在金融行業(yè)工作總是忙不完的事情,每天微信、釘釘、RTX上閃爍幾十個(gè)窗口是再正常不過(guò)的事情。我們正在寫(xiě)一個(gè)PPT的同時(shí),老板來(lái)電話今天必須出一封郵件;剛打好提綱,忽然有人催你開(kāi)會(huì);離開(kāi)時(shí)忽然發(fā)現(xiàn)今天是老婆的生日……每天周而復(fù)始,時(shí)間永遠(yuǎn)不夠用,永遠(yuǎn)都有做不完的事情,家庭、事業(yè)、工作、孩子如何兼顧? ![]() 如何合理的規(guī)劃工作,Get things done,已經(jīng)是我們現(xiàn)在面臨的重要問(wèn)題。今天推薦的David Allen這本《搞定I – 無(wú)壓力工作的藝術(shù)》可以幫助我們的有效的解決這個(gè)問(wèn)題。 如今,GTD(Get things done)已經(jīng)從一個(gè)名字,變成了一種生活的態(tài)度,“井井有條的生活、合理有序的工作”,成為GTDers重要的生活準(zhǔn)則。 那么,什么是GTD呢?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是:就是把腦子里的事情記錄下來(lái),整理后再區(qū)分優(yōu)先級(jí)一一執(zhí)行。 總結(jié)起來(lái),GTD包含五個(gè)核心原則:收集、整理、組織、回顧、執(zhí)行! ![]() 我們?cè)撛趺词褂?span lang="EN-US">GTD工作法工作呢? 首先,我們要有一個(gè)“工作籃”。把臨時(shí)接到的工作、腦子里的想法都記錄在里面。 等手頭工作結(jié)束后,我們查看一下“工作籃”,判定里面的工作是否需要立刻執(zhí)行。不需要立刻執(zhí)行的工作,分類(lèi)到后續(xù)處理。 需要立刻執(zhí)行的工作,我們需要判定能否在兩分鐘搞定。 可以,立刻去做;不可以,則準(zhǔn)備委派他人,或者延遲處理。 每件事情完成之后,我們重復(fù)上述步驟,可以保證一直都在處理優(yōu)先級(jí)最高的工作,同時(shí)其他工作也都合理有序的規(guī)劃而不會(huì)遺忘。 如今,GTD工作法已經(jīng)是很成熟的個(gè)人管理流程、配合項(xiàng)目管理軟件,可以非常清晰的對(duì)每天的日程合理安排。你不想試試么? ![]()
用戶(hù)評(píng)論: 天山: GTD的主旨,很多人說(shuō)是“集中精力做一件事情”,我看不然。確實(shí),作者認(rèn)為大腦就像CPU一樣,是虛假的多任務(wù)系統(tǒng),當(dāng)有多個(gè)任務(wù)在大腦等候處理的時(shí)候,它會(huì)不停地進(jìn)行任務(wù)切換,讓你筋疲力盡,頭痛欲裂。但這個(gè)原理只能說(shuō)是GTD的出發(fā)點(diǎn),更精彩的是作者提供的解決方法。 湛露 : 所謂的“橫向”工作,主要是明確判定工作的預(yù)期結(jié)果以及下一步行動(dòng),并把待解決工作的提示信息放在一個(gè)系統(tǒng)中,定期回顧。“縱向”工作則是指尋找解決方案,或者確保行動(dòng)方案切實(shí)可行。大多數(shù)情況下,我們僅僅需要橫向工作。關(guān)于橫向工作,書(shū)中提出大量可行的辦法。不可否認(rèn),David Allen的GTD思想使許多人的時(shí)間管理與生活方式發(fā)生了改變。然而個(gè)人認(rèn)為作者在敘述工作進(jìn)程的組織管理時(shí),本身的敘述在結(jié)構(gòu)框架上有所欠缺(或許其中有翻譯和書(shū)籍排版的問(wèn)題)。 |
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