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剛剛，江西省人社廳召開視頻會，決定從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平按照略高于全省2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%、企業(yè)平均增幅略高于機關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。此次調(diào)整明確要求確保在7月底前發(fā)放到位！
此次調(diào)整，是我省連續(xù)13次上調(diào)退休人員養(yǎng)老金，也是在宏觀經(jīng)濟形勢更加復(fù)雜多變、改革發(fā)展任務(wù)更加繁重的大環(huán)境下，給退休人員辦的又一件民生實事。我省將有295萬企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益！ 《通知》規(guī)定，今年我省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。 根據(jù)人社部、財政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2017年基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水平按照略高于全省2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%、企業(yè)平均增幅略高于機關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。 此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，兼顧公平與效率。 養(yǎng)老金調(diào)整分兩部分，一部分是定額調(diào)整，一部分是掛鉤調(diào)整。兩部分加一起，就是到手的錢。 定額退休調(diào)整人員每人每月增加48元，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制。具體而言↓↓ 企業(yè)退休人員調(diào)整辦法為： 對繳費年限15年以下（含15年） 每人每月增加45元。 繳費年限超過15年的人員 按每滿一年增加3元調(diào)整。 （注：按有關(guān)文件規(guī)定：選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員，按繳費年限掛鉤調(diào)整時繳費年限按15年計算） 機關(guān)事業(yè)單位的調(diào)整辦法為： 機關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按本人2016年12月份基本養(yǎng)老金的3.2%增加。 在以上基礎(chǔ)上 對年滿70周年的退休人員 再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整 在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。具體如下： 年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員 每人每月增加30元； 滿80周歲以上的高齡人員 每人每月增加40元； 高齡計算的截止時間為2016年12月31日 （按照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn)） 省人社廳、省財政廳要求，企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金（含從2017年1月起補發(fā)的資金）, 要確保在7月底前發(fā)放到位；已參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金，也要確保在7月底前基本發(fā)放到位。 小編幫兩位情況不同的退休人員計算了增加的養(yǎng)老金↓↓ 今年55歲的企業(yè)退休職工陳女士2016年每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金2200元，此次調(diào)整后，她可以增加48元的定額調(diào)整金，她的繳費年限為30年，可以領(lǐng)取繳費年限的增長部分為45元+45元，她2017年每個月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金為：2338元。 今年65歲的機關(guān)事業(yè)單位退休職工陳先生2016年12月底領(lǐng)取的養(yǎng)老金是3000元，這次調(diào)整后，他可以增加48元的定額調(diào)整金，掛鉤調(diào)整部分為3000元*3.2%=96元，他2017年每個月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金為：3144元。 你們就等著這筆錢打到您卡上吧~ 噢耶！ |
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