有個在知乎上有獲得一萬多個贊的回答：

　　你因為窮做過什么事情？

　　上班。

　　感覺給這個問題點贊的朋友，都可以考慮換個工作了，畢竟工作除了能夠掙錢，還能夠讓自己認識更多厲害的人，與整個社會聯(lián)系起來，在這個世界找到屬于自己的位置。（啊，沒錯這段是寫給老板看的，劃掉）

　　5 月 18 日，LinkIn發(fā)布了美國、英國、澳大利亞和法國等多個國家的最具吸引力雇主榜單。在美國的榜單中，前五名分別為：Google 母公司 Alphabet，亞馬遜，F(xiàn)acebook，Salesforce 和 Uber。特斯拉和蘋果公司分別位列第六和第七。

　　LinkIn 通過調查超過 5 億用戶，從以下三個方面進行評選：

• 崗位申請情況：當某個公司在 LinkIn 上放出崗位后，人們查看和申請崗位的速度和次數(shù)
• 招聘參與程度：非雇員是否通過雇員了解公司情況，專業(yè)人員在查看招聘頁面的次數(shù)，企業(yè)招聘的崗位范圍以及企業(yè)雇員的表現(xiàn)等
• 跳槽情況：雇員是否能夠工作滿 1 年，是 LinkIn 在統(tǒng)計時的重要權衡標準

　　Alphabet

　　(Google 的工作環(huán)境，圖片來自 LinkIn)

　　Google 母公司 Alphabet 目前在全球擁有 72000 名員工，能夠位列榜首，主要是因為 Google 在全球范圍內的影響力。Google 在 2016 年也是全美最佳雇主榜首。

　　豐厚的薪酬、免費早午晚餐、遍布園區(qū)的飲品、免費交通接送、托兒所，能帶自己的寵物來上班，員工去世后其配偶在未來 10 年能享受去世員工 50% 的薪酬······Google 的福利有多好，人盡皆知。但更重要的是，從自動駕駛到阻止世界極端主義，Google 都能給員工提供機會和資源去解決世界上的各種難題，才是其吸引人才的重要原因。

　　Google 聯(lián)合創(chuàng)始人之一拉里·佩奇曾說：

　　科技行業(yè)是一個運用革命性想法驅動下一個變革的領域，在這個行業(yè)里，當你安于現(xiàn)狀不能與時俱進，就應該覺得不舒服。

　　佩奇認為科技企業(yè)若是只求漸變，就必然會落后于時代，因為外界的改變通常是革命性的。

　　今年 2 月，Alphabet 汽車項目的老將紛紛離職，原因竟然是薪水太高，他們覺得已經不再需要工作來保障生活了，因此離職去創(chuàng)業(yè)或者尋找新的機會。據(jù)悉，Alphabet 從去年就已經開始著手修改薪酬項目，因此有不少在職雇員覺得公司福利在變差，不過就算變差也還是在榜首。

　　亞馬遜

　　亞馬遜從去年的第五名升至第二名。4 月 28 日，亞馬遜發(fā)布了 2017 財年第一季度財報，報告顯示，亞馬遜第一季度凈利潤為 7.24 億美元，較上年同期的 5.13 億美元增長 41%。

　?。▉嗰R遜物流無人機）

　　在利潤大幅增長的同時，亞馬遜的業(yè)務也一直在突破零售業(yè)，向更多領域拓展。亞馬遜影業(yè)在今年 2 月憑借《海邊的曼徹斯特》和《推銷員》，獲得了三個奧斯卡小金人。

　?。娪啊逗＿叺穆鼜厮固亍方貓D）

　　此外，亞馬遜還在進行無人機送快遞的項目。亞馬遜的這些項目將在接下來的一年半中，為美國提供超過十萬個工作崗位，因此它也成為了人們求職的“香餑餑”。

　　Facebook

　　Facebook 的月活躍用戶到達 19 億，如此巨大的用戶規(guī)模讓 Facebook 的員工找不到第二個地方來大展拳腳。2016 年 Payscale 曾發(fā)布 18 家主流科技公司的員工滿意度，F(xiàn)acebook 的滿意度最高，為 96%。

　　Facebook 面試時，面試官最經常提出的問題是：你覺得最美好的工作日是怎樣的。

　?。‵acebook 的辦公環(huán)境，圖片來自 LinkIn）

　　帶薪長假也是留住人才的一種方法

　　但在 LinkIn 的榜單中，我們發(fā)現(xiàn)越來越多的明星企業(yè)會為雇員提供較長的帶薪假期，用這種“鼓勵員工走出公司”的方式來留住人才。

　?。‵lipkart 的兩位創(chuàng)始人，圖片來自 techinasia）

　　在印度的榜單中，F(xiàn)lipkart 是最受歡迎的公司，由亞馬遜的前員工于 2007 年創(chuàng)立，是印度目前的電商龍頭老大。 這家公司最吸引人的福利之一就是，工作滿兩年的員工可以獲得一個長長的休假，他們可以利用這個假期去繼續(xù)深造或者陪伴家人等。

　　Adobe 在美國榜單中位列第 24 位，在印度位列第 7 位。Adobe 也會為取得一定工作成就，并且達到一定工作年限的員工，提供最短一個月的帶薪假期。

　　各個國家都是哪些公司位列榜首

　　英國最佳雇主前五名中有四個是零售業(yè)，分別是約翰·路易斯百貨（The John Lewis Partnership）、ASOS、阿卡迪亞集團（Arcadia Group）和哈洛德百貨（Harrods）。

　　約翰·路易斯百貨是英國最大的老牌百貨商店之一，1864年建立，現(xiàn)在已超過150年歷史。每年圣誕節(jié)，該百貨公司都會推出一個制作精良的小短片。

　?。s翰·路易斯百貨圣誕廣告片《男孩和企鵝》）

　　法國最佳雇主前三名是零售業(yè)，分別為 LVMH、香奈兒和 Richemont（歷峰集團）。歷峰集團旗下有卡地亞、江詩丹頓、伯爵、萬寶龍和名士等一系列珠寶手表品牌。

　?。▓D片來自haiwaiyou）

　　澳大利亞最佳雇主前三名是普華永道、畢馬威和西太平洋銀行集團，上榜公司以會計事務所、航空公司和零售業(yè)為主。

　　中國的最具吸引力雇主們

　　2016 年 Linkedin 發(fā)布的全球最具吸引力雇主排名中，華為位列第 28，是前 40 中唯一上榜的中國公司。截止 5 月 20 日，今年的全球最有吸引力雇主以及中國最有吸引力雇主榜單還沒有公布。

　　題圖來自 51techweb