公司一定有的兩個(gè)身份，一個(gè)就是領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)就是員工，這兩者之間的關(guān)系有時(shí)候可能會(huì)很好，有時(shí)候也可能會(huì)很差，如果兩者配合，那么就會(huì)相安無事，但如果雙方不配合，那以后的職場(chǎng)道路就會(huì)走的很艱難。

而作為領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)員工有一點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)最擔(dān)心，也是最害怕的，那就是狂。

下面就給大家分析分析是為什么：

第一，員工太狂，不聽領(lǐng)導(dǎo)的話，總是逆著領(lǐng)導(dǎo)的意思來，覺得自己很厲害，只要自己出馬什么都能成功，領(lǐng)導(dǎo)在他面前就是個(gè)擺設(shè)，這樣的員工會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)非常頭疼！

第二，這樣的員工的確在能力上是有一把刷子的，的確做事的能力很強(qiáng)，但是領(lǐng)導(dǎo)最害怕的就是員工的能力太強(qiáng)，強(qiáng)的意見掩蓋了自己的光輝，領(lǐng)導(dǎo)就不得不防，因?yàn)樽约汉苡锌赡鼙贿@個(gè)員工給踢下去，還有這樣的員工不會(huì)甘心當(dāng)個(gè)員工，以后肯定會(huì)跳槽！

第三，這樣的員工太沒有組織紀(jì)律性，把公司的規(guī)章制度當(dāng)成空氣一般，大錯(cuò)不少，小錯(cuò)不斷，而且總喜歡把工作弄的一團(tuán)亂，不負(fù)從管理，做事沒有責(zé)任心，讓領(lǐng)導(dǎo)都不知道該不該把任務(wù)交給他！

不過這樣的人如果利用好了，也會(huì)幫助公司很大的忙，當(dāng)然前提是能夠駕馭他！

在職場(chǎng)上千萬別太狂，不要以為自己能力很強(qiáng)就可以無法無天了，職場(chǎng)上永遠(yuǎn)是人外有人，天外有天，比你厲害的人多的時(shí)候，所以做人要謙卑，沒有人會(huì)討厭一個(gè)謙虛有禮的人，而一個(gè)狂妄自大的人只會(huì)惹人厭煩，到最后只會(huì)人人厭惡，不光是領(lǐng)導(dǎo)，同事客戶也會(huì)討厭的！

你是一個(gè)什么樣的員工呢？寫在評(píng)論中吧！

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