無(wú)論你是經(jīng)驗(yàn)豐富的教學(xué)老手,還是初入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo),都不可避免的遇到這樣一個(gè)問(wèn)題:
課堂總是會(huì)有你預(yù)料不到、難以避免的各種挑戰(zhàn)。
或是學(xué)生上課“走神”,不知怎么辦;
或是學(xué)生之間矛盾叢生,無(wú)法調(diào)解;
抑或是學(xué)生無(wú)法按時(shí)完成作業(yè),不知如何處理。
既然這些挑戰(zhàn)難以避免,那就坦然對(duì)待,想出各種方法來(lái)應(yīng)對(duì)。 因此教育暢銷(xiāo)經(jīng)典——《好老師應(yīng)對(duì)課堂挑戰(zhàn)的25個(gè)方法》這本書(shū)你不得不看。想成為好老師,想在課堂上能夠見(jiàn)招拆招,這25個(gè)方法你需要一一掌握。
本書(shū)由在教育界有著極大的聲譽(yù)的伊麗莎白·布瑞魯克斯和安奈特·L.布魯肖共同編寫(xiě)。 二人前者是具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教育家和演說(shuō)家,后者則是教育界幽默、博學(xué)的暢銷(xiāo)書(shū)作家。恰是因?yàn)樗麄冞@種身份和經(jīng)歷,才使得本書(shū)成為生動(dòng)有趣、通俗易懂的教育經(jīng)典。 當(dāng)你閱讀時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)書(shū)中列舉的25種課堂場(chǎng)景確確實(shí)實(shí)真實(shí)存在,而且可能大多數(shù)是自己曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)的。書(shū)中老師的身上也多多少少有你自己的影子,一種代入感油然而生,理解起來(lái)一點(diǎn)兒也不費(fèi)勁。 本書(shū)由“學(xué)生篇”“老師篇”“學(xué)校篇”三個(gè)部分組成。面對(duì)各種課堂場(chǎng)景,作者采用了“正例”加“反例”的形式,另加一個(gè)小結(jié)。
下面我將這三部分的內(nèi)容作了大致整理,來(lái)一一講解一下25種課堂場(chǎng)景及應(yīng)對(duì)方法。 學(xué)生篇 這一部分作者列舉了15個(gè)經(jīng)典的課堂案例及老師應(yīng)該學(xué)習(xí)的方法。 1.如何讓學(xué)生按照你的想法做 要想讓學(xué)生按照你的想法做,老師一開(kāi)始要建立課堂秩序,與學(xué)生一遍遍實(shí)踐,并將這些規(guī)定形成一種學(xué)生主動(dòng)遵守的“課堂慣例”。 2.如何管理課堂上學(xué)生的講話問(wèn)題 安靜的死氣沉沉的課堂和學(xué)生肆意聊天,亂成一團(tuán)的課堂都不可取。有效的課堂應(yīng)該是允許學(xué)生一起討論、深入思考,合作完成學(xué)習(xí)任務(wù),絕對(duì)不能死氣沉沉,也不允許大聲喧嘩。 3.學(xué)生上課“走神”,你該怎么辦 當(dāng)學(xué)生走神時(shí),老師應(yīng)該采用積極地方式,比方友好的提醒一下,或者以尋求學(xué)生幫忙的方式,暗示他們不要走神。這些都應(yīng)該建立在維護(hù)學(xué)生自尊的前提上。 4.如何讓學(xué)生掌握所學(xué)知識(shí) 老師要掌握有效的教學(xué)方法,老師講課要以學(xué)生為中心,講解充滿熱情,營(yíng)造活躍的課堂氣氛,讓學(xué)生積極主動(dòng)發(fā)言,才能掌握所學(xué)。 5.如何對(duì)待“搗亂”的學(xué)生 面對(duì)搗亂學(xué)生,老師首先要學(xué)會(huì)控制自己的情緒,不把學(xué)生對(duì)自己的不尊重升級(jí)為沖突。其次就要運(yùn)用有效的方式,了解搗亂學(xué)生的真實(shí)想法,安撫他們的情緒。 6.怎樣讓學(xué)生按時(shí)完成作業(yè) 對(duì)于不按時(shí)完成作業(yè)的同學(xué),老師不應(yīng)該去呵斥或者懲罰他們,應(yīng)該通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)等方式鼓勵(lì)他們。當(dāng)然還要在布置作業(yè)方面做到: 1)遵循適度原則; 2)老師們應(yīng)該商量著輪流布置作業(yè)。 7.如何讓學(xué)生參與課堂 想要學(xué)生積極參與課堂,老師應(yīng)該: 1)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)應(yīng)該讓學(xué)生參與度越高越好; 2)講課時(shí)要充滿熱情; 3)從一開(kāi)始要讓學(xué)生對(duì)犯錯(cuò)放松。 8.如何處理學(xué)生“滿不在乎”的態(tài)度 想讓學(xué)生真正在意課堂,老師要上課飽含熱情,把課本內(nèi)容和現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系起來(lái),讓學(xué)習(xí)變得有趣和充滿意義。這樣,學(xué)生才有學(xué)習(xí)的動(dòng)力,改變以往滿不在乎的態(tài)度。 9.如何因材施教 設(shè)計(jì)生動(dòng)有趣的活動(dòng)調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,發(fā)現(xiàn)他們的不同興趣點(diǎn);然后分組進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)于個(gè)別學(xué)生進(jìn)行單獨(dú)的輔導(dǎo),挖掘他們身上的閃光點(diǎn)。 10.怎樣讓每一位學(xué)生都品味成功 老師應(yīng)該從設(shè)置簡(jiǎn)單問(wèn)題開(kāi)始,讓每一個(gè)學(xué)生都能參與其中并能解決這些問(wèn)題,由簡(jiǎn)到難,讓學(xué)生在自己的水平范圍內(nèi)取得相應(yīng)的成就感,再教授學(xué)生其它更難的內(nèi)容。 11.怎樣公平對(duì)待學(xué)生 為了保住課堂的良好有序,要公平對(duì)待學(xué)生,但公平對(duì)待學(xué)生不等于對(duì)所有學(xué)生一視同仁,而是因人而異,用能產(chǎn)生最好效果的方法來(lái)對(duì)待每個(gè)學(xué)生。 12.如何讓學(xué)生加入你的“陣營(yíng)” 這需要老師能夠做到下面幾點(diǎn): 1)把“問(wèn)題學(xué)生”當(dāng)做“正?!睂W(xué)生一樣來(lái)對(duì)待; 2)對(duì)于每一名學(xué)生都表示歡迎; 3)讓每一名學(xué)生都感覺(jué)到自我價(jià)值以及個(gè)人的獨(dú)特之處; 4)找到每一名學(xué)生都成功的方式。 13.如何發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛能 作為教師應(yīng)該能夠發(fā)掘隱匿在學(xué)生身上的力量和潛質(zhì),發(fā)現(xiàn)他們的興趣點(diǎn),并幫助他們?nèi)グl(fā)展和提高這些潛質(zhì)。 完美的課堂,應(yīng)該是學(xué)生積極主動(dòng),熱情高漲。要想調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,老師應(yīng)該設(shè)置有趣的課題。例如書(shū)中的谷老師通過(guò)結(jié)合自身經(jīng)歷講故事來(lái)激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣。 15.如何處理好代課老師和學(xué)生的關(guān)系 當(dāng)你有事請(qǐng)假,需要老師幫忙代課,那就需要事先制定計(jì)劃,而且計(jì)劃內(nèi)容也要告訴學(xué)生,有必要的時(shí)候還需要跟學(xué)生進(jìn)行一下預(yù)演。 老師篇 這一部分,揭示了教師應(yīng)具備的7個(gè)素養(yǎng)。 “不善計(jì)劃者,垂敗不遠(yuǎn)矣。”所以要求老師在教學(xué)中做有效周密的計(jì)劃。只有做了有效計(jì)劃,才能保證教學(xué)的順利的開(kāi)展。 17.管理課堂時(shí)間的智慧 聰明的老師對(duì)于課堂時(shí)間管理有自己的方法。比方上課前設(shè)計(jì)有趣的課前活動(dòng),激發(fā)學(xué)生們的興趣,為上課做好準(zhǔn)備,讓他們能夠積極參與到課堂中。 老師的態(tài)度常常決定學(xué)生的態(tài)度。所以老師應(yīng)該保持一個(gè)良好、積極地態(tài)度對(duì)待學(xué)生,學(xué)生也將會(huì)用積極態(tài)度對(duì)待老師和課堂。 19.合理控制課堂行為和反應(yīng) 在課堂上學(xué)生往往會(huì)有一些刁難老師的行為,面對(duì)這些行為老師不應(yīng)該有過(guò)激的反應(yīng),而是采用恰當(dāng)?shù)姆绞饺セ膺@些刁難。 老師應(yīng)該“管好自己的嘴”,任何時(shí)間都不要發(fā)表關(guān)于任何人的“閑言碎語(yǔ)”,尤其是在背后不要向其他人抱怨學(xué)生的各種不是,對(duì)學(xué)生造成不利影響。 作為專(zhuān)業(yè)的教師,必須時(shí)刻表現(xiàn)出教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。不可以將生活中的個(gè)人情緒帶入課堂中,在學(xué)生面前也應(yīng)該表現(xiàn)出為人師表的樣子,大度、禮貌、寬容等。 學(xué)校篇 這第三部分,傳授教師如何與學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及同事搞好關(guān)系。 如何與家長(zhǎng)對(duì)話是一門(mén)學(xué)問(wèn)。面對(duì)興師問(wèn)罪的家長(zhǎng),老師自己一定要冷靜,傾聽(tīng)他們的聲音,接受更多信息,從而找到合理的解決方式。姿態(tài)要低,不可擺出一副防御的姿態(tài)。最終目的是共同協(xié)作,幫助學(xué)生進(jìn)步和成長(zhǎng)。 24.如何與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)相處 當(dāng)教師有各種問(wèn)題,產(chǎn)生不良情緒時(shí)都應(yīng)該主動(dòng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,尋求幫助,而不是永遠(yuǎn)處于遠(yuǎn)離校領(lǐng)導(dǎo)的課堂環(huán)境中度過(guò)。 跟同事處理好關(guān)系很重要。跟同事相處要求同存異,不必過(guò)于斤斤計(jì)較,當(dāng)然在原則性的問(wèn)題上還是要堅(jiān)持自我。 美國(guó)教師用書(shū)第一暢銷(xiāo)書(shū)《如何成為高效能教師》的作者黃紹裘對(duì)本書(shū)曾經(jīng)給予了這樣的評(píng)價(jià): “讀過(guò)此書(shū)之后,我相信你的課堂會(huì)有很大變化。這本書(shū)是所有教師的必讀書(shū)。” 希望這本書(shū)能夠像 黃先生說(shuō)的那樣,解決各位老師的問(wèn)題,迎來(lái)不一樣的課堂。 |
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來(lái)自: 拉普拉絲 > 《關(guān)於,班級(jí)管理》