在農信社招聘考試中，客觀題主要包括選擇題和判斷題，其內容傾向于基本概念、性質、特征等知識點，相對來講，考查內容比較基礎。但是由于題量大，涉及知識面廣，也比較容易失分。下面，優(yōu)路教育銀行通整理一些客觀題答題技巧，希望能夠幫助各位考生。

　　首先，優(yōu)路教育銀行通要提醒各位考生的是，做客觀題一定要注意把握時間。先挑會的、有把握的題做完，爭議題暫時跳過，最后作答。切不可發(fā)揚釘子精神，死摳某道題，以至耗費不必要的時間。

　　其次，在短時間內作答時，一定要認真看清楚題干。

　　選擇題中干擾項的存在一方面給我們增添了答題的難度，只是由于我們的記憶不夠準確，容易產生似是而非的印象;或者由于審題不夠仔細，忙亂中誤選了不正確項，這種情況下失分是最為可惜的。

　　最后，我們來總結幾種答題方法。

　　1. 排除淘汰法

　　排除法，是選擇時最為基本，也是最為有效的方法，此法最適合單選題。

　　當確定一個選擇項不符合題意時，便將自己的注意力迅速轉移到下一個選擇項，依次加以否定。假如第一個選擇項就是正確答案，那么后面的幾個選項就可以忽略不看，這樣可以節(jié)省時間。

　　2. 去同存異法

　　應試者在閱讀完試題內容和所有選擇項后，根據題意確定一個選擇項為參照項，該選擇項同其他選擇項存在比較明顯的特征差異。然后將其他選擇項與之進行對比，把內容或特征大致相同的項目去掉，而保留差別較大的選擇項。再將剩余的選項進行比較，最后確定一個符合題意的正確答案。

　　3. 印象認定法

　　印象認定法是指根據印象的深刻來選擇答案。在讀完一道試題的題干和各項選擇項后，各選擇項對于大腦的刺激強度是不同的。有的較強，有的較弱，那些似曾熟悉的內容必然會在頭腦中最先形成正確選項的印象，因此，據此做出的判斷的命中率還是比較高的，而且還可以避免考生在這種試題上過分深究，影響自己后期做題考生的注意力和情緒。

　　4. 比較法

　　此方法應用范圍較廣。在解答單項選擇題時，應試者可以將各選擇項同題意要求進行縱向比較，根據各自與題意要求差異的大小來確定最符合題意要求的答案。在解答多項選擇題時，就要求考生先將選項同題意要求作縱向比較，再將前一過程中保留下來的選項進行橫向對比，最后確定符合要求的正確答案。一般經過這兩次的對比之后，漏選或誤選的可能性就比較小。一般而言，兩個相似的答案可能有一個是錯誤的，兩個相反的答案可能有一個是正確的。

　　5. 題干選項對應法

　　做選擇題就是根據題目的要求，選擇與題干要求相符合的選項，所以在做題的時候注意題干和選項的對應性是十分重要的。比如下題。

　　【例題】我國今后要按照“重點突出、補助合理、體現差別、量力而行”的原則，加大分類施保力度，建立完善臨時救助制度，這體現的哲理主要是:

　　①矛盾不平衡原理，善于抓主要矛盾

　　②要堅持適度原則

　　③物質決定意識，一切從實際出發(fā)

　?、苊芴厥庑栽?，具體問題具體分析

　　A、①②④ B、③④ C、①② D、①②③④

　　在這個題目中，“重點突出”和“抓主要矛盾”是對應的，“補助合理、量力而行”和“②要堅持適度原則③物質決定意識，一切從實際出發(fā)”是相對應的，“體現差別”和“矛盾的特殊性”是相對應的。