中國吉安網(wǎng)訊（劉順新）黨員干部作風(fēng)如何，直接關(guān)系黨和政府形象，關(guān)系人民群眾切身利益。為著力推行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”工作作風(fēng)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。近日，吉州區(qū)出臺《關(guān)于在全區(qū)開展黨員干部“不擔(dān)當(dāng) 不務(wù)實(shí) 不作為”問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，針對部分黨員干部不愿為、不敢為、不快為、不善為等突出問題，動真格、出重拳，努力打造信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的黨員干部隊(duì)伍。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向。該區(qū)此次重點(diǎn)整治的問題主要包括：貫徹落實(shí)上級黨委、政府重要決策部署、重要會議、重要工作不及時、不得力、打折扣、做選擇；思想保守僵化，工作墨守成規(guī)，禁錮于條條框框，缺乏開拓創(chuàng)新勇氣；公職人員不帶頭支持、配合征拆工作，對親屬引導(dǎo)不力甚至背后參與和策劃阻工；面對工作難題，不敢靠前，患得患失，打不開工作局面，問題久拖不決；工作應(yīng)付了事、無所作為、牢騷滿腹，冷嘲熱諷埋頭苦干者；遇事相互推諉扯皮，涉及跨部門工作，該協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)，該配合的不配合，沒有全局觀念和主動作為精神等10類問題。

注重分段實(shí)施。該區(qū)專項(xiàng)整治分宣傳動員部署、查擺整改問題、鞏固深化提高三個階段推進(jìn)。各部門單位通過問卷調(diào)查、建立微信公眾號等形式，征求廣大群眾、社會各界對本部門單位及個人作風(fēng)方面的意見建議，采取機(jī)關(guān)效能測評、召開專題民主生活會等方式，開展批評和自我批評，進(jìn)行對照檢查；對查擺出來的問題，列出問題清單和責(zé)任清單，建立整改臺賬，實(shí)行銷號管理，接受群眾監(jiān)督，做到問題不查清不放過、存在問題不糾正不放過、責(zé)任人不處理不放過、整改措施不落實(shí)不放過。將問題整改與完善制度結(jié)合起來，針對專項(xiàng)整治中暴露出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，查缺補(bǔ)漏，建章立制，以突出問題的整改補(bǔ)齊工作短板，以具體問題的解決帶動整體水平提高。

強(qiáng)化督查考核。為保障整治效果，該區(qū)成立“不擔(dān)當(dāng) 不務(wù)實(shí) 不作為”問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，研究指導(dǎo)，組織推動和督促檢查等工作。成立專項(xiàng)督查組，通過定期巡查、重點(diǎn)抽查等形式對各鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門單位進(jìn)行督查，建立專項(xiàng)整治責(zé)任追究制度，對“不擔(dān)當(dāng) 不務(wù)實(shí) 不作為”的黨員干部，由組織部門視情況給予組織處理；對涉及違紀(jì)問題的由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理，對我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)、問題突出、整改不力的單位和個人，發(fā)現(xiàn)一起、問責(zé)一起、通報一起，以問責(zé)促“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”作風(fēng)的形成。截至目前，立案查處5件7人，通報曝光2起2人。同時，將專項(xiàng)整治工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和黨員評優(yōu)評先的重要依據(jù)，推動全區(qū)黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能、抓落實(shí)見成效，讓“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”工作作風(fēng)成為全區(qū)上下的自覺追求。