還差多少天就到2017？是時(shí)候換一份更具挑戰(zhàn)的工作了。

“起的比雞早，干的比牛多，吃的比豬差，一份簡(jiǎn)歷可以挽救你的職業(yè)生涯”這是一段網(wǎng)上流行的in（時(shí)尚）語(yǔ)。

不可否認(rèn)，簡(jiǎn)歷就是你的標(biāo)簽，就是你的賣點(diǎn)，面試官在沒(méi)有見(jiàn)到你之前，簡(jiǎn)歷就是你的面孔，就是你的代言人，所以花一些時(shí)間把簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備好，把簡(jiǎn)歷發(fā)送好，這是你取得好工作的第一步。本篇將與各位讀者分享關(guān)于撰寫簡(jiǎn)歷和發(fā)送簡(jiǎn)歷的技巧，全面增加你簡(jiǎn)歷的回復(fù)率。（可搜索公*眾*號(hào)：智簡(jiǎn)歷制作）

簡(jiǎn)歷影響你的前途與錢途

一、突出你的賣點(diǎn)

簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)非常重要，更重要的是在簡(jiǎn)歷中突出你的賣點(diǎn)，表述好你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這里主要教會(huì)大家如何準(zhǔn)備一份最基本的好簡(jiǎn)歷，如何突出自己的賣點(diǎn)，如何利用好有限的簡(jiǎn)歷版面，表述好自己的優(yōu)勢(shì)。

1.1 簡(jiǎn)歷的基本元素

別以為誰(shuí)都懂得簡(jiǎn)歷怎么寫，要寫好簡(jiǎn)歷，必須有非常好的基本功?；竟褪墙M合好簡(jiǎn)歷的基本元素。那我們不妨先來(lái)看看簡(jiǎn)歷有哪些基本的元素，再考慮如何組合好這些基本的元素。

簡(jiǎn)歷的主要元素

1．個(gè)人基本資料

個(gè)人基本資料其實(shí)只需要寫一些應(yīng)聘公司關(guān)心的內(nèi)容元素就可以，譬如你的姓名、年齡、性別、電話、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)、婚姻狀況等，這都是基本的內(nèi)容元素。而根據(jù)不同的行業(yè)，或許還需要添加一些基本的元素，譬如應(yīng)聘汽車司機(jī)，需要加上駕駛證編號(hào)，應(yīng)聘醫(yī)生、護(hù)士需要加上相應(yīng)的職稱等級(jí)及證件編號(hào)，應(yīng)聘律師、會(huì)計(jì)師，都需要加上專業(yè)的證件號(hào)碼，這些都會(huì)構(gòu)成基本資料的一部分，如果連這些也沒(méi)有，就不具備求職的資格了，所以基本資料就是保證你具備求職資格的資料。除此之外，在基本資料部分，通訊方式是最具彈性的一項(xiàng)，你可以只留一個(gè)手機(jī)號(hào)碼，如果你想多增加一些機(jī)會(huì)，多寫一些聯(lián)系方式無(wú)疑也是個(gè)好辦法，譬如可以增加微信號(hào)、郵箱地址或者增加QQ、SKYPE等常用的網(wǎng)上聊天工具。在基本資料中，最重要的還是突出你的姓名和聯(lián)系方式了。

2．求職目標(biāo)

在簡(jiǎn)歷中說(shuō)明你的求職目標(biāo)其實(shí)就相當(dāng)于給你的簡(jiǎn)歷加了一個(gè)導(dǎo)航功能，讓招聘者很快可以鎖定你是否適合這份工作。另一方面，為了增加你的工作機(jī)會(huì)，求職目標(biāo)的范圍宜寫得寬廣一些，這樣才能保證簡(jiǎn)歷中的其他內(nèi)容有機(jī)會(huì)被查閱到，不然招聘者一看到求職目標(biāo)與他們的需求不同的時(shí)候，你的簡(jiǎn)歷就只能被無(wú)情地DEL（刪除）或排除了。

3．教育經(jīng)歷

對(duì)于很多新畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，教育經(jīng)歷往往是他們希望重點(diǎn)突出的內(nèi)容，因?yàn)橄嚓P(guān)的資料其實(shí)非常多，可以包括從初中至大學(xué)的所有學(xué)校名稱及所學(xué)課程、成績(jī)、獲取的獎(jiǎng)項(xiàng)等等，但問(wèn)題是我們是否需要展示所有的教育經(jīng)歷呢，答案當(dāng)然是：不一定的。根據(jù)應(yīng)聘公司的職位要求，我們可以篩選出重點(diǎn)的內(nèi)容加以展示即可，譬如你讀的是電腦程序設(shè)計(jì)，你打算應(yīng)聘的是一個(gè)網(wǎng)頁(yè)程序設(shè)計(jì)員，使用的是PHP（一種網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)語(yǔ)言）設(shè)計(jì)，那么在你的教育經(jīng)歷中，你也應(yīng)該重點(diǎn)突出在這方面的一些教育經(jīng)歷、作品情況。記著，你的簡(jiǎn)歷是為你應(yīng)聘的職位所服務(wù)的，所以一切要圍繞著職位來(lái)開展。如果你的教育經(jīng)歷與應(yīng)聘的職位無(wú)關(guān)，那么不妨一筆帶過(guò)就可以，完全沒(méi)有必要多費(fèi)筆墨。當(dāng)然，有一些情況是要特殊處理的，如果你出自名校，或者是學(xué)歷在碩士以上，在教育經(jīng)歷方面可以加重一些筆墨，強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)性。另外，如果應(yīng)聘國(guó)企單位或者國(guó)家公務(wù)員類的職位，教育經(jīng)歷和學(xué)歷情況都需要清晰描述。當(dāng)然，如果你是應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)及經(jīng)歷也是相對(duì)缺乏，那么，詳細(xì)寫好教育情況，也是必須的了。

4．工作經(jīng)歷

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)歷可以包括兼職的經(jīng)歷，這是不可缺少的內(nèi)容，而且要重點(diǎn)描述兼職的具體工作內(nèi)容、通過(guò)這些工作經(jīng)歷所學(xué)、所獲，這是面試官對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的關(guān)注點(diǎn)。如果你已經(jīng)是久經(jīng)職場(chǎng)的“老兵”，那么工作經(jīng)歷的描述可以包括很多方面的內(nèi)容，從職位名稱、日常工作、匯報(bào)對(duì)象、工作成果、案例分析，都應(yīng)該一應(yīng)俱全，因?yàn)檫@些都是你職場(chǎng)的寶貴財(cái)富，也是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。要把工作經(jīng)歷寫得出色，主要是突出自己的職場(chǎng)核心優(yōu)勢(shì)，配以案例和數(shù)字說(shuō)明。譬如是一名銷售人員，在描述自己工作經(jīng)歷的時(shí)候，主要是以公司規(guī)模、銷售產(chǎn)品類型、在職期間開拓的資源、創(chuàng)造了多少業(yè)績(jī)、在團(tuán)隊(duì)中的銷售排名為說(shuō)明。如果是一名編輯人員，那么主要是以公司規(guī)模、媒體類型、在職期間雜志發(fā)行量增長(zhǎng)多少（網(wǎng)站訪問(wèn)量增長(zhǎng)率、PV、IP數(shù)）、與讀者互動(dòng)成果等作為說(shuō)明。不同的行業(yè)，會(huì)有不同的職場(chǎng)關(guān)注點(diǎn)，在工作簡(jiǎn)歷中要優(yōu)先提煉出這些職場(chǎng)關(guān)注點(diǎn)，才能把工作經(jīng)歷寫好寫精。

5．外語(yǔ)水平

面對(duì)目前越來(lái)越國(guó)際化的市場(chǎng)，外語(yǔ)能力已經(jīng)越來(lái)越重要，同等的職位，懂外語(yǔ)的你的工資要比只懂母語(yǔ)的朋友更具優(yōu)勢(shì)，這也是近幾年來(lái)大批外語(yǔ)培訓(xùn)中心興起的原因之一。如果你能說(shuō)一口流利的外語(yǔ)，那么在簡(jiǎn)歷中絕對(duì)要在顯著的位置加以說(shuō)明，或者準(zhǔn)備多國(guó)語(yǔ)言版的簡(jiǎn)歷，也不失為一個(gè)上佳的做法。如果你外語(yǔ)水平不怎么樣，那么可以把外語(yǔ)水平含糊其辭的說(shuō)法，譬如說(shuō)良好、一般，用一種大概狀態(tài)來(lái)描述就可以。在查看公司招聘要求的時(shí)候，可以看到公司對(duì)外語(yǔ)方面的要求，有些公司索性就會(huì)直接把招聘信息寫成外語(yǔ)的，這時(shí)候你也不要急著打退堂鼓，先認(rèn)真審視自己的水平，外語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫三方面的能力，再作出綜合的判斷，是嘗試一下發(fā)送簡(jiǎn)歷，還是就此作罷。事實(shí)上，也有不少朋友，外語(yǔ)水平不怎么樣，還是可以到一些外語(yǔ)能力要求較高的公司工作的，有時(shí)候邊做邊學(xué)也是不錯(cuò)的辦法。

6．其他工作經(jīng)驗(yàn)

除了在正式公司正常的工作之外，或許你還會(huì)兼顧一些其他的工作，特別是一些能外接項(xiàng)目的工作，譬如會(huì)計(jì)類的工作，除了本職工作，也有較多的兼職機(jī)會(huì)，積累相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。又譬如美術(shù)設(shè)計(jì)，也較容易可以找到一些其他的工作機(jī)會(huì)。其他工作經(jīng)驗(yàn)是否需要添加到簡(jiǎn)歷中呢，主要考慮兩點(diǎn)，一是其他工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)你應(yīng)聘的職位有沒(méi)有正面的作用。二是在表述其他工作經(jīng)歷的時(shí)候，所描述的其他工作不能太多，特別是不能影響正常本職工作，否則會(huì)給目標(biāo)公司擔(dān)心你是否會(huì)專注到本職工作中。

7．嘉獎(jiǎng)及榮譽(yù)

如果你曾經(jīng)獲得過(guò)嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)，而且是權(quán)威的嘉獎(jiǎng)，那么不要猶豫，寫到你的簡(jiǎn)歷中，這將大大增加你簡(jiǎn)歷的份量。要知道，通常在簡(jiǎn)歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績(jī)的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)是客觀的成果，是別人的認(rèn)同，非?？陀^。如果你榮譽(yù)眾多，招聘人會(huì)更加關(guān)注你。如果你的榮譽(yù)與工作關(guān)聯(lián)性很大，那么在簡(jiǎn)歷中你就要強(qiáng)調(diào)此榮譽(yù)是你實(shí)力的重要證明，讓招聘者對(duì)你更有信心。至于工作相關(guān)的一些培訓(xùn)證書，當(dāng)然也要全部羅列出來(lái)了。

8．求職信

有部分朋友喜歡在求職簡(jiǎn)歷中加入求職信的內(nèi)容，大概是描述自己的一些思想覺(jué)悟，對(duì)工作的一些態(tài)度，對(duì)人生的一些看法等等。以前，求職信還是必須與簡(jiǎn)歷放在一起的，不過(guò)進(jìn)入到高效的時(shí)代，求職信太長(zhǎng)對(duì)自己不一定有利，如果你一定要添加求職信，也請(qǐng)必須加到簡(jiǎn)歷的后面，除非有特殊的需求，否則求職信可以盡量簡(jiǎn)單明了就好。

以上提到了組成簡(jiǎn)歷的八個(gè)基本部分，每個(gè)部分不是獨(dú)立的，而是需要統(tǒng)一組成一份完整的簡(jiǎn)歷，讀者需要認(rèn)真撰寫其中的每一部分，從而完成一份完整的簡(jiǎn)歷。

二、找好的投遞渠道

有了好的簡(jiǎn)歷，當(dāng)然還是需要有最精準(zhǔn)高效的渠道，才能把2017年的好工作都搞到手的。有一些方法和心得，還是可以向大家分享一下的。不就是找份工作么。

1、求職網(wǎng)站類

現(xiàn)在還是主要通過(guò)求職網(wǎng)站找工作的，當(dāng)然，填寫好網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板內(nèi)容是第一步，填的方法參考上文就好。然后呢，有一些好的求職網(wǎng)站，大家也可以收藏一下，如果找中低端的，實(shí)習(xí)類的崗位，可以在趕集網(wǎng)查找（因?yàn)檫@個(gè)網(wǎng)站是以地域來(lái)劃分職位的）。如果是互聯(lián)網(wǎng)類的崗位，應(yīng)該是在拉勾網(wǎng)查找。如果是中高端的崗位，可以嘗試一下獵聘網(wǎng)。如果是綜合類的崗位，就看看傳統(tǒng)的招聘三巨頭網(wǎng)站吧，51JOB、智聯(lián)、中華英才網(wǎng)。具體網(wǎng)址大家百度一下就可以了。我們還把目前市場(chǎng)上最多人用的求職網(wǎng)站列了一下，可以參考如下。

2、求職妙法

除了參加招聘會(huì)、網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷，實(shí)際上，在微信的時(shí)代，或許會(huì)有更多的方法。譬如找公司的微信公眾號(hào)，進(jìn)行微信簡(jiǎn)歷的投遞，又或者到公司的官網(wǎng)去直接投郵件，甚至直接打電話到公司去。歸根結(jié)底，就是要想到更容易接近公司人員、人事（HR）的方法，給他們便捷高效地介紹自己。獲取機(jī)會(huì)。一步一步地相信自己，就能夠在2017年找到心宜的崗位。加油哦，收藏好。

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