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干貨 | 手把手教你打造高逼格的作品集(含資源下載)

 新華書店好書榜 2017-04-13


“不畏浮云遮望眼,只緣身在最高層”


tips:

前方高能,內(nèi)附豐富案例和文末福利,需要花6分鐘閱讀


求職季到來了,各種春招、考研復(fù)試、找實(shí)習(xí)、申請(qǐng)國(guó)外的學(xué)校,在職人員跳槽。。。很多人著急設(shè)計(jì)一份體現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的作品集。


打造完美作品集,其實(shí)一點(diǎn)也不簡(jiǎn)單。要求你濃縮數(shù)年的工作履歷,每段人生的總結(jié)。不一定是要找工作時(shí)才草草勾勒,更多是要求我們平時(shí)善于整理與歸納。


經(jīng)常有設(shè)計(jì)師問起作品集怎么體現(xiàn)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力和人才差異化,所以今天就來說說新人設(shè)計(jì)師的作品集,從哪些方面入手打動(dòng)面試官。


先說一下一般作品集思路:


明確作品集的受眾,做到針對(duì)性設(shè)計(jì);

明確作品集的結(jié)構(gòu),做到條理清晰;

明確作品集的視覺設(shè)計(jì),做到風(fēng)格統(tǒng)一;

作品集的投放和注意事項(xiàng)。


但是大家千篇一律,這樣一來,本來有門路了走的人多了,就沒有路了。因此,還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以打動(dòng)面試官,這時(shí)候你需要從核心競(jìng)爭(zhēng)力和附加值以及稀缺性,提升你的作品集的價(jià)值。比如,從普通的美工角色,過度到有用戶和設(shè)計(jì)思維的用戶體驗(yàn)師,再到有整合創(chuàng)新思維的服務(wù)設(shè)計(jì)師,再到當(dāng)下有信息可視化能力的設(shè)計(jì)師等等,以及向綜合型和全棧設(shè)計(jì)人才靠攏。


你作品集上有這些方面亮點(diǎn)能力的案例來拉開你和其他面試者的差距,自然打動(dòng)面試官。以下新的形式和新元素,可以給你作品集增分不少:


01

通過1到2個(gè)完整項(xiàng)目,明確你在團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品中的主要職責(zé)


面試時(shí),除了考察你設(shè)計(jì)素養(yǎng),還經(jīng)常會(huì)重點(diǎn)考查團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。一個(gè)項(xiàng)目從設(shè)計(jì)稿到正式上線,中間必不可少要各崗位職業(yè)進(jìn)行溝通落實(shí),才得以讓項(xiàng)目推進(jìn)。在這個(gè)過程中,除了視覺稿設(shè)計(jì)、梳理流程圖以外你還做了什么?對(duì)項(xiàng)目的把控能力如何?你的產(chǎn)出是否符合設(shè)計(jì)規(guī)范?這都是實(shí)際工作中非常重要的專業(yè)素質(zhì)。


另外,學(xué)會(huì)退而求其次,去展示過去你和他人的合作過程經(jīng)歷。這不是展示自己沒有能力獨(dú)立完整項(xiàng)目,這樣做的目的,可以體現(xiàn)你的協(xié)作意識(shí)以及你應(yīng)制約是的靈活解決問題的能力。即便合作項(xiàng)目的結(jié)果不好,能夠講出來就是突破。無需對(duì)自己并不完美的作品感到慚愧,正視自己的不足才是明智的。也是一種坦然的態(tài)度。


讓我想起的是國(guó)外UX設(shè)計(jì)師Jeya Karthika的作品集

網(wǎng)址鏈接:http:///(長(zhǎng)摁復(fù)制在瀏覽器打開)


在她的作品集當(dāng)中,Jeya 會(huì)在每個(gè)項(xiàng)目的頁面當(dāng)中,事先闡明項(xiàng)目屬性和她的職能。


比如在PitchMojo 這個(gè) Android APP 項(xiàng)目中,Jeya 所負(fù)責(zé)的部分是UI設(shè)計(jì)、APP的品牌圖標(biāo)和視覺體驗(yàn)。通過這種方式,Jeya 在作品集當(dāng)中最大程度地闡述了她所參與的項(xiàng)目和她所處的位置,并且以極具針對(duì)性的視角,呈現(xiàn)了她在這些項(xiàng)目中所做的工作。(面試官也知道你在團(tuán)隊(duì)中的擅長(zhǎng)模塊好安排崗位,不然,什么都懂什么不精,結(jié)果沒有合適崗位,只能讓你另請(qǐng)高就了?。?/span>


02

自我評(píng)價(jià):不完美,但真實(shí) ,追求極致和優(yōu)秀


面試官面試你的時(shí)候,他們并不能了解與你共事的真正感覺。每個(gè)團(tuán)隊(duì)都希望有一個(gè)有趣的人。作品集里展示篇幅比較有限,很多項(xiàng)目和上一家的公司出于保密不能放進(jìn)來,所以有一兩頁的篇幅描述一下你自己顯得很有必要。比如喜歡運(yùn)動(dòng),攝影旅行,喜歡手繪(其他社交網(wǎng)站的主頁等)等等,會(huì)拉近你和團(tuán)隊(duì)的距離。



比如下圖Joshua Taylor作品集:

http:///


Joshua Taylor 經(jīng)驗(yàn)豐富設(shè)計(jì)老到,你可以在他的作品集當(dāng)中看到素質(zhì)優(yōu)秀且令人信服的視覺和內(nèi)容設(shè)計(jì)。


每一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目中所面臨的挑戰(zhàn)、問題的解決方案和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行方式,他以一種精準(zhǔn)而全面的方式將他的體驗(yàn)設(shè)計(jì)呈現(xiàn),不僅展現(xiàn)了項(xiàng)目本身,還分享了他本身的項(xiàng)目失敗經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),很有真誠(chéng)展示自身設(shè)計(jì)修養(yǎng)。



03

視覺設(shè)計(jì)元素過多堆積,作品集應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)設(shè)計(jì)解決問題能力的展示


不能解決實(shí)際問題的設(shè)計(jì),充其量只能作為一個(gè)藝術(shù)作品。很多人在作品集里放入大量的視覺設(shè)計(jì),讓整個(gè)作品集雖然感覺內(nèi)容充實(shí)富有設(shè)計(jì)感,但是案例中忽視了設(shè)計(jì)過程的記錄、其中的成功和失敗以及最終方案的完整展示。


換句話說,清晰漂亮的圖像很吸引眼球,但它們并不能告訴招聘官你有解決問題的能力。面試官關(guān)心的問題比如:


1.你能設(shè)計(jì)出讓用戶、客戶都滿意的解決方案嗎?

2.你能清晰的介紹整個(gè)過程嗎?(注意啦,這個(gè)考查案例真實(shí)性,一般會(huì)連續(xù)逼問,6個(gè)以上問題,直到到你無言以對(duì),很多人會(huì)在此用不熟悉項(xiàng)目自己給自己挖坑)

3.通過什么樣的創(chuàng)新嘗試,導(dǎo)致你的成功以及成功背后的總結(jié)?

4.你能展示包括模型、線框圖、關(guān)鍵界面在內(nèi)的體現(xiàn)縝密問題解決能力的工作過程嗎?

5.談?wù)勛钍〉脑O(shè)計(jì)項(xiàng)目(考查抗打擊能力,設(shè)計(jì)經(jīng)歷越豐富,躺坑越多,關(guān)鍵你是如何迎難而上和通過設(shè)計(jì)手段巧妙解決項(xiàng)目問題)


記??!

告訴招聘官你能解決問題,等于告訴他你是值得聘用的。

還有你在整個(gè)項(xiàng)目和案例中的貢獻(xiàn)價(jià)值也是面試官非常關(guān)心, 從中可以看出你的真誠(chéng)和態(tài)度。


此外很多人覺得作品多,經(jīng)歷豐富能力強(qiáng),其實(shí)面試并不關(guān)心你做了多少作品,甚至覺得你把大學(xué)作業(yè)(什么字體設(shè)計(jì),海報(bào)設(shè)計(jì)。。。)放出來作品展示,是心虛體現(xiàn),因?yàn)椴荒茏C明你有獨(dú)立工作的能力,更不能證明你能解決問題。如果你決定要將設(shè)計(jì)練習(xí)和研究項(xiàng)目放入作品集,那就確保它有整個(gè)完整的解決問題的過程。并且你應(yīng)該將其當(dāng)作一個(gè)或兩個(gè)案例來深度剖析。


比如下圖國(guó)外設(shè)計(jì)師Pawel Malenczak作品集中:

http://www./


Pawel Malenczak 在自己的作品集當(dāng)中通過多樣的案例,展現(xiàn)出他身為全棧設(shè)計(jì)師的一面。


在深入到每個(gè)項(xiàng)目之前,Pawel 會(huì)在他的UX作品集當(dāng)中展現(xiàn)整個(gè)項(xiàng)目的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)流程。Pawel 的作品集當(dāng)中最有價(jià)值的地方在于,他在每個(gè)項(xiàng)目中都展現(xiàn)了如何使用不同的工具來應(yīng)對(duì)不同的需求。


總之啊,圍繞著讓別人對(duì)你的能力有一個(gè)超出期待的評(píng)估為目標(biāo),使盡自己的渾身解數(shù),把自己的軟硬技能、設(shè)計(jì)理念、細(xì)心態(tài)度、結(jié)構(gòu)邏輯等等在這些產(chǎn)品上。


04

信息圖:展示設(shè)計(jì)結(jié)果數(shù)據(jù)和影響力


在作品集用上信息可視化案例,會(huì)很讓面試官眼前一亮!


很多設(shè)計(jì)師信息可視化設(shè)計(jì)的能力并不強(qiáng),但是很多公司企業(yè)關(guān)乎面子工程(大屏幕展示業(yè)績(jī),和招商成績(jī),產(chǎn)品的商業(yè)和用戶增長(zhǎng)價(jià)值等場(chǎng)景)需要信息設(shè)計(jì)師,但是中國(guó)當(dāng)下這方面及其缺少人才。這類作品集也是稀缺的。至于怎么體現(xiàn)出來和應(yīng)用案例,文末有信息可視化設(shè)計(jì)和作品集詳細(xì)教程,先賣個(gè)關(guān)子,接著說其他的亮點(diǎn)啊。


設(shè)計(jì)效果結(jié)果方面,也值得使用可視化展示數(shù)據(jù),增強(qiáng)作品集敘事化的力量。如果是真實(shí)運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目,則在作品集中展示一下數(shù)據(jù)比如 PV、UV、簡(jiǎn)單的盈利情況,都會(huì)讓面試官對(duì)這個(gè)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)稱贊有加(雖然表面不說,心理是高薪都要留你進(jìn)團(tuán)隊(duì)滴)


比如下圖為Doris Yee的作品

http://www./

這個(gè)作品集采用的是雜志式的排版,搭配以詳盡而多樣的信息圖。她常常會(huì)從自己的生活中提取素材來研究,展現(xiàn)出她在數(shù)據(jù)研究和信息圖設(shè)計(jì)上的能力。


她的個(gè)人設(shè)計(jì)風(fēng)格并不是所有設(shè)計(jì)師都學(xué)得來的,但是她處理數(shù)據(jù)、呈現(xiàn)內(nèi)容的方式,值得許多UX設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)項(xiàng)目中學(xué)習(xí)和使用。



05

增加用戶畫像到你項(xiàng)目中去


在作品集中,非常建議將這部分畫像展示出來,也非常利于讀者了解這個(gè)項(xiàng)目。前期的設(shè)計(jì)調(diào)研,很多設(shè)計(jì)師接到需求,上來就做,很容易脫離產(chǎn)品和用戶做出了的方案,導(dǎo)致返工改改改。所以作品集中展示你項(xiàng)目前期的用戶畫像,會(huì)讓人覺得你有用戶體驗(yàn)思維,是站在用戶角度設(shè)計(jì)是設(shè)計(jì)師。


用戶畫像是基于你對(duì)用戶的理解、歸納將直接影響設(shè)計(jì)師工作的效果,這是很多人忽視的很有分量的一個(gè)考察點(diǎn)。方面不足的設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師建議再次學(xué)習(xí)《About Face 》,書中專門介紹這種工具如何在實(shí)際項(xiàng)目中發(fā)揮作用,另外也準(zhǔn)備了一些此類的干貨在文末給到大家。


先看一下Andrew Doherty這個(gè)作品集:

http:///


Andrew Doherty 既是一名產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,也是一位用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師,他的作品集非常的有意思,整體設(shè)計(jì)顯得非常的輕量級(jí),但是其內(nèi)容有非常的依賴用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)。


在呈現(xiàn)這些漂亮的UX文檔之前,Andrew 將他日常的工作圖片連在一起,用來闡明這些設(shè)計(jì)活動(dòng)背后的用戶畫像以及開展的思路和原理。值得大家學(xué)習(xí)啊!趕緊收藏起來!


06

做故事化和場(chǎng)景化設(shè)計(jì)詮釋


場(chǎng)景化設(shè)計(jì)體現(xiàn)在5W1H的 原則,你將項(xiàng)目中「Who、What、When、Why、How」都清晰表達(dá),就是一個(gè)完整的場(chǎng)景化詮釋。很多作品集只描述了設(shè)計(jì)師做了什么工作。拿最近比較火的共享單車為例,展示了其中的個(gè)人中心、打車界面,但事實(shí)上對(duì)于用戶調(diào)研需求,項(xiàng)目的背景、用戶痛點(diǎn)、用戶的使用場(chǎng)景都沒有交代,這樣的作品集將會(huì)大打折扣。


很多人覺得講演時(shí)候的 PPT也可以試用,其實(shí)不然,演講的ppt盡一般少寫字多做引導(dǎo),主要由講演者敘事化的引導(dǎo);而作品集在面試前,一般先投放呈現(xiàn)在HR面前,你不在場(chǎng)只能在其中描述設(shè)計(jì)過程,體現(xiàn)你的嚴(yán)密設(shè)計(jì)能力。


比如下圖中Simon Pan的案例:

http:///about/


他在作品集網(wǎng)站中闡述了每個(gè)項(xiàng)目的目標(biāo)和UX設(shè)計(jì)的過程,著重闡述了他作為項(xiàng)目的參與者視角下,所遭遇的問題,碰到的挑戰(zhàn),以及最終是如何實(shí)現(xiàn)的。


這種步步推進(jìn)的故事式呈現(xiàn)方式,讓訪客和讀者更容易帶入到設(shè)計(jì)過程中去。



福利來嘍~


小編吐血整理了作品集和信息圖系統(tǒng)學(xué)習(xí)資源:





在設(shè)計(jì)夾后臺(tái)回復(fù)關(guān)鍵字:作品。

獲得在線教程的合集訂閱鏈接

以及多份完整作品集文檔下載鏈接。

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