǒng)的IT技能?!?br> CompTIA的斯坦格特別指出,許多系統(tǒng)管理員不是只待在服務(wù)器機房,如今出現(xiàn)在許多營銷或銷售部門,管理本公司部署的客戶關(guān)系管理(CRM)系統(tǒng)。不過他補充道,如果自身的技能適合云計算、移動和物聯(lián)網(wǎng)唱主角的這個時代,IT管理員仍能顯示出其重要性。 他說:“由于一切服務(wù)通過服務(wù)級別協(xié)議來完成,系統(tǒng)管理員的任務(wù)就是給云服務(wù)提供商施加壓力。那意味著他們需要能夠通讀合同、了解影響,并將技術(shù)語言轉(zhuǎn)變成業(yè)務(wù)經(jīng)理們聽得懂的術(shù)語。” 梅爾克表示,至于網(wǎng)絡(luò)管理員,如果他們想要保持重要性,就需要盡快了解云架構(gòu)。在Dice的2017年調(diào)查中,網(wǎng)絡(luò)和存儲專家的薪水比其他任何IT工作要漲得快,但只對精通云計算的那些專家而言。 他說:“如果想要保持重要性,只負責(zé)路由器和硬件的管理員就得改變角色,由通曉本地系統(tǒng)變成通曉基于云的系統(tǒng)?!?br> Sungard可用性服務(wù)公司的首席CTO架構(gòu)師托德·洛普克(ToddLoeppke)特別指出,對于老式數(shù)據(jù)庫管理員來說也是如此。 他說:“數(shù)據(jù)庫即服務(wù)最大限度地減少了每個IT部門有數(shù)據(jù)庫管理員的需要。數(shù)據(jù)庫管理員仍需要,但不像以前那么多了。如果我在過去20年一直是Informix數(shù)據(jù)庫管理員,又沒有興趣學(xué)習(xí)如何讓技能緊跟時代,那么在職場面臨的選擇要少得多。” 居然在減少的技術(shù)工作其他一度熱門的技術(shù)工作與其說在消亡,不如說在減少。一度是專職行當(dāng)?shù)慕巧殉蔀榧寄芙M合的一部分,這主要是由于更先進的工具使這些角色簡化和自動化。 斯坦格表示,曾經(jīng)一度,網(wǎng)站管理員、搜索引擎優(yōu)化(SEO)專家和社交媒體戰(zhàn)略師是一家公司的IT部門中的三種不同工作?,F(xiàn)在,它們都是營銷專業(yè)人員的日常職責(zé)的一部分。 如今,數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域出現(xiàn)了一種類似的變化。大數(shù)據(jù)每天在變得小一點。 Robert HalfTechnology公司的高級執(zhí)行董事約翰·里德(John Reed)說:“兩三年前,無論你走到哪里,都能聽到‘大數(shù)據(jù)’?,F(xiàn)在我們其實很少聽到這個術(shù)語了。如今大數(shù)據(jù)就是數(shù)據(jù)。許多公司已確認了戰(zhàn)略,并部署了技術(shù)和儀表板,它們不需要招聘大批大數(shù)據(jù)工程師?!?br> 雖然數(shù)據(jù)比以往來得更重要,但用于理解和處理數(shù)據(jù)的工具在更迅速地得到改進。 Stack Overflow的西爾格說:“如今就像本人一樣,大多數(shù)數(shù)學(xué)家有博士學(xué)位。5到10年后,從事我現(xiàn)在所做工作的許多人會有學(xué)士學(xué)位,會受到更專業(yè)的培訓(xùn)?!?br> 吉姆·艾薩克(Jim Isaak)是IEEE計算機學(xué)會前會長,在30多年的職業(yè)生涯中曾效力于DEC、IBM和英特爾。他認為,數(shù)據(jù)庫專家還可以通過成為數(shù)據(jù)分析師來擴寬職業(yè)道路。 他特別指出:“但每個行當(dāng)都有一個機會窗口。如今數(shù)據(jù)分析在迅猛發(fā)展,可能處于鼎盛時期。10年后,我確信數(shù)據(jù)分析技能很重要,但是你可能不會供職于同一家公司或擁有同樣的職銜。” 今天熱門,明天過氣Indeed Prime的邱表示,眼下,最熱門的工作將屬于開發(fā)員,無論他們是前端開發(fā)員、后端開發(fā)員、移動開發(fā)員還是全棧開發(fā)員。 東北大學(xué)硅谷分校的區(qū)域院長PK·阿加瓦爾(PK Agarwal)提醒,但由于人工智能方面的改進,這種情況可能會比較快地變化。該學(xué)校為工作繁忙的專業(yè)人員提供商業(yè)、管理和技術(shù)方面的證書及學(xué)位課程。 阿加瓦爾特別指出:“如果我預(yù)測一下形勢,我認為2020年后全世界不會需要同樣多的編程人員。90%的編程工作是將一些業(yè)務(wù)規(guī)范轉(zhuǎn)變成計算機邏輯。這一塊其實適合機器學(xué)習(xí)和低端AI來處理?!?br> 艾薩克補充道,另一種可能會降溫的熱門工作是物聯(lián)網(wǎng)工程師。如今,知道如何為嵌入式設(shè)備編寫操作系統(tǒng)的技術(shù)人員在職場大有機會。幾年后,等物聯(lián)網(wǎng)市場不可避免地塵埃落定,他們可能不那么搶手了。 他說:“上世紀80年代發(fā)生在PC行業(yè)的一幕也會出現(xiàn)在物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。當(dāng)時有眾多的替代技術(shù):Sinclair和TRS 80等等。短短幾年內(nèi)就剩下了IBM和Apple。我們預(yù)計物聯(lián)網(wǎng)會出現(xiàn)同樣這一幕。如果你以物聯(lián)網(wǎng)為業(yè),眼光就要放得長遠一些,看看未來的機會在哪里。” 不學(xué)習(xí)就完蛋阿加瓦爾表示,避免自己在職場上走入死胡同,最穩(wěn)妥的辦法就是欣然接受新技術(shù),從不停止學(xué)習(xí)。 他說:“你能不斷地重塑自我嗎?你能讓已有的知識適應(yīng)下一代技術(shù)嗎?終生學(xué)習(xí)是關(guān)鍵?!?br> Dice的梅爾克補充道,對技術(shù)專業(yè)人員來說,接受新的培訓(xùn)和培養(yǎng)技能可以帶來眾多的機會。 他說:“我不認為在IT行業(yè)有所謂的‘走入死胡同的工作’。但是工作一直在變化,這對技術(shù)專業(yè)人員來說是個真正的痛點。他們在大學(xué)時學(xué)到、不斷積累的技能也許仍很重要,但是他們需要更新和拓展技能?!?br> 這個平常的建議依然適用:努力加強“軟”溝通技能。與銷售、營銷及其他部門搞好關(guān)系。更全面地了解企業(yè)組織,那樣公司高層決定要采用什么技術(shù)時,他們會第一個找到你。 特里表示,別再認為自己僅僅是Java開發(fā)員、數(shù)據(jù)庫管理員或界面設(shè)計員。 特里說:“即便你擁有一種專業(yè)技能,也會潮起潮落,新的熱潮會開始涌現(xiàn)。如果你想站在最前沿,你的思想就要變得更開闊。關(guān)鍵不再僅僅是找到從A點到B點的最短捷徑。” 技術(shù)在不斷演進;如果你想避免職場上遇到死胡同,就需要與時俱進。 稿源:云頭條 |
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