社保是國(guó)家為我們提供的基本福利制度，一般來(lái)說(shuō)，社保交滿15年后，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。由于現(xiàn)有的制度，多交社保的好處不明顯，15年后繼續(xù)繳納社保的積極性不足。很多朋友交滿15后，就不交了。那么，該不該繼續(xù)交？

社保交滿15年后還要交嗎，繼續(xù)Or不交？這是一個(gè)很?chē)?yán)肅的問(wèn)題......至于答案，要靠數(shù)據(jù)來(lái)回答。

養(yǎng)老金計(jì)算公式

要想知道社保交滿15年后還要交嗎，首先我們要知道養(yǎng)老金是如何計(jì)算的繼續(xù)繳納對(duì)于退休后的養(yǎng)老金有何影響。養(yǎng)老金由“個(gè)人賬戶”和“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”兩部分組成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（繳費(fèi)多，退休后拿得多）

本人繳費(fèi)指數(shù)=個(gè)人月工資/去年在崗職工月平均工資。

從上面的計(jì)算公式，我們可知：基本養(yǎng)老金和個(gè)人的繳費(fèi)年限，繳費(fèi)工資有關(guān)。一般工作時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)工資會(huì)不斷提升，從而影響平均繳費(fèi)指標(biāo)。

繳15年和繳40年有什么區(qū)別

為了讓大家理解，我們假設(shè)某市目前在崗月平均工資6463元，該市市民李先生25歲開(kāi)始工作，65歲退休，活到80歲，每月工資為1萬(wàn)元。

分兩種情況：第一種李先生繳滿15年后不再繳社保，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為1。第二種繳至退休，繳費(fèi)時(shí)間40年，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)1.2。

如果是第一種情況，李先生個(gè)人社保繳費(fèi)總額為144000元，退休后每月可領(lǐng)取2395元，至80歲領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額為431100元。繳費(fèi)回報(bào)率為1.99。

第二種情況下，李先生一共繳費(fèi)384000元，每月可領(lǐng)取6646元，可領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額為1196280，投資回報(bào)率為2.12。

我們可以看到，繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)，回報(bào)率更高，多繳多得。

社保交滿15年后停保醫(yī)保可以用嗎

除了多繳多得，社保也不是想停就能停的。如果是城鎮(zhèn)職工，要想享受養(yǎng)老金待遇，必須滿足兩個(gè)條件：一是達(dá)到最低繳費(fèi)年限15年，二是達(dá)到法定退休年齡。還有，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》無(wú)論在職職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)是否已經(jīng)累計(jì)繳費(fèi)滿15年，只要與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，在未達(dá)到法定退休年齡之前企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，個(gè)人可選擇是否繼續(xù)交。

社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，如果繳滿15年后停繳，在停交至退休前，是不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的。在辦理退休后，才能享受醫(yī)保待遇，社保交滿15年后停保醫(yī)保是不可以用的。

停繳社保，不能只看養(yǎng)老金，還要考慮醫(yī)療保險(xiǎn)。如果繳滿15年后繼續(xù)工作，反正單位會(huì)繼續(xù)幫你交，個(gè)人何不繼續(xù)交呢？