來源:中國建設(shè)報 《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)全國城市管理執(zhí)法隊伍“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項行動方案的通知》(建督〔2016〕244號)近日發(fā)布,全文如下: 各省、自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳,直轄市城市管理主管部門及有關(guān)部門,建設(shè)局:
為加強全國城市管理執(zhí)法隊伍建設(shè),提升城市管理和服務(wù)水平,我部決定自2016年11月起,用1年時間集中開展全國城市管理執(zhí)法隊伍“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項行動?,F(xiàn)將《全國城市管理執(zhí)法隊伍“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項行動方案》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。 住房城鄉(xiāng)建設(shè)部 2016年11月7日 (此件主動公開)
全國城市管理執(zhí)法隊伍 “強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項行動方案
為全面貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導意見》精神,加強城市管理執(zhí)法隊伍建設(shè),經(jīng)研究,決定自2016年11月起,用1年時間,集中開展全國城市管理執(zhí)法隊伍“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項行動。具體方案如下: 一、總體目標 以打造“政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔務(wù)實”的城市管理執(zhí)法隊伍為目標,以開展城市管理執(zhí)法人員培訓工作為載體,以推進權(quán)責清單等制度建設(shè)為基礎(chǔ),以改進城市管理執(zhí)法方式為抓手,著力提高全國城市管理執(zhí)法隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,轉(zhuǎn)變工作作風,樹立嶄新形象。 二、主要內(nèi)容 (一)開展全員培訓。以“兩學一做”學習教育為契機,抓好重大理論學習和思想政治教育,每人每月集中學習不少于2次,進一步增強執(zhí)法人員的宗旨意識和服務(wù)理念,提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照分級負責的原則,全面開展城市管理執(zhí)法隊伍業(yè)務(wù)輪訓。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部負責處級以上干部輪訓工作,省級城市管理部門負責科級干部輪訓工作,市級城市管理部門負責科級以下城市管理執(zhí)法人員輪訓工作。培訓內(nèi)容要兼顧法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,創(chuàng)新培訓方式,保證培訓質(zhì)量。 (二)完善執(zhí)法制度。依法建立城市管理執(zhí)法權(quán)責清單,2016年12月底前,市縣兩級城市管理部門要基本完成權(quán)力清單和責任清單的制定公布工作,并及時根據(jù)改革情況進行更新調(diào)整。落實行政執(zhí)法責任制,建立健全執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制性審核等制度。完善執(zhí)法程序,規(guī)范辦案流程,明確辦案時限,提高辦案效率,實現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化。 (三)改進工作方式。堅持“疏堵結(jié)合、以疏為主”,突出服務(wù)為先,變被動管理為主動服務(wù),變末端執(zhí)法為源頭治理。倡導“721”工作法,讓70%的問題用服務(wù)手段解決,20%的問題用管理手段解決,10%的問題用執(zhí)法手段解決。堅持處罰與教育相結(jié)合,靈活運用說服教育、勸導示范、行政指導等非強制行政手段,杜絕粗暴執(zhí)法。 (四)嚴明工作紀律。城市管理執(zhí)法人員執(zhí)法過程中要堅持“四個做到”:一是做到依照規(guī)定穿著制式服裝和佩戴標志標識;二是做到從事執(zhí)法工作時主動出示執(zhí)法證件;三是做到執(zhí)法過程中堅持語言文明和舉止規(guī)范;四是做到執(zhí)法活動實行全過程記錄。 (五)強化宣傳引導。加強與新聞媒體的聯(lián)動協(xié)作,利用中國建設(shè)報等媒體,以“人民城管為人民”為主題,廣泛發(fā)掘和宣傳先進典型事跡,傳播正能量。依托數(shù)字化城市管理系統(tǒng),搭建集城市管理官方網(wǎng)站、手機APP、微信微博公眾號、12319熱線電話等于一體的宣傳平臺。推進政務(wù)公開,聘請市民監(jiān)督員,設(shè)立開放日(體驗日),開展群眾評議等活動,主動接受社會和公眾監(jiān)督,回應(yīng)社會關(guān)切。 三、時間步驟 (一)宣傳發(fā)動階段(2016年11月)。各級城市管理部門根據(jù)專項行動方案,因地制宜制定具體實施計劃,深入宣傳發(fā)動,做好專項行動準備工作。 (二)行動實施階段(2016年12月-2017年10月)。各級城市管理部門認真貫徹落實專項行動方案和計劃,全面開展各項工作,夯實隊伍建設(shè)基礎(chǔ),轉(zhuǎn)變工作作風,重塑隊伍形象。 (三)經(jīng)驗總結(jié)階段(2017年11月)。各級城市管理部門對專項行動開展情況進行自查,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,整改落實。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部對各地專項行動開展情況進行督導檢查,對專項行動中表現(xiàn)突出的單位和個人予以通報表揚。 四、有關(guān)要求 (一)加強組織領(lǐng)導。各級城市管理部門要站在全局高度,切實提高加強城市管理執(zhí)法隊伍建設(shè)的責任感和緊迫感,將專項行動列入重要議事日程,統(tǒng)籌安排部署,分解責任到人,切實將專項行動落到實處。 (二)務(wù)求行動實效。各級城市管理部門要因地制宜,大膽創(chuàng)新,勇于探索,推動城市管理執(zhí)法隊伍建設(shè)上臺階。要注重發(fā)揮典型示范作用,以點帶面,鞏固和擴大專項行動成果。 (三)健全長效機制。各級城市管理部門要認真總結(jié)專項行動開展情況,提煉具有指導意義和推廣價值的好經(jīng)驗、好做法,把成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為長效機制。 2016最HOT工程公眾號推薦 |
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