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錄取人數(shù)：每年從約2,800名申請者中挑選200名入學(xué)耶魯法學(xué)院并未對GPA和LSAT成績設(shè)置最低線。論述：耶魯法學(xué)院要求申請者提交一篇250字的自選題目論述。教員們希望通過該論述知悉申請者的性格、求知欲、分析能力以及寫作水平。申請者所選擇的題目（個人軼事或興趣愛好、學(xué)術(shù)問題或者是當(dāng)前熱點）本身就能說明許多問題。
個人陳述：申請者提交的個人陳述應(yīng)包含耶魯法學(xué)院錄取委員會感興趣的背景亮點。申請者尤其應(yīng)關(guān)注那些從其他申請材料中無法體現(xiàn)的亮點。推薦信：推薦信應(yīng)來自熟悉申請者的教授或雇主。若申請者已經(jīng)離開學(xué)校一段時間，那么推薦信可以來自雇主或者熟悉他的其他人。推薦信要求最少兩封，但是申請者可提交額外的推薦信，且大多數(shù)申請者選擇提交三封推薦信。耶魯法學(xué)院強烈推薦應(yīng)有至少兩封推薦信直接來自熟悉申請者學(xué)術(shù)水平的教授。最好的資源是那些曾經(jīng)與申請者有過個人合作的教授們，例如論文顧問或者是榮譽顧問。雇主們開具的推薦信也是可接受的，尤其是對于離開學(xué)校幾年的申請者。其余的來自大學(xué)院長、教士、暑期雇主或者是同事的推薦信可能也會有幫助，但是耶魯最感興趣的是可以真實地評價申請者學(xué)術(shù)潛力的人所開具的推薦信。錄取關(guān)注點：致力于尋找到“有才能、多樣化以及令人興奮”的學(xué)生，耶魯法學(xué)院會考慮申請者的所有因素。這意味著沒有任何一樣因素（如LSAT成績等）會占據(jù)決定性的地位。耶魯法學(xué)院將考慮一切，包括申請者提交的論述、推薦信、活動、所獲獎項、工作經(jīng)歷以及個人背景。決定日期：絕大部分結(jié)果將在三月中旬至四月中旬發(fā)布
GPA 75th / 50th / 25th percentiles: 3.96 / 3.86 / 3.75LSAT 75th / 50th / 25th percentiles: 175 / 173 / 170LSAT只需要參加一次。如參加一次以上，則哈佛法學(xué)院在評估時只會采用分?jǐn)?shù)最高的一次。錄取委員會大致按照完成順序來審閱所有申請。每份申請都會被看做一個整體來考慮，沒有量化的審閱方法，也沒有任何一位申請者會因為某項數(shù)據(jù)不達標(biāo)而被不予考慮。完整審閱每份申請的時間根據(jù)具體情況各不相同。哈佛法學(xué)院的評估包括許多因素，比如工作經(jīng)驗和申請者所展現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)力，同時也包括無形的才能，比如活力、雄心、正確的決斷力、克服逆境的能力、崇高的理想以及對他人的關(guān)心。哈佛法學(xué)院的錄取委員會不僅尋求發(fā)現(xiàn)那些對于在法學(xué)院取得學(xué)術(shù)上的成功而言有重要意義的品質(zhì)，同時也尋求那些對學(xué)生團隊的多樣化視野和經(jīng)驗、卓越表現(xiàn)、活力有所裨益的品質(zhì)。在審閱申請的過程中，申請者可能會受邀面試。這些面試將貫穿申請的全過程。個人陳述為申請者提供了向錄取委員會展示自己、自身背景、想法和資質(zhì)的機會。個人陳述應(yīng)限制在2頁以內(nèi)，使用11號字，1英寸頁邊距及雙倍行距的格式。通過個人陳述，錄取委員會將申請者看待成一個個體和哈佛法學(xué)院的潛在學(xué)生。很多情況下，申請者在個人陳述中提供了更多有關(guān)他們?nèi)绾螢楣鸷头晒餐w帶來有益貢獻的經(jīng)驗和能力的內(nèi)容，闡明他們的學(xué)術(shù)背景和興趣，或詳細(xì)描述申請中的其他信息。鑒于每個申請者的經(jīng)歷不同，申請者自身才是決定個人陳述內(nèi)容的最佳人選。哈佛法學(xué)院要求2封推薦信，但申請者可以提交3封。哈佛法學(xué)院強烈建議至少有一封推薦信來自學(xué)術(shù)渠道。從經(jīng)驗來看，2封經(jīng)仔細(xì)推敲選擇的推薦信比多封稍遜的推薦信更有效。推薦信應(yīng)該來自于有充分機會對申請者本人來認(rèn)真、獨立地考察從而做出合理評估的人。至少應(yīng)有一封推薦信是關(guān)于申請者的學(xué)術(shù)能力。哈佛法學(xué)院注意到，有些申請者，尤其是已離開學(xué)校若干年的申請者，會很難找到一位學(xué)術(shù)方面的推薦人。在這種情況下，來自共同工作的雇主的推薦信也會有所幫助。錄取委員會盡其最大努力來了解申請者在其背景下取得的成就，打造多樣化的學(xué)生群體。如可以，申請者可以選擇額外提交一份可選陳述來詳細(xì)描述自己如何為哈佛法學(xué)院的多樣化作出貢獻。哈佛法學(xué)院鼓勵申請者提供能夠幫助其做出明智的錄取決定的其他相關(guān)信息。申請者認(rèn)為與其申請有關(guān)的任何信息均可。這類信息包括曾經(jīng)影響了申請者學(xué)術(shù)表現(xiàn)的不尋常的情況，有關(guān)申請者存在身體殘疾和學(xué)習(xí)障礙的描述或文件，展現(xiàn)強大學(xué)術(shù)能力的標(biāo)準(zhǔn)化考試成績歷史，或在教育和社會方面存在不利因素的歷史。如果申請者的近親屬曾就讀于哈佛法學(xué)院，申請者可以在附錄中增添這些信息。錄取決定通常在申請?zhí)峤坏?個月后發(fā)出。哈佛法學(xué)院鼓勵申請者在9月份申請開始后盡快提交申請。錄取決定將以滾動方式（rolling basis）做出，因此在12月和5月之間都有可能收到錄取決定。哈佛盡量在四月底之前將錄取發(fā)放完畢。GPA75th/50th/25th percentiles: 3.97/3.89/3.78LSAT75th/50th/25th percentiles: 173/171/169以2015年為例，申請者至遲應(yīng)在2015年12月考出LSAT成績。如需利用2016年2月的LSAT成績，則需向斯坦福法學(xué)院提出申請，并且在錄取審閱過程中處于不利位置。在為JD項目挑選學(xué)生時，以下兩項標(biāo)準(zhǔn)在作出決策的過程中占據(jù)支配地位：個人申請者的智力能力和天資稟賦，以及整個被錄取群體的多樣性。第一項標(biāo)準(zhǔn)，天資，恰當(dāng)?shù)慕沂境雎蓭煹墓ぷ魈貏e需要運用分析能力和其他智力能力——言辭、思想以及對人際關(guān)系的洞察。第二項標(biāo)準(zhǔn)，多樣性，則是考慮到了多樣性可以通過課堂內(nèi)外不同觀點的交流來提高法學(xué)院的教育質(zhì)量，同時能夠更有效地培養(yǎng)律師在公私領(lǐng)域中代表不同群體以及不同利益的能力。錄取委員會不會將面試作為錄取過程的一部分。然而，斯坦福法學(xué)院鼓勵申請者來學(xué)校參觀并拜訪錄取工作人員。附上一份約2頁的個人陳述，來分享其他申請材料中不會涉及的、有關(guān)申請者個人的重要或不尋常的信息。雖然斯坦福法學(xué)院的錄取工作主要基于卓越的學(xué)術(shù)成就以及對法律事業(yè)做出貢獻的潛力，錄取委員會認(rèn)為班級群體的多樣性對于實現(xiàn)法學(xué)院的教育使命亦有著重要的意義。如果申請者希望錄取委員會考慮其背景、生活、工作經(jīng)驗、課外活動或社區(qū)活動、文化、社會經(jīng)濟地位、性別、種族、宗教、性取向及其他因素將如何對整個班級群體（以及對其同學(xué)在法學(xué)院的經(jīng)歷）做出貢獻，申請者可以在一份單獨的有關(guān)多樣性的陳述中進行描述。斯坦福要求至少2封但不多于4封的推薦信。申請者不能提交評估鑒定來代替推薦信。直接寄至錄取辦公室的推薦信將不被接受。請注意，斯坦福高度看中專門為心儀學(xué)校準(zhǔn)備的定向推薦信。推薦人應(yīng)當(dāng)是了解申請者學(xué)術(shù)研究工作的導(dǎo)師，最好是在研討會、小型課程、輔導(dǎo)項目或相似場合對申請人有所了解。如果申請者已經(jīng)離開學(xué)校較長一段時間，可以提交雇主或業(yè)務(wù)伙伴的推薦信。有時這種申請者很難得到1封學(xué)術(shù)相關(guān)的推薦信，在這種情況下，申請者可以提交2封非學(xué)術(shù)相關(guān)的推薦信。雖然無此要求，但申請者提供的評估鑒定不應(yīng)超過2份。這些評估鑒定必須包含敘述性評論才有效。申請者不能僅依靠完成一份評估鑒定表格。如果申請人希望申請斯坦福其他學(xué)院的聯(lián)合學(xué)位項目，請?zhí)崾就扑]人推薦信可能會根據(jù)申請者的要求遞交至相應(yīng)的學(xué)位項目以供審閱。斯坦福法學(xué)院采取滾動錄取(rolling-basis)流程。然而，一些申請將被暫緩決定，直至錄取委員會審閱完全部申請。第二次審閱在4月開始。錄取辦公室會盡最大努力在4月30日前向申請者發(fā)出錄取決定（錄取、拒絕或列入候補名單）。提前錄?。?016年9月1日 – 2016年11月15日常規(guī)錄取：2016年9月1日 – 2017年2月15日25/75Percentile LSAT: 168/17325/75Percentile GPA: 3.59/3.81雖然ABA僅要求報告LSAT的最高成績，但是錄取委員會在評估申請時會將全部LSAT成績納入考慮。錄取委員會將全面考察每位候選人的智力水平和學(xué)術(shù)能力、LSAT成績以及對于學(xué)術(shù)成功、職業(yè)表現(xiàn)以及公共服務(wù)來說必不可少的個人特質(zhì)。哥大法學(xué)院對于本科生的GPA和LSAT成績沒有最低要求。雖然LSAT成績體現(xiàn)的學(xué)術(shù)成就和表現(xiàn)與甄選流程有著明確的相關(guān)性，但哥大法學(xué)院著重強調(diào)，錄取是基于申請中一系列數(shù)量和質(zhì)量方面的因素，而不僅是依據(jù)學(xué)習(xí)成績和考試分?jǐn)?shù)。至少有兩名錄取委員會的成員會審閱每一份完整申請的全部內(nèi)容。雖然沒有官方的頁數(shù)限制，但哥大法學(xué)院建議將個人陳述限制在2頁，雙倍行距，并使用便于閱讀的字體和頁邊距。個人陳述應(yīng)清晰準(zhǔn)確，體現(xiàn)申請者最好的寫作水平，同時應(yīng)避免拼寫和語法錯誤。哥大要求提供2封推薦信。建議目前在?；騽倓偖厴I(yè)（比如在獲得學(xué)位后的一年內(nèi)提出申請）的申請者提交2封有關(guān)學(xué)術(shù)方面的推薦信。學(xué)術(shù)推薦信應(yīng)當(dāng)來自曾經(jīng)在課堂上向申請者授課的教師，或者曾經(jīng)評估過申請者學(xué)術(shù)能力的人。并非最近畢業(yè)，擁有大量工作經(jīng)驗的申請者應(yīng)當(dāng)至少提交一封職業(yè)方面的推薦信，一封學(xué)術(shù)方面的推薦信。盡管錄取委員會會接收2封以上的推薦信，但仍建議申請者自行決定提交幾封。申請者如果無法找到之前的教授，可以提交職業(yè)相關(guān)的推薦信（如來自之前工作主管人員的推薦信）。然而，錄取委員會仍然偏好學(xué)術(shù)方面的推薦信，所以請申請者盡力取得一封。錄取委員會認(rèn)為申請者應(yīng)該有機會在要求的申請資料以外來展現(xiàn)他們符合錄取資格的方方面面，包括有關(guān)多樣性及對哥大法學(xué)院強烈興趣方面的陳述、對本科成績和LSAT成績的解釋等等。當(dāng)考慮是否提交附加信息以及附加信息的長度和內(nèi)容時，申請者需仔細(xì)斟酌。哥大法學(xué)院無法給所有申請者安排面試，但會在申請過程中聯(lián)系一部分申請者面試。常規(guī)錄?。喝绻?2月底之前完成申請，那么可能在3月前得到通知；盡量在4月底之前做出全部決定。個人陳述是每份申請的重要組成部分，是申請者向錄取委員會介紹自己的機會。個人陳述應(yīng)當(dāng)展示申請者在單純學(xué)術(shù)之外對法學(xué)院的貢獻。錄取委員會經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)獨特的個人品質(zhì)或經(jīng)歷是往往是最為有益的（相對于在個人陳述中重述申請者的資質(zhì)或簡歷內(nèi)容而言）。如申請者在其背景中有獨特的方面（例如種族、宗教信仰、社會經(jīng)濟地位或性取向）希望展現(xiàn)，則應(yīng)在個人陳述中包含這些信息。芝加哥法學(xué)院要求兩封推薦信，最多接受四封。通過審閱推薦信，錄取委員會希望深入了解候選人的學(xué)術(shù)前景，以及個人特質(zhì)如求知欲、熱情以及決心。芝加哥大學(xué)法學(xué)院強烈建議申請者提交至少一封評估申請者學(xué)術(shù)能力的推薦信（來自教授或指導(dǎo)教師）。芝加哥大學(xué)法學(xué)院認(rèn)為，對于已經(jīng)完成本科學(xué)習(xí)的申請者，提供一封來自他們雇主的推薦信是必要的。芝加哥大學(xué)法學(xué)院接受通過LSAC提交的評估，但并非必須。申請者可以提交最多兩份評估。常規(guī)錄取：依據(jù)滾動錄?。╮olling basis）的方式，將在1月至3月間不斷發(fā)放錄取通知。
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