由此,人才不光成長慢,而且還有大批分流,從而造成人才稀缺,供需關系不和諧,大公司招聘不到電商高手,崗位薪資自然水漲船高,大中型公司招聘電商總監(jiān),年薪30萬起+業(yè)績提成,上不封頂,前途令人期待。
馬云說過:未來要么電子商務,要么無商可務 1、電商第一條路——電商代運營公司做銷售 電商是未來30年的一座金礦。想在電商行業(yè)發(fā)展,第一條路是做銷售。 A、 電商發(fā)達城市+大牌代運營電商公司(為淘寶、天貓?zhí)峁┓眨?銷售高手 + 716執(zhí)行 =月入5萬起; B、 電商發(fā)達城市包括北上廣深、杭州、蘇州等城市; C、 電商代運營公司業(yè)務是指為淘寶、天貓?zhí)峁┩獍眨óa(chǎn)品攝影、撰稿、設計、運營托管等服務; D、 716是指公司有規(guī)定,每天必須拜訪10位老板或主要負責人,電話預約到10位客戶,每天忙碌16個小時,每個月業(yè)績考核森嚴,淘汰率高。
2、 電商第二條路——成為電商總監(jiān) 2.1、 電商總監(jiān)的本質 =幫助企業(yè)更快賣貨。也就是在線幫助企業(yè)賣貨。 2.2、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟已是大勢所趨,大公司普遍缺乏電商總監(jiān);因為兩個原因: A、想成長為電商高手,從小白到修煉成為電商總監(jiān),需要5年,期間要抵御得住寂寞,又要耐得住誘惑,非一條坦途; B、大批電商高手在創(chuàng)業(yè),他們不屑打工; 由此,人才不光成長慢,而且還有大批分流,從而造成人才稀缺,供需關系不和諧,大公司招聘不到電商高手,崗位薪資自然水漲船高,大中型公司招聘電商總監(jiān),年薪30萬起+業(yè)績提成,上不封頂,前途令人期待。 2.3、 成為電商總監(jiān)四大條件: A、思維運用的高手(銷售高手、執(zhí)行力暴強):電商總監(jiān)的標配,需要修煉2年; B、策劃高手:所有在線銷售大獲成功,都是策劃出來的,需要有2年實戰(zhàn)經(jīng)驗; 策劃不同于銷售,銷售不成功,最多是個人損失一筆提成,而策劃事件營銷或一場店慶活動,花掉公司大筆推廣費,如果活動成績不佳,給公司造成損失,或許就不是一筆能帶過去的。
成為策劃高手有三個條件: (1)、策劃是專業(yè)性強的學科,想成為策劃高手,建議加盟專業(yè)策劃公司,跟隨策劃高手學,參加30場高水平頭腦風暴會,比閉門造車強太多; (2)、一定要有實踐經(jīng)歷,也就是說咱們?yōu)榭蛻舨邉澮粋€大型推廣活動,心里清楚這筆錢投下去,能帶來什么樣的業(yè)績,需要有2年實戰(zhàn)經(jīng)驗,才能具備這種能力; (3)、危機處理能力。只有危機來襲,才能考驗策劃高手的真正實力。 C、電商技術高手:在線銷售不懂電商技術,就是一個笑話,需要1年實戰(zhàn)經(jīng)驗,一定要加入電商高手的圈子; D、管理高手:帶領一個團隊,任重道遠。 從小白到最快修煉成為電商總監(jiān),需要5年時間,期間要抵御得住寂寞,又要耐得住誘惑,非一條坦途;
3、 電商第三條路——在線銷售 A、 在線銷售未來前途是店鋪培養(yǎng)精準粉絲群; B、 在線銷售消滅了所有暴利!比價系統(tǒng)的出現(xiàn),在線采購效率是線下采購的50倍; C、 店鋪普遍缺乏兩個度,信任度和忠誠度,絕大部分淪落為價格戰(zhàn),利潤屈指可數(shù); 《淘寶》擁有快捷的同款比價系統(tǒng),又可以同時與10個賣家談價,足不出戶,就能很快能找到合適的供應商。所以,《淘寶》店鋪普遍缺乏兩個度,信任度和忠誠度,絕大部分商家都淪落在價格戰(zhàn)的圈子里,利潤屈指可數(shù)。 D、 現(xiàn)在想在淘寶做原始積累,慢慢培養(yǎng)客戶群的年代已一去不復返; 開實體店,只是和周圍幾公里的同行競爭;而開網(wǎng)店,就是和全國的同行競爭,沒有核心優(yōu)勢和運營水平,別想賺錢。 E、 想開店賺錢,貨源優(yōu)勢、資金優(yōu)勢、粉絲優(yōu)勢、推廣優(yōu)勢、團隊優(yōu)勢等五大優(yōu)勢,必須占三條,否則有可能賠掉投資和時間; F、 互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟說穿了就是粉絲經(jīng)濟,從QQ群到博客,再到微博、微信,全都是在圈定自己的精準粉絲群。 更多精彩案例關注作者微信公眾號:云長閑談 |
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