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2015吉林城鎮(zhèn)職工社保政策解讀

 會(huì)跳舞的魚(yú)s27w 2017-05-31

  社保政策解讀

  《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得激勵(lì)機(jī)制有關(guān)事項(xiàng)的通知》(吉政辦明電[2015]11號(hào))

  一、吉林省政府出臺(tái)“完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得激勵(lì)機(jī)制”政策的主要作用是什么?

  答:完善多繳多得的激勵(lì)機(jī)制,堅(jiān)持了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“權(quán)利與義務(wù)對(duì)等”的基本原則,突出基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)與實(shí)際繳費(fèi)年限相掛鉤、繳費(fèi)基數(shù)與個(gè)體保障需求相適應(yīng)的激勵(lì)措施,進(jìn)一步鼓勵(lì)參保繳費(fèi),有利于提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平、有利于擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍、有利于促進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。

  二、多繳多得基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度都從哪些方面進(jìn)行了調(diào)整和完善?

  答:對(duì)新達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件人員,本人實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)超過(guò)20年的,主要有兩個(gè)方面調(diào)整:

  1.在原計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)上增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例。

  2.計(jì)發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí),過(guò)渡系數(shù)由1.2%調(diào)整為1.4%。

  三、參保人員具備什么條件,可適用“完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得激勵(lì)機(jī)制”政策?

  答:主要有三個(gè)條件:

  1.2015年1月1日后達(dá)到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);

  2.所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);

  3.個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿20年。

  舉例1:孫某,男,1955年5月出生,1997年1月以個(gè)體工商戶身份參保,個(gè)人一直連續(xù)繳費(fèi),2015年5月達(dá)到法定退休年齡,辦完退休手續(xù),在計(jì)算待遇時(shí)是否符合此政策?

  答:按文件規(guī)定,個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)年限必須累計(jì)滿20年。孫某連續(xù)繳費(fèi)至2015年5月,個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)年限 ......

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